【正文】 ，甲方在乙方完成在手業(yè)務(wù)以及清理完所辦理的債權(quán)債務(wù)的情況下，可解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。 第三十二條 甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方補(bǔ)足工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，還可以按國家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定，要求甲方支付賠償金： 。 第三十七條 乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)承但相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。 甲方 (蓋章 )_________ 乙方 (簽章 )_________ 代表人 (簽字 )_________ _________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日 簽訂地點(diǎn)： _________ 簽訂地點(diǎn)： _________ 事業(yè)單位員工勞動(dòng)合同范本 甲方 (聘用單位 ) 名稱： ________________________ 法定代表人或委托代理人： ____________ 地址： ________________________ 郵政編碼： _________ 聯(lián)系電話： ____________________ 乙方 (受聘人員 ) 姓名： _____________ 性別： _____________ 出生年月： _____________ 身份證號碼： ________________________ 住址： ______________________________________ 聯(lián)系電話： ____________ 根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》 (國辦發(fā) [2024]35號 )和 ________________規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂如下聘用合同條款，共同遵照履行。 (二 )由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求，具體內(nèi)容如下： ___________________________________________________ ___________________________________________________ ___________________________________________________ (三 )乙方服從甲方的工作安排，按照崗位職責(zé)要求按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 (二 )甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時(shí)間和工休假日等規(guī)定，對乙方實(shí)行符合職業(yè)特點(diǎn)的工作日制。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分可以由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù)，并及時(shí)以書面形式告知乙方。 違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的 。 特定工作任務(wù)合同自 _________年 _________月 _________日起，至 _________年 _________月_________日止。如違反規(guī)定造成甲方損失時(shí)，要依照甲方的章程、紀(jì)律等有關(guān)規(guī)定，接受甲方的紀(jì)律處分和賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失，并依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。 甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家的退 (離 )休制度，乙方符合退休條件的，即辦理退休手續(xù)，并享受相 應(yīng)待遇。 (7)嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作不能正常進(jìn)行的 。 (2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的 。 有下列情形之一的， 乙方可以提出解除聘用合同，但應(yīng)提前 30 日向甲方遞交書面報(bào)告： (1)在試用期內(nèi)的 。 1o、合同期滿后，需要續(xù)簽的可以續(xù)簽。 下列解除聘用合同的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方的實(shí)際工作年限，按每工作 1 年支付其本人 1 個(gè)月的上年度月平均工資 (月平均工資高于當(dāng)?shù)卦缕骄べY 3 倍以上的，按當(dāng)?shù)卦缕骄べY的 3 倍計(jì)算 )給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如乙方在領(lǐng)取生活補(bǔ)助費(fèi)期間被其他單位聘用，甲方從乙方被其他單位聘用的第 2 個(gè)月起不再發(fā)給生 活補(bǔ)助費(fèi)。 甲方 (簽章 )_________ 乙方 (簽章 )_________ 事業(yè)單位勞動(dòng)合同協(xié)議書 。 (2)受勞動(dòng)教養(yǎng)或被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的 。 (1)乙方患病或非因公負(fù)傷，規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作，甲方單方面解除合同的 。 第八條 雙方約定的其它事項(xiàng) 第九條 違約責(zé)任、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和生活補(bǔ)助 任何一方違反聘用合同條款規(guī)定，應(yīng)付對方違約金，主約金數(shù)額由雙方在本合同第八條中約定。 (3)被錄用或者選調(diào)到國家機(jī)關(guān)工作的 。 (4)患職業(yè)病或患現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的 。 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前 30 日以書面形式通知乙方： (1)乙方患病或者非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其它工作的 。 乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除合同： (1)在聘用期內(nèi)違反甲方的工作紀(jì)律，連續(xù)曠工超過 10 個(gè)工作日或者 1 年內(nèi)累計(jì)曠工超過 20 個(gè)工作日的 。 在合同簽定時(shí)的工作報(bào)酬為 _________. 今后工作報(bào)酬和福利待遇按國家規(guī)定發(fā)生變化時(shí)，乙方有權(quán)享受變化后的相應(yīng)的工作報(bào)酬 、津貼和補(bǔ)貼。 第二條 崗位及職責(zé)要求 甲方聘用乙方在 _________崗位，從事 _________工作，擔(dān)任 _________職務(wù)。 被判處拘役、有期徒刑緩刑以及有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行，或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的。 (二 )本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。 五。 三。 一 .聘用合同期限 本合同期限按下列第 __項(xiàng)執(zhí)行： (一 )本合同期限為 年，自 年 月 日至 年 月 日止。 九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容： __