長(zhǎng)期勞動(dòng)合同書(存儲(chǔ)版)
【正文】 百的工資報(bào)酬； ?。ㄈ┓ǘㄐ菁偃瞻才乓曳焦ぷ鞯?，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬?！ 〉谖逭?保險(xiǎn)福利待遇 第十一條 甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)部門關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和女職工生育等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。 第十九條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 第二十七條 本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即終止。 甲方： 乙方： 時(shí)間：
第 10 頁 共 10 頁?！ 〉诙鍡l 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知甲方?！ 〉谄哒?勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 第十七條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容?！ ?zhí)行不定時(shí)工作制的工資支付__________________________________________________執(zhí)行?！ 。?）執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均日和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間?！ ”竞贤行跒樽訽_______年____月____日起至________年____月____日止。在競(jìng)業(yè)限制期間甲方給予乙方一定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體標(biāo)準(zhǔn)為______，支付方式為______。 第二十一條 乙方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷，被確認(rèn)為完全或者大部分喪失勞動(dòng)能力的，甲方不得終止本合同，但經(jīng)雙方協(xié)商一致，并且甲方按照規(guī)定支付傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的，本合同也可以終止?！ ?三)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的?！ 〖追浇獬竞贤窗匆?guī)定提前____日通知乙方的，自通知之日起____日內(nèi)，甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)乙方承擔(dān)本合同約定的義務(wù)。 第十四條 經(jīng)甲、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除?！ 〉诎藯l 甲方應(yīng)根據(jù)自身特點(diǎn)有計(jì)劃地對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，提高乙方思想覺悟、職業(yè)道德水準(zhǔn)和職業(yè)技能。甲方根據(jù)國(guó)家及地方政府有關(guān)規(guī)定，代扣代繳乙方個(gè)人所得稅及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。長(zhǎng)期勞動(dòng)合同書
長(zhǎng)期勞動(dòng)合同書
甲 方: 乙方: 法定代表人: 身份證號(hào)碼: 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本合同，以便共同遵守。其中試用期間工資總收入為_______元?！ 〉谄邨l 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度給予紀(jì)律處分，直至解除本合同?！ ?三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的?！ ?
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