崗位目標(biāo)管理及效能建設(shè)實(shí)施方案與崗位競(jìng)爭(zhēng)上崗方案匯編(專業(yè)版)
【正文】 報(bào)名參加競(jìng)爭(zhēng)上崗的同志不得參加副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位競(jìng)爭(zhēng)上崗的組織和監(jiān)督工作。（五）筆試（12月3日）。5．黨建工作處副處長(zhǎng)職位：中共黨員，熟悉黨建工作，有一定的文字綜合和溝通協(xié)調(diào)能力。二、競(jìng)爭(zhēng)上崗的職位及范圍（一）競(jìng)爭(zhēng)職位（副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位7個(gè)）1．辦公室（黨委辦公室）副主任職位1個(gè)。崗位目標(biāo)管理及效能建設(shè)實(shí)施方案與崗位競(jìng)爭(zhēng)上崗方案匯編第 7 頁(yè) 共 7 頁(yè)崗位目標(biāo)管理及效能建設(shè)實(shí)施方案一、考評(píng)對(duì)象縣委編辦目標(biāo)管理及機(jī)關(guān)效能建設(shè)考核評(píng)價(jià)的考評(píng)對(duì)象為：機(jī)關(guān)全體工作人員（含聘用人員）。2．綜合處（政策法規(guī)處）副處長(zhǎng)職位1個(gè)。6．領(lǐng)導(dǎo)人員管理處副處長(zhǎng)職位：中共黨員，政治素質(zhì)好，熟悉干部管理工作，有一定的政策理論水平和文字綜合能力。筆試試題滿分為100分，根據(jù)職位不同，筆試內(nèi)容主要包括政治和經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)事政策、國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理以及履行競(jìng)爭(zhēng)職位職責(zé)所必須的基本知識(shí)和技能。六、競(jìng)爭(zhēng)上崗的紀(jì)律和要求（一）競(jìng)爭(zhēng)上崗工作要嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《黨政機(jī)關(guān)競(jìng)爭(zhēng)上崗工作暫行規(guī)定》，貫徹“公開、公平、公正”的原則，擇優(yōu)選用干部。五、組織領(lǐng)導(dǎo)本次副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位競(jìng)爭(zhēng)上崗工作，在省國(guó)資委黨委領(lǐng)導(dǎo)下，委競(jìng)爭(zhēng)上崗工作辦公室具體組織，紀(jì)委派員全程監(jiān)督。民主推薦情況分別匯總統(tǒng)計(jì)，并按照委領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)事會(huì)主席推薦占20%、正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部推薦占20%的比例，其他干部推薦占60%的比例，以百分制計(jì)算推薦對(duì)象的最后得分。4．產(chǎn)權(quán)與收益管理處副處長(zhǎng)職
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