正式勞動合同書(完整版)
【正文】 金。
（二）乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，按醫(yī)療保險及其他相關規(guī)定報銷醫(yī)療費用，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟費。
（四）甲方每月____日發(fā)放工資。
不定時工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。
（二）試用期限
雙方同意按以下第_________種方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內(nèi)）
無試用期。
試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。
綜合計算工時工作制， 關愛留守兒童實踐報告，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行以_________為周期，總工時_________小時的綜合計算工時工作制。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
（三）乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按《工傷保險條例》的規(guī)定辦理。
（二）屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：
試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的；
乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；
嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
乙方被依法追究刑事責任的；
甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難的；
乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；
乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的；
本合同約定的解除條件出現(xiàn)的。
十一、違約情形及責任
（一）甲方的違約情形及違約責任：
_________
（二）乙方的違約情形及違約責任：
_________
十
合同協(xié)議相關推薦
鄂ICP備17016276號-1