勞動(dòng)合同簽訂的主體(留存版)
【正文】 的就是無固定期限勞動(dòng)合同，因?yàn)榇藙趧?dòng)合同充分保障了勞動(dòng)者的長期勞動(dòng)權(quán)利。勞動(dòng)者對(duì)此要作出區(qū)別。用人單位的違法成本大大加大，估計(jì)以后事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系將越來越少。在勞動(dòng)報(bào)酬上，要求同工同酬，同時(shí)勞動(dòng)者在無工作期間，可以享受最低標(biāo)準(zhǔn)的工資。
要簽訂無固定期限勞動(dòng)合同上，只要滿足以下條件，勞動(dòng)者就可以提出簽訂無固定期限勞動(dòng)合同：
勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的。
連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同，續(xù)訂勞動(dòng)合同的。但是在勞務(wù)派遣中，對(duì)勞動(dòng)者來說，存在著兩個(gè)單位，一個(gè)是與勞動(dòng)者簽訂勞
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