【正文】 。
　　乙方自雙方勞動(dòng)關(guān)系以任何形式結(jié)束之后，在兩年內(nèi)不得與甲方形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，此條包括乙方本人或者幫助他人從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)性的工作。本合同甲方加蓋騎縫章。乙方應(yīng)服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。
　　二、甲方
　　延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間，按照《勞動(dòng)法》和本市有關(guān)規(guī)定支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬。
　　四、乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或死亡，甲方按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定給予各項(xiàng)待遇。
　　(三)乙方死亡的。
　　(四)乙方被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的。
四、有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：
　　(一)合同期未滿，又不符合本條一、二款規(guī)定的。
　　甲方以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。
　　第十四條　雙方約定的其它事項(xiàng)______________
　　第十五條　勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
　　甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)協(xié)商解決。本合同自雙方簽訂之日起生效。
　　(四)在聘期內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后，調(diào)整乙方的工作崗位。
　　五、工資福利與社會(huì)保險(xiǎn)待遇
　　(一)甲方根據(jù)國(guó)家政策和單位的有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻(xiàn)大小，以貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資待遇。
　　(三)本合同確需變更的，由甲、乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》(附后件一)，以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。對(duì)在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的，甲方也可隨時(shí)單方面解除本合同。
　　屬于國(guó)家規(guī)定的不得解除本合同的其他情形的。
　　(七)有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位的實(shí)際工作年限向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
　　甲方提出解除本合同，乙方同意解除的。符合規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償條件的，甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和本地方的有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
　　九、聘用合同的續(xù)簽
　　本合同期滿前，甲、乙雙方協(xié)商一致，可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同，續(xù)簽聘用合同應(yīng)當(dāng)在聘用合同期滿前30日內(nèi)辦
　　理。
　　因乙方違反本合同約定而造成甲方損失的，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。
　　本合同一式三份，聘用單位和受聘人員當(dāng)事人雙方各執(zhí)一份，一份存入受聘人員個(gè)人檔案。
　　(三)雙方共同約定的其他違約責(zé)任條款
　　十一、雙方約定的其他事項(xiàng)
　　十二、爭(zhēng)議處理
　　甲、乙雙方因履行聘用合同發(fā)生爭(zhēng)議的，由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決。聘用合同期滿，沒有辦理終止聘用合同手續(xù)而存在事實(shí)聘用工作關(guān)系的，視為延續(xù)聘用合同，延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相同，但最長(zhǎng)不超過乙方達(dá)到退休年齡的年限。
　　八、聘用合同的終止
　　(一)有下列情形之一的，本合同終止：
　　本合同期限屆滿。
　　3乙方年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新工作崗位后考核仍不合格，甲方單方面解除本合同的。
　　考入普通高等院校的。
　　乙方年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核倍仍不合格的。
　　七、聘用合同的解除
　　(一)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。
　　(三)乙方享受國(guó)家和單位規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。
　　(二)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家和本地方的各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。試用期為 個(gè)月，自 年 月 日至 年 月 日止。調(diào)解無效的任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
　　甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。
　　(三)乙方患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
　　(六)乙方不能按要求完成本合同約定的任務(wù)或者同工種同崗位人員的工作量，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的。
　　(五)有不可抗力出現(xiàn)致使本合同不能履行的。
　　二、乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從管理，按本合同的約定保守甲方的商業(yè)秘密(保守商業(yè)秘密具體事項(xiàng)在本合同第十四條中約定)。
　　第五條　社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
　　一、甲乙雙方按照國(guó)家和本市的規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，履行繳費(fèi)義務(wù)，確保乙方享有各種社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利。
　　二、甲方每月___日以貨幣形式支付工資。農(nóng)業(yè)戶口( )
　　居民身份證號(hào)碼：_______________________________
　　國(guó)籍及護(hù)照號(hào)碼：_______________________________
　　現(xiàn) 住 址：_______________________________
　　根據(jù)《