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正文內(nèi)容

長期勞動合同書(文件)

2024-12-17 00:00 上一頁面

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【正文】 合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容?! 〉诙粭l 有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前____日以書面形式通知乙方:  1.乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;  2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;  3.雙方不能依據(jù)本合同第十八條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的?! 〉诙鍡l 乙方解除本合同,應(yīng)當提前____日以書面形式通知甲方?! 〉诙藯l 訂立無固定期限勞動合同的,乙方離休、退休、退職或本合同約定的終止條件出現(xiàn),本合同終止?! 〖追剑骸 ∫曳剑骸 r間:





第 10 頁 共 10 頁?! 〉谌畻l 下列情形之一,甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限,每滿________年發(fā)給相當于乙方解除本合同前12個月平均工資1個月的經(jīng)濟補償金,最多不超過12個月:  1.經(jīng)與乙方協(xié)商一致,甲方解除本合同的;  2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作,由甲方解除本合同的。  第二十七條 本合同期限屆滿,勞動合同即終止?! 〉诙龡l 乙方有下列情形之一,甲方不得依據(jù)本合同第二十一條、第二十二條終止、解除本合同:  1.患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;  2.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;  3.復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿________年的;  4.義務(wù)服兵役期間的。  第十九條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。  第六章 勞動紀律  第十五條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能?! 〉谖逭?保險福利待遇  第十一條 甲乙雙方應(yīng)按國家有關(guān)部門關(guān)于社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和女職工生育等社會保險費用。  第四章 勞動報酬  第八條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則。  第五條 甲方安排乙方延長工作時間或加班的,應(yīng)當按照下列標準給予乙方相應(yīng)待遇:  (一)安排乙方延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;  (二)休息日安排乙方工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬; ?。ㄈ┓ǘㄐ菁偃瞻才乓曳焦ぷ鞯模Ц恫坏陀诠べY的百分之三百的工資報酬。甲方保證乙方每周至少休息____日?! 〉诙?工作內(nèi)容  第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在_______部門,擔任________崗位(工種)工作?! 〖追?蓋章): 乙方(
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