全員勞動合同書(存儲版)
【正文】 殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致不能 履行勞動合同的有關內(nèi)容外，任何一方違反合同給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)其 后果和責任大小，給對方賠償經(jīng)濟損失。此合同一式兩 份。 ３． ４． 十、勞動爭議的調(diào)解、仲裁 因履行勞動合同發(fā)生爭議，當事人應當從知道或應當知道其權利被侵害之日起 六個月內(nèi)向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，也可在爭議發(fā)生之日起六個月內(nèi)或 企業(yè)調(diào)解不成三十日內(nèi)，按規(guī)定向虹口區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 ８．被解除勞動合同的乙方人員，甲方根據(jù)《暫行規(guī)定》的有關條款辦理有關 手續(xù)。 六、勞動紀律 乙方在勞動合同期間內(nèi)必須自覺地遵守國家的有關法規(guī)法紀、遵守勞動紀律和 甲方制定的各種規(guī)章制度，如有違紀違章行為，甲方有權按有關廠規(guī)廠紀規(guī)定給予 必要的處罰。 ２．乙方工資、獎金、浮動工資、崗位工資、加班工資和相應的福利津貼等， 仍按甲方現(xiàn)行的規(guī)定按月發(fā)放。 三、雙方的責任和義務 １．甲方應根據(jù)國家有關勞動保護、安全生產(chǎn)的法規(guī)制度，采取有效措施，為 乙方提供良好的勞動環(huán)境和工作條件，加強對職工的安全、衛(wèi)生和勞動保護，并根 據(jù)生產(chǎn)和實際工作需要發(fā)給乙方必要的勞防用品和保健營養(yǎng)待遇。合同期滿應即終止，如甲方工作（生產(chǎn)）需要 在雙方同意的條件下，應即續(xù)訂合同。 二、工作崗位 １．甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作的需要，并參照乙方的工作技能或特長，經(jīng)考核后擇
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