全員勞動(dòng)合同書(專業(yè)版)
【正文】 九、雙方需要約定的有關(guān)條款 １．本合同未盡事宜，均按《暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定辦理。對(duì)乙方的停工醫(yī)療期按《上海****印刷廠實(shí)行全員 勞動(dòng)合同制的暫行規(guī)定》中的有關(guān)條款執(zhí)行。上崗聘約為本合同附件。 ２．甲方因生產(chǎn)和工作需要或根據(jù)乙方的工作能力和表現(xiàn)情況，可調(diào)動(dòng)乙方的 工作部門工作崗位，在征求乙方意見時(shí)，如無特殊情況，乙方應(yīng)以服從為原則。 ４．被列入下崗待聘范圍的人員，其各種待遇按照《上海****印刷廠下崗待聘 的暫行規(guī)定》執(zhí)行。 ２．本合同的有關(guān)規(guī)定在執(zhí)行過程中，如與國(guó)家新頒布的有關(guān)規(guī)定相抵觸時(shí)， 應(yīng)按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。 ３．凡由甲方出資對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)、學(xué)歷學(xué)習(xí)、進(jìn)修或分房的人員，其有離職、 調(diào)動(dòng)或違約時(shí)，均按《上海****印刷廠關(guān)于職工在服務(wù)期內(nèi)離崗及違約賠償辦法》 有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 ３．勞動(dòng)合同期間，乙方患病或非因工負(fù)傷期間的有關(guān)待遇仍按國(guó)家現(xiàn)行的有 關(guān)政策和本單位規(guī)章制度執(zhí)行。上崗前應(yīng)按照《上海****印刷廠崗位聘用實(shí)施辦法》與 所在部門簽訂上崗聘約。 ３．雙方有關(guān)崗位聘用、解聘等事中項(xiàng)按《上海****印刷廠崗位聘用實(shí)施辦法》 和《上海****印刷廠職工下崗待聘的暫行規(guī)定》辦理。 ５．乙方到達(dá)離退休年齡，其離退休待遇仍按國(guó)家現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。甲乙雙方需要修訂或補(bǔ)充的，可協(xié)商修訂補(bǔ)充。賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況確定。 ２．在勞動(dòng)合同期間內(nèi)，乙方因
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