勞動合同書(完整版)
【正文】 量，并達到質量標準。合同期限自用工之日 年 月 日起至 年 月 日止,其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止，期限為 天。 第六條 乙方的休息、休假、探親假、帶薪年休假、婚喪假、女職工孕假、產(chǎn)假、哺乳期待遇等，按國家和本省有關規(guī)定及甲方依法制定的規(guī)章執(zhí)行。 如甲方工資制定發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。 七、勞動合同解除或終止 第十六條 乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同，在試用期內提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。 第二十三條 本合同一式兩份，甲方雙方各執(zhí)一份。 第十八條 甲方雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規(guī)定在十五日內為乙方辦理職工檔案和社會保障轉移等相關手續(xù)，出具解除或者終止勞動合同證明書。 第十三條 甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月 日，不得克扣或無故拖欠。 第八條 對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應
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