【摘要】1041/6知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代人力資源管理發(fā)展趨勢----虛擬化人力資源管理王忠(武漢科技大學(xué)管理學(xué)院,430081)提要虛擬組織的出現(xiàn)、現(xiàn)代信息通信技術(shù)的發(fā)展直接導(dǎo)致虛擬化人力資源管理的產(chǎn)生。本文采用開放系統(tǒng)的觀點(diǎn),分別闡述了人力資源管理虛擬化的決策模型、實(shí)施形式,并討論了虛擬化人力資源管理的積極與消極功能,探討了人力資源管理職能業(yè)務(wù)外包的趨勢將會(huì)對(duì)人力資
2025-06-20 05:04
【摘要】知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的圖書館人力資源管理創(chuàng)新[摘要]知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代圖書館的地位更加重要,對(duì)圖書館員也提出了新的要求,搞好圖書館人力資源管理勢在必行。文章分析了圖書館人力資源管理的現(xiàn)狀及存在的問題,提出了圖書館人力資源管理的新理念,并以佛山市圖書館為例闡述了佛山館在人力資源管理方面的以人為本,引入競爭機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制的新模式。[關(guān)鍵詞]知識(shí)經(jīng)濟(jì);圖書館;人力資源管理創(chuàng)新知識(shí)經(jīng)濟(jì)是“以知
2025-06-20 12:54
【摘要】知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)人力資源管理面臨挑戰(zhàn)與對(duì)策研究知識(shí)經(jīng)濟(jì)作為當(dāng)今世界上一種新類型且富有生命力的經(jīng)濟(jì)在社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中越來越占據(jù)主導(dǎo)地位。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的知識(shí)密集化、發(fā)展多元化、綜合化、投入無形化、經(jīng)濟(jì)全球化和發(fā)展持續(xù)化等特征強(qiáng)烈沖擊著社會(huì)每一個(gè)角落,它使企業(yè)的內(nèi)外環(huán)境發(fā)生了巨變,企業(yè)組織在取得和保持競爭優(yōu)勢方面面臨著嚴(yán)峻的課題。企業(yè)最根本之源是人力資源,要想擁有更強(qiáng)大的能力和競
2025-08-31 12:22
【摘要】知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)制勝秘訣——學(xué)習(xí)型組織管理上海明德學(xué)習(xí)型組織研究所夏維虹TEL:021-6549729613611744464E-mail:1第三單元?學(xué)習(xí)型組織的五項(xiàng)修煉2修煉DisciplineDiscipline——為什么譯成修煉?楊碩英教授(臺(tái)北中山大學(xué))和楊通誼教授
2025-01-16 04:39
【摘要】創(chuàng)新與變革--知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代組織生存之本內(nèi)容要點(diǎn)?變革求新的時(shí)代背景?管理創(chuàng)新與組織變革?八種成功的創(chuàng)新性經(jīng)營方
2025-02-23 14:57
【摘要】會(huì)計(jì)變革與發(fā)展論文:試論知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代會(huì)計(jì)的變革及發(fā)展趨勢【摘要】隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的企業(yè)管理必將邁上一個(gè)新的目標(biāo),工業(yè)時(shí)代的一些觀念和理論體系也將發(fā)生變化。管理會(huì)計(jì)原有的一些理論、方法難以適應(yīng)企業(yè)內(nèi)部管理的需要。事實(shí)是,管理會(huì)計(jì)研究已由“一元化”向“多元化”方向發(fā)展;戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)成為管理會(huì)計(jì)研究的重點(diǎn)課題;智力資產(chǎn)和相應(yīng)的智力資本的確認(rèn)、計(jì)量
2025-07-28 21:49