【正文】 按時按量完成工作的能力。甲方因工作需要，按照誠信合理的原則，向乙方說明情況后，可以調(diào)動乙方的工作崗位。乙方主動加班時，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)甲方審批同意，否則不視為加班?！　〉谑粭l 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和工傷保險待遇按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　?三)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的?！　?四)被依法追究刑事責(zé)任的?！　?三)甲方破產(chǎn)、解散或者被撤銷的?！　〉诙龡l 乙方為甲方的服務(wù)期自________年____月____日至________年____月____日?！　〉诙艞l 乙方違反保守商業(yè)秘密約定的，應(yīng)承擔(dān)違約金為人民幣十萬元整。　　第三章 勞動保護(hù)和勞動條件　　第四條 甲方安排乙方執(zhí)行下列_________ 種工作制?！　〖追綉?yīng)按照國家有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查?！　〉谑龡l 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　〉诙粭l 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前____日以書面形式通知乙方：　　1．乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；　　2．乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；　　3．雙方不能依據(jù)本合同第十八條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。　　第二十八條 訂立無固定期限勞動合同的，乙方離休、退休、退職或本合同約定的終止條件出現(xiàn)，本合同終止?！　〉谌畻l 下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿________年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除本合同前12個月平均工資1個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過12個月：　　1．經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除本合同的；　　2．乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作，由甲方解除本合同的。　　第二十三條 乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十一條、第二十二條終止、解除本合同：　　1．患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；　　2．女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；　　3．復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿________年的；　　4．義務(wù)服兵役期間的?！　〉诹?勞動紀(jì)律　　第十五條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能?！　〉谒恼?勞動報酬　　第八條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則。甲方保證乙方每周至少休息____日?！　〖追?蓋章)： 乙方(簽章)：　　法定代表人或授權(quán)委托人(簽章)　　________年_ ____月_ ____日 ________年____月____日　　”勞動合同 篇10　　甲 方：______ 乙 方：________　　經(jīng)濟(jì)類型：_____ 性別：________　　法定代表人：_______ 出生日期：________年____月____日　　委托代理