【正文】 所以，主任也好，科長也好，都要率先學習，自覺成為學習的模范。辦公室要把這項活動作為加強自身建設(shè)、提高整體素質(zhì)、強化工作職能的重要基礎(chǔ)工作來抓，深入持久地開展下去。我們開展“學習提高年”活動，除了營造氛圍以外，最重要的是引導大家掌握一套科學的學習方法，建立一種終身學習的理念。做人做事的道理，往往看起來簡單，做起來難。學習的內(nèi)容是由學習的目的決定的。也就是說，一個人如果僅滿足于已經(jīng)學到的知識，那他就會被時代的進步所拋棄?？偟闹笇枷胧牵簢@市委、市政府的中心工作，以開展“學習提高年”活動為抓手，繼續(xù)落實“十個提倡、十個反對”的要求，樹立人人學習、終身學習的理念，按照學習工作化、工作學習化的原則，建立完善的學習制度，提倡濃厚的學習風氣，全面打造思想道德素質(zhì)高、科學文化素質(zhì)精、業(yè)務工作能力強的“學習型干部”，深入建設(shè)思想作風正、學習風氣濃、業(yè)務水平高、創(chuàng)新能力強的“學習型機關(guān)”，不斷開創(chuàng)辦公室各項工作的新局面。二是浮躁情緒不同程度的存在。另外，全辦的安全保衛(wèi)、保密等工作也做得很好，全年沒有出現(xiàn)失誤或紕漏；在外交流鍛煉的楊軍、楊德明兩位同志對所承擔的工作真抓實干，發(fā)揮了積極作用，得到了有關(guān)單位的充分肯定，樹立了辦公室工作人員的良好形象。盛進坤、王克卓、張富強、李文瓏、宋繼平、楊銘松等同志，注重學習、調(diào)研和實踐，不斷提高服務水平，受到領(lǐng)導的好評。辦公室也連續(xù)多年被市委、市政府授予“精神文明建設(shè)先進單位”、“機關(guān)建設(shè)先進單位”等榮譽稱號。在年終考核中，政府辦在市級領(lǐng)導投票評比中名列第二，在市直部門小組考核中名列第一，市直部門綜合排序名列第六，被評為信訪工作、對外經(jīng)貿(mào)工作、招商引資、社會治安綜合治理、社會主義新農(nóng)村建設(shè)、后進村幫扶、計劃生育等方面先進單位。市建委要牽頭抓緊七格三期的通水調(diào)試工作，確保國家復檢前七格污水三期能夠投入整體運行；市城投集團要完善天子嶺垃圾滲濾液提標處置工程，加快項目正常投產(chǎn)及整體驗收進度。國家環(huán)境保護模范城市復核有明確的考核指標要求，環(huán)境保護部《關(guān)于印發(fā)〈國家環(huán)境保護模范城市考核指標及其實施細則（第六階段）〉的通知》（環(huán)辦〔XX〕3號）規(guī)定了26項指標，創(chuàng)模復檢要確保各項創(chuàng)模技術(shù)指標控制在合理范圍內(nèi)。市長在創(chuàng)模復檢工作會發(fā)言與市長在辦公室總結(jié)會發(fā)言匯編第 19 頁 共 19 頁市長在創(chuàng)模復檢工作會發(fā)言今天，我們再次召開全市創(chuàng)模復檢工作領(lǐng)導小組會議，主要目的是認真分析國家環(huán)保模范城市復檢各項指標要求，鼓干勁、增信心、找差距、明任務、求落實，確保順利通過國家環(huán)保部的“創(chuàng)?！睆蜋z。各區(qū)、縣（市）和市級各相關(guān)部門要認真研究，逐項分析，對照其要求認真抓好整改落實。此外，要進一步深化污泥處置體系建設(shè)，解決污泥處置的規(guī)范化、規(guī)?；瘑栴}，確保污泥處置規(guī)范、安全、穩(wěn)定；市經(jīng)信委及相關(guān)地區(qū)要加大力度，堅決完成年度淘汰落后產(chǎn)能任務，特別要重視飲用水源地上游地區(qū)的污染企業(yè)整治，該關(guān)停的堅決要關(guān)停；市城管委要進一步做好市容市貌保潔，重點關(guān)注城郊結(jié)合部的環(huán)境衛(wèi)生問題，做好道路揚塵防治措施，進一步改善環(huán)境面貌；市環(huán)保部門要切實強化重點流域、重點區(qū)域和重點行業(yè)的監(jiān)管監(jiān)控，建立環(huán)境風險定期排查和隱患消除督辦制度；各區(qū)、縣（市）政府要認真貫徹落實省政府有關(guān)文件精神，對重污染行業(yè)要按照指導意見，淘汰關(guān)停一批、規(guī)范整治一批，確保XX年度不發(fā)生大的污染事故。等同志被考核評定為全市優(yōu)秀，其中同志受到嘉獎，等4名同志被市委、市政府榮記三等功。（二）勇于創(chuàng)新，著力營造了勤奮好學、積極進取的機關(guān)氛圍。王星光、宮文鋒同志不斷創(chuàng)新工作，對上信息報送和采用數(shù)量繼續(xù)名列前茅，被評為市政府系統(tǒng)信息工作先進個人。（四）顧全大局，著力營造了團結(jié)協(xié)作、寬厚融洽的機關(guān)氛圍。個別同志缺乏責任意識和自律意識，不付出只想收獲，不努力只想進步，怨天尤人，牢騷滿腹；個別同志耐不住寂寞，經(jīng)不起考驗，在平凡的工作崗位上逐漸消磨了意志，放棄了追求，降低了做人做事的標準。下面，我就活動的開展，談三個方面的意見：（一）為什么要開展“學習提高年”活動。中央政治局到目前已經(jīng)集中學習59次，都是最高級領(lǐng)導，年齡大都在60歲以上，之所以仍在學習，就是因為靠過時的知識、陳舊的觀念是不能有效地治國安邦的。我認為，一個人的學習目的無非有兩條：一條是求得知識，再一條是完善自我。有些道理并不是大家不懂，而是不能很好地堅持和實踐。重點要把握以下六個方面：一是要培養(yǎng)興趣。這里說的持之以恒，更多的是對個人的要求。六是要嚴肅學習紀律。沒有群眾威信，就沒法推進工作。學習不是一陣風，“學習提高年”活動也不是追求什么轟動效應?，F(xiàn)在看來，文盲不是不識字的人，也不是沒有學歷的人，而是沒有學會怎樣學習的人，沒有建立終身學習理念的人。一個人在社會上立足，做人做事都要遵循一定的規(guī)則和規(guī)范，這樣才能得到大家的認可，贏得周圍的支持。文杰同志應當是一些不愛學習的同志的一面鏡子，照照自己，看看文杰，是不是從中看到自身的幼稚和遲鈍，是不是應當從中增加點危機感和緊迫感！（二）“學習提高年”活動重點學些什么。大家知道，19世紀中葉知識的更新速度是50年，20世紀中期是10年，21世紀是12年甚至是幾個月。因此，主任辦公會確定XX年政府辦公室機關(guān)建設(shè)的主題為“學習提高年”。工作不靠，學習熱情不高，責任心不強。民族宗教工作，通過加強調(diào)查走訪，建立完善了基督教會的各項規(guī)章制度，及時糾正并制止了3起不符合規(guī)定的宗教活動，幫助針紡集團成為少數(shù)民族產(chǎn)品定點生產(chǎn)企業(yè)，年可為企業(yè)減少貸款利息520多萬元，被市民族宗教局評為“民族宗教工作先進單位”，楊長青同志被評為民族宗教工作先進個人。張桂波、陳志強、喬東海、王曉哲等同志在重大突發(fā)事件處理和歷次重要會議材料的準備過程中，經(jīng)常是通宵達旦、連續(xù)作戰(zhàn)，犧牲了大量休息時間，新來的王克彬同志也能迅速適應環(huán)境，成為科室的中堅力量。在制度建設(shè)上，從值班、作息、會議三項制度入手，狠抓了禁酒令、車輛駕駛“八不準”等規(guī)章制度的落實，加大了日常辦公紀律