全員勞動合同書(完整版)
【正文】 日止）。上崗前應(yīng)按照《上海****印刷廠崗位聘用實施辦法》與 所在部門簽訂上崗聘約。 ４．乙方有參加甲方民主管理，獲得政治榮譽和物質(zhì)獎勵的權(quán)利。 ３．勞動合同期間，乙方患病或非因工負傷期間的有關(guān)待遇仍按國家現(xiàn)行的有 關(guān)政策和本單位規(guī)章制度執(zhí)行。 ４．在勞動合同期間，任何一方要求解除勞動合同，除屬《上海****印刷廠實 行全員勞動合同制暫行規(guī)定》中的第十六條第一、二、三、四款之外，必須提前一 個月以書面形式通知對方，方可辦理解除勞動合同的手續(xù)。 ３．凡由甲方出資對乙方進行培訓(xùn)、學(xué)歷學(xué)習(xí)、進修或分房的人員，其有離職、 調(diào)動或違約時，均按《上海****印刷廠關(guān)于職工在服務(wù)期內(nèi)離崗及違約賠償辦法》 有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 甲 方： 乙 方： 法定代表人（簽章）： ?。ㄉw章或簽名） 委托代表人（簽章）： 合同簽訂日期： 合同簽訂日期： 一九九 年 月 日 一九九 年 月 日 鑒證單位： 鑒證日期： 注：簽訂本勞動合同必須用鋼筆書寫，不得使用園珠筆。 ２．本合同的有關(guān)規(guī)定在執(zhí)行過程中，如與國家新頒布的有關(guān)規(guī)定相抵觸時， 應(yīng)按國家規(guī)定執(zhí)行。 ６．乙方在勞動合同期限內(nèi)，如遇有《暫行規(guī)定》第十八條規(guī)定之一的，甲方 不得解除勞動合同。 ４．被列入下崗待聘范圍的人員，其各種待遇按照《上海****印刷
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