【正文】 沒有群眾威信，就沒法推進(jìn)工作。學(xué)習(xí)不是一陣風(fēng)，“學(xué)習(xí)提高年”活動也不是追求什么轟動效應(yīng)?，F(xiàn)在看來，文盲不是不識字的人，也不是沒有學(xué)歷的人，而是沒有學(xué)會怎樣學(xué)習(xí)的人，沒有建立終身學(xué)習(xí)理念的人。一個人在社會上立足，做人做事都要遵循一定的規(guī)則和規(guī)范，這樣才能得到大家的認(rèn)可，贏得周圍的支持。文杰同志應(yīng)當(dāng)是一些不愛學(xué)習(xí)的同志的一面鏡子，照照自己，看看文杰，是不是從中看到自身的幼稚和遲鈍，是不是應(yīng)當(dāng)從中增加點(diǎn)危機(jī)感和緊迫感?。ǘ皩W(xué)習(xí)提高年”活動重點(diǎn)學(xué)些什么。大家知道，19世紀(jì)中葉知識的更新速度是50年，20世紀(jì)中期是10年，21世紀(jì)是12年甚至是幾個月。因此，主任辦公會確定20**年政府辦公室機(jī)關(guān)建設(shè)的主題為“學(xué)習(xí)提高年”。工作不靠，學(xué)習(xí)熱情不高，責(zé)任心不強(qiáng)。民族宗教工作，通過加強(qiáng)調(diào)查走訪，建立完善了基督教會的各項(xiàng)規(guī)章制度，及時糾正并制止了3起不符合規(guī)定的宗教活動，幫助針紡集團(tuán)成為少數(shù)民族產(chǎn)品定點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)，年可為企業(yè)減少貸款利息520多萬元，被市民族宗教局評為“民族宗教工作先進(jìn)單位”，楊長青同志被評為民族宗教工作先進(jìn)個人。張桂波、陳志強(qiáng)、喬東海、王曉哲等同志在重大突發(fā)事件處理和歷次重要會議材料的準(zhǔn)備過程中，經(jīng)常是通宵達(dá)旦、連續(xù)作戰(zhàn)，犧牲了大量休息時間，新來的王克彬同志也能迅速適應(yīng)環(huán)境，成為科室的中堅(jiān)力量。在制度建設(shè)上，從值班、作息、會議三項(xiàng)制度入手，狠抓了禁酒令、車輛駕駛“八不準(zhǔn)”等規(guī)章制度的落實(shí)，加大了日常辦公紀(jì)律的檢查，樹立了良好的形象。下面，我根據(jù)主任辦公會研究意見，講兩個問題：一、充分肯定成績，辦公室20**年機(jī)關(guān)建設(shè)和各項(xiàng)工作邁上了新臺階20**年，辦公室在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全市中心工作，以“創(chuàng)建和諧機(jī)關(guān)”為總抓手，按照“十個提倡、十個反對”的要求，勤奮工作，扎實(shí)服務(wù)，較好地履行了辦公室的各項(xiàng)工作職能，圓滿地完成了市委、市政府交辦的各項(xiàng)任務(wù)，同時也得到了市領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和高度評價。評議雙方兩者缺一不可，而且一方配合不好都可能會影響到整個評議工作的質(zhì)量。為使本次評議會能夠達(dá)到預(yù)期的效果，取得圓滿成功，下面，我代表鎮(zhèn)黨委對本次評議會提三點(diǎn)要求：一、思想上要高度重視，行動要上積極參與。對整個整改過程鎮(zhèn)人大主席團(tuán)要開展跟蹤監(jiān)督，督促抓好落實(shí)，對落實(shí)的結(jié)果要向代表們通報，并要征求群眾對整改工作的滿意情況，對達(dá)不到一定滿意度的，要繼續(xù)做好整改，直至大多數(shù)群眾滿意為止，真正體現(xiàn)評議的實(shí)際效果。通過這些活動，在辦公室內(nèi)部形成了爭先創(chuàng)優(yōu)、積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的良好氛圍。去年，市里大事、要事和活動比較多，日程安排非常緊密。王傳寧、張嘉婧同志不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)，很好地保證了法制工作的有序運(yùn)轉(zhuǎn)。這既包含了每名工作人員的辛勤汗水和努力，也離不開各位主任的忘我工作和無私奉獻(xiàn)。由于機(jī)關(guān)建設(shè)具有連續(xù)性、積累性，必須一點(diǎn)一點(diǎn)地培育，一步一步地養(yǎng)成，一環(huán)一環(huán)地強(qiáng)化，不能停頓，也不能松懈。其次，學(xué)習(xí)是時代進(jìn)步的客觀要求。實(shí)際上這個學(xué)習(xí)園地，最主要的意義不在于你發(fā)表的文章數(shù)量或者有沒有人看，而在于體現(xiàn)你的學(xué)習(xí)態(tài)度，展示你的學(xué)習(xí)成果。就我們整個辦公室而言，特別要重視學(xué)習(xí)如何為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀、服好務(wù)的相關(guān)知識，學(xué)習(xí)好行政接待、事務(wù)處理、調(diào)查研究、文稿起草、電腦操作等方面知識，不斷提高全體工作人員的辦文、辦事、辦會水平和綜合協(xié)調(diào)工作能力。今年辦公室統(tǒng)一組織的學(xué)習(xí)要靈活一點(diǎn)，內(nèi)容要多樣化一些，形式要創(chuàng)新一下，并且要制定出細(xì)致可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃，各科室也要按照這一原則認(rèn)真安排一下各自的學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)實(shí)效。辦公室統(tǒng)一組織的學(xué)習(xí)要廣泛涉獵，大家個人的學(xué)習(xí)同樣要廣泛一些，歷史、人文、政治、經(jīng)濟(jì)、哲學(xué)、科技、法律等都要學(xué)習(xí)，只有這樣才能成為知識全面、駕馭能力強(qiáng)的綜合人才，才能夠具備成為領(lǐng)導(dǎo)干部的基本素質(zhì)，才能為自己的事業(yè)打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。五是要領(lǐng)導(dǎo)帶頭。沒有嚴(yán)格的組織紀(jì)律作保障，“學(xué)習(xí)提高年”活動就會流于形式，達(dá)不到預(yù)期的目的。我希望辦公室每一名同志都要樹立抓緊學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念，自覺把學(xué)習(xí)作為一種生活方式，作為一種人生追求，作為自己的立身之本，切實(shí)改掉心浮氣躁的毛病，切實(shí)克服坐不下來、讀不進(jìn)去的惰性，切實(shí)從不必要的應(yīng)酬中解脫出來，不管工作多忙，困難多大，都要擠出時間，靜下心來，看書學(xué)習(xí)，日積月累，必然受益。要從內(nèi)在、外在兩個方面培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣：一是個人內(nèi)在的動力，二是周圍外在的壓力。在復(fù)雜的環(huán)境里，在各種挫折和誘惑面前，往往放棄自己的原則。作為辦公室工作人員，最終落腳點(diǎn)還應(yīng)該是促進(jìn)事業(yè)。再看我們的市長，哪個不在學(xué)習(xí)？如果我們再不學(xué)習(xí)，怎么去適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)，如何為領(lǐng)導(dǎo)提供有質(zhì)量的服務(wù)？第三，學(xué)習(xí)是個人發(fā)展的重要基礎(chǔ)。每年我們都強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)，但客觀的講，我們的學(xué)習(xí)風(fēng)氣還是不濃厚，學(xué)習(xí)的成效還是不顯著的。三是學(xué)習(xí)的自覺性和業(yè)務(wù)水平有待提高。近年來，我們一直強(qiáng)調(diào)“團(tuán)結(jié)就是力量”，時刻注意維護(hù)全辦上下的團(tuán)結(jié)一致，辦公室的凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力不斷增強(qiáng)。全年共下發(fā)信息33期，上報信息300多條，其中被市以上采用110多條，有3篇信息被評為全省優(yōu)秀政務(wù)信息。全辦上下與時俱進(jìn)，不斷改進(jìn)和改善學(xué)習(xí)、工作制度，對工作方式方法進(jìn)行了大膽創(chuàng)新，許多工作取得了新的突破。等同志被評為市里各方面工作的先進(jìn)個人，等同志被評為辦公室先進(jìn)個人。各位副鎮(zhèn)長要對前期工作進(jìn)行系統(tǒng)的回顧總結(jié)，認(rèn)真地作好工作匯報，匯報要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，力求準(zhǔn)確全面，既要肯定成績，又不回避矛盾和問題，既要認(rèn)識到工作中存在的不足，又要