【正文】
　　四、崗位工作條件
　　(一)甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件，提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護(hù)措施。
　　五、工資福利與社會保險待遇
　　(一)甲方根據(jù)國家政策和單位的有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻(xiàn)大小，以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇。
　　(四)參加社會保險的單位，甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)
　　定按期為乙方繳付失業(yè)保險金、醫(yī)療保險金、養(yǎng)老保險金以及其他社會保險金。
　　(三)本合同確需變更的，由甲、乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》(附后件一)，以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。
　　未經(jīng)甲方同意，擅自出國或者出國逾期不歸的。對在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的，甲方也可隨時單方面解除本合同。
　　女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的。
　　屬于國家規(guī)定的不得解除本合同的其他情形的。
　　依法服兵役的。
　　(七)有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位的實際工作年限向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
　　甲方提出解除本合同，乙方同意解除的。月平均工資高于當(dāng)?shù)卦缕骄べY3倍以上的，按當(dāng)?shù)卦缕骄べY的3倍計算。符合規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償條件的，甲方應(yīng)當(dāng)按照國家和本地方的有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
　　乙方按照國家有關(guān)規(guī)定退休或退職的。
　　九、聘用合同的續(xù)簽
　　本合同期滿前，甲、乙雙方協(xié)商一致，可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同，續(xù)簽聘用合同應(yīng)當(dāng)在聘用合同期滿前30日內(nèi)辦
　　理。
　　(2)解除本合同后，未依照有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?br />　　因乙方違反本合同約定而造成甲方損失的，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的實際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決之日起15日內(nèi)向甲方所在地或者聘用合同履行地的基層人民法院提起訴訟。
　　本合同一式三份，聘用單位和受聘人員當(dāng)事人雙方各執(zhí)一份，一份存入受聘人員個人檔案。
　　十三、附則
　　甲方有權(quán)根據(jù)國家和本地方的法律、法規(guī)及有關(guān)政策的規(guī)定，制定本單位的規(guī)章制度，并以適當(dāng)方式公告，或告知乙方，作為履行本合同的依據(jù)。
　　(三)雙方共同約定的其他違約責(zé)任條款
　　十一、雙方約定的其他事項
　　十二、爭議處理
　　甲、乙雙方因履行聘用合同發(fā)生爭議的，由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決。甲方違反本合同約定，造成乙方中斷履行合同的，應(yīng)繼續(xù)履行合同，同時負(fù)責(zé)賠償在合同中斷期間乙方的經(jīng)濟(jì)損失。聘用合同期滿，沒有辦理終止聘用合同手續(xù)而存在事實聘用工作關(guān)系的，視為延續(xù)聘用合同，延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相同，但最長不超過乙方達(dá)到退休年齡的年限。
　　甲方被依法注銷、撤銷或者解散的。
　　八、聘用合同的終止
　　(一)有下列情形之一的，本合同終止：
　　本合同期限屆滿。甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)在3個月內(nèi)辦理人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。
　　3乙方年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新工作崗位后考核仍不合格，甲方單方面解除本合同的。6個月后再次提出解除本合同仍未能與甲方協(xié)商一致的，即可單方面解除本合同。
　　考入普通高等院校的。
　　患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的。
　　乙方年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核倍仍不合格的。
　　嚴(yán)重擾亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進(jìn)行的。
　　七、聘用合同的解除
　　(一)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。
　　六、聘用合同的變更
　　(一)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
　　(三)乙方享受國家和單位規(guī)定的各項福利待遇。
　　(二)甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時間和工休假日等規(guī)定，對乙方實行符合職業(yè)特點的工作日制。
　　(二)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家和本地方的各項法律、法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。
　　二、聘用崗位及職責(zé)要求
　　(一)甲方聘用乙方在 部門從事 崗位的工作。試用期為 個月，自 年 月 日至 年 月 日止。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。調(diào)解無效的任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。違約金的約定如下：___________
　　二、甲乙雙方任何一方違反本合同，給對方造成損害的，按照國家和本市有關(guān)規(guī)定給予賠償。
　　甲方未按本合同約定支付勞動報酬的。違反本合同約定的要依法承擔(dān)責(zé)任。
　　(三)乙方患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
　　三、甲方解除本合同，符