【正文】 （五）親屬勿縱容多數(shù)案件表明，許多領導干部違紀違法與配偶、子女以及身邊工作人員的不良或違法行為有關。（一）信念勿動搖堅定的理想信念，是共產(chǎn)黨人的崇高追求和強大精神支柱，不管世界如何變化，理想信念決不能動搖，因為理想信念的動搖是最危險的動 搖。在當前復雜的社會環(huán)境下，領導干部必須樹立正確的親情觀，把握好親情與原則的關系，對自己的配偶、子女及其他親屬要加強教育，使他們樹立普通人的心態(tài)和作風，不揩公家的油，不耍特權，不沾自己的光。要堅持?不義而富且貴，于我如浮云?和?富貴不能淫?的謀利取向，不貪不占不索不要，賺錢不越軌、有錢不奢侈。（二）守住廉潔底線時代不同，廉政的內(nèi)涵也不盡相同，在現(xiàn)代社會要求領導干部一塵不染，已不合時宜。境界是一種修養(yǎng)，一種情操，它來源于堅持不懈的學習。（五）慎友交友不慎，鑄成大錯，這是貪官們留給后人的戒訓。黨員干部特別是領導干部，一言一行都會給黨的事業(yè)帶來或積極或 消極的影響。對于干部個人來說，權力越大，腐敗的危險就越大，防腐敗的警惕性就要越高。加強民主和法制建設，營造嚴肅透明的政策環(huán)境。把黨風廉政建設與深入基層，重心下沉，零距離服務，提高辦事效率，使黨員干部做到“七個承辦”為基本點，即承諾的事情要快辦，緊急的事情加班辦，群眾的事情上門辦，特殊的事情想法辦，三農(nóng)的事情下鄉(xiāng)辦，棘手的事情耐心辦，突發(fā)的事情要應急辦的積極工作態(tài)度，面向基層，服務“三農(nóng)”。五禁止到不文明場所，參加不文明的活動。四是目標任務的考核。三是既要集中又有廣泛征求群眾意見和吸取群眾意見的民主意識。絕對的權力就會產(chǎn)生絕對的腐敗。首先要放權。敢不敢是膽量，能不能貪則是“能力”。但如果實現(xiàn)財產(chǎn)公布制度，讓領導干部財產(chǎn)狀況大白于天下，情況就不一樣了。在算好賬的同時，還要經(jīng)常帶領領導干部參觀廉政教育基地，讓落馬官員現(xiàn)身說法，特別是利用身邊的腐敗分子現(xiàn)身說法，用身邊的事教育身邊的人，觸動大，更有教育意義。四是實行公務員退休金制度，增強貪腐風險籌碼。過去我們過多強調(diào)領導干部的奉獻，救助、扶貧等捐款領導干部要帶頭多交，黨員領導干部結對子要多掏，沒有人真正關心領導干部每個月微薄的工資能奉獻幾次？忽視了領導干部的基本需要，結果恰恰是領導干部在需要上誤入歧途，該要的組織上考慮不周全難滿足，不該要的，為了做官的面子，為了體面的生活，自己伸出了手，領導干部廉潔自律也就自然成為了一句空話。領導干部要加強自我修煉，從骨子里、從靈魂深處塑造“不想貪”的理念。三是組織開展了“十佳公仆”評選活動。二、堅持發(fā)揮家庭的助廉作用，加強對黨員干部監(jiān)督的力度。成立了由縣委副書記、紀委書記任組長，縣委常委、組織部長、宣傳部長任副組長，紀檢委、組織、人事、公安、縣直有關部門主要負責人任成員的治理黨員干部參與賭博問題工作領導小組，明確了分工，并按照黨風廉政建設責任制的要求和“誰主管、誰負責”的原則，要求各單位禁賭工作由黨委（黨組）統(tǒng)一領導，各單位“一把手”為禁賭工作第一責任人。要相互補臺、相互支持、相互諒解,工作中多溝通、勤聯(lián)系,有問題共同研究,有意見及時交換,做到分工不分家,防止出現(xiàn)互相推諉扯皮的現(xiàn)象。工作中,要注意把握好以下三個環(huán)節(jié):一是理清思路。第一篇：XX年領導干部廉潔自律工作會議講話稿XX年領導干部廉潔自律工作會議講話稿同志們:今天,我們召開**縣領導干部廉潔自律工作責任部門負責人會議,這是一次重要會議,是啟動工作、細化責任、狠抓落實的會議。今年工作任務重、標準高、要求嚴,政策性強,這就要求我們各個責任部門要緊密結合實際,對所承擔的專項工作認真思考,精心謀劃,立足當前,著眼長遠,研究確定一個清晰的工作思路?？h廉潔自律辦公室要加強組織協(xié)調(diào),定期召開會議,協(xié)調(diào)解決相關問題,整合工作力量,推動工作開展。同時，縣委還成立了禁賭工作聯(lián)席會議制，定期聽取匯報，并對治理賭博工作進行研究部署，將禁賭工作納入全縣黨風廉政建設責任制考核的一項重要內(nèi)容，對在禁賭工作中不認真履行職責、協(xié)同配合不到位的，對本單位黨員干部參與賭博以及本單位或轄區(qū)內(nèi)發(fā)生賭博的問題放任不管、知情不報或查禁不力的，嚴肅追究單位第一責任人的責任。黨員干部的配偶對黨員干部的從政行為有著不可替代的重要影響。為樹立立黨為公、執(zhí)政為民的優(yōu)秀典型，提高全縣黨員干部的整體素質，縣委按照“公開、公平、公正”的原則，在全縣行政事業(yè)單位和部分垂直部門工作人員中評選出了10名作風過硬、綜合素質高的***首屆“十佳公仆”，并組織了“十佳公仆”事跡報告團，到全縣各單位巡回演講，用身邊的事、身邊的人感染廣大黨員干部，用“十佳公仆”的精神鼓舞全縣黨員干部為***的發(fā)展努力工作。只有不想貪，才能做到不會貪。三是改善經(jīng)濟生活基本待遇，杜絕貪欲產(chǎn)生的機會。目前公職人員只要不被開除公職，光榮退休，享受一份退休金是不成問題的。二是嚴肅執(zhí)紀，有錯必糾。除了組織上必要的監(jiān)督外，社會公眾、新聞媒體都將會是一支不可無視的監(jiān)督力量。當然反腐敗就是要消除領導干部權力尋租搞腐敗這種能力。過去我國效仿前蘇聯(lián)管理模式，高度集權。領導干部手中都有一些大大小小的權力，要加強對權力的制約機制建設，讓權力在陽光下運行。四是轉變作風，心系群眾，謀利群眾，樹立為民服務的公仆意識。轉載自百分網(wǎng)://，請保留此標記堅持“五大原則”：一是民主原則。六禁止亂收費、亂罰款或搭車收費。把廉政建設與管理規(guī)范化、業(yè)務現(xiàn)代化、辦事公開化的“八制管理”相結合推進整體工作。打造服務型局委，建立為民開放的農(nóng)機服務環(huán)境。從 貪官們的懺悔中，我們也可以清楚地看到，所有的犯罪活動都離不開一個?權?字，他們利用手中的權利，大搞權權交易、權錢交易、權色交易，最終成了歷史的罪人，被人民所唾棄。生活無小事，人生無小事。明代蘇浚在《雞鳴偶記》中曾把朋友分為四類： 畏友、密友、昵友，賊友。領導干部只有樹立終身學習的觀念，把學習作為一種職業(yè)、一種事業(yè)，不因條件變好、地位升高、權力增大、事務繁雜而疏懶學習、放棄學習，才能不斷夯實廉政思想基礎。但有一點是共同的，必須嚴格在紀律和法律的范圍內(nèi)活動，這是領導干部由量變走向質變的?臨界點?，是廉潔自律的底 線?，F(xiàn)在，一些領導干部奉行?當官不發(fā)財，請我也不來?的理論，為官一任，貪財貪物，斂富一方，結果貪小失大，亡身破家，教訓實為深刻。要管好他們的手、嘴和腿，防止他們打著自己的旗號或利用自己的影響謀私利。?物必自腐而后蟲生?，從已查辦的貪污腐敗案件看，放棄世界觀改造，背棄理想信念，思想蛻化變質，正是少數(shù)領導干部成為腐敗分子的根本原因。對親屬子女的?過分?要求、違法意愿，領導干部要做到耳不軟，心不動，切莫讓?公仆心?輸給?兒女情?，莫讓?公仆志?輸給?親屬愛?。要自覺接受監(jiān)督，時刻把權力臵于法紀的約束之 下，臵于黨組織和廣大群眾的監(jiān)督之中，做到慎權、慎獨、慎微，堂堂正正做人，踏踏實實做事，清清白白做官。我認為，領導干部應從以下六個方面做好自律，即?信念勿動搖、道德勿滑坡、權力勿濫用、監(jiān)督勿怠慢、親屬勿縱容、交友勿輕率?。號稱?湖南第一貪?的湖南省原機械工業(yè)局局長林國悌因親情觀扭曲濫用權力最終導致全家入獄。君子愛財，取之有道。領導干部要以?禍患常積于忽微?的憂患之心，以?如履薄冰，戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢?的謹慎之心對待小事、小節(jié)，嚴防一念之差、一時糊涂、一著不慎、一蟻之穴。思想防線牢不牢，要看思想境界高不高。一個封建官吏都能做到的慎獨，我們黨員干部更應做到．要有自覺接受組織和群眾監(jiān)督的意識，自我約束自己，努力做到襟懷坦白，表里如一，做到人前和人后一個樣，自己獨處和群眾面前一個樣，無人監(jiān)督和有人監(jiān)督一個樣，八小時以外和八小時以內(nèi)一個樣。這種想法是非常危險的。這些權力是把‘‘雙刀劍?，用權為公可以贏得人民贊譽，用權為私必然導致身敗名裂。依法行政辦事，建立公開嚴明的法制環(huán)境。六是引進示范型向整體鋪開型轉變。四禁止不注意形象，不拘小節(jié)。三是建立完整的監(jiān)督體系。二是強化分工明確，各司其責,有強烈事業(yè)心的責任意識。三是加強權力監(jiān)督，杜絕“一把手”濫用職權。防治腐敗，既要管好權力的運行，更要從源頭上做好權力的配置。領導干部要求做到廉潔自律，“不能貪”是保證。而組織上對這些領導干部自我報告的情況核實不夠，再加上組織上對領導干部8小時以外社會上情況不了解，結果導致領導干部自我報告也就流于形式，很難起到監(jiān)督作用。賬賬都算清楚了，當權者就有敬畏之心了，也就不敢貪了。過去我們過多的考慮社會公平，要求領導干部講奉獻、講責任，工資薪酬與社會上普通工作人員薪酬保持基本一致，這恰恰是造成了新的不公平，導致部分領導干部為了體面生活去進行權力尋租，造成了領導干部的腐敗。當然也有那些精神高尚講究奉獻的人，如焦裕祿、孔繁森等領導干部，但大多數(shù)領導干部都是普通人，有最基本的需要，這種基本需要必須解決好，這也是對人性的尊重。欲望是人與生俱來的，每個人對美好的東西都有占有欲，這無可厚非，關鍵是我們怎么樣對待自己的欲望。在形式落實上，先后開展了“保持共產(chǎn)黨員先進”專題討論，圍繞“入黨為什么？現(xiàn)在應該干什么？今后將會留什么？”引導黨員找差距、尋根源、談認識、鼓干勁，組織部分機關干部到縣烈士陵園重溫入黨誓詞等，以革命前輩、革命先烈為典范，接受教育，陶冶情操，凈化思想，蕩滌靈魂，進一步堅定了共產(chǎn)主義理想信念，不斷增強機關廉政教育的實效性。在社會上引起了強烈反響，切實起到了“查處一案，教育一片，治理一線”的效果，賭博問題得到明顯遏制。一是建立了工作機制，以“責”治賭。其它責任部門要積極配合牽頭單位,齊心協(xié)力抓好所承擔的工作。今年,領導干部廉潔自律工作具體任務和目標要求已經(jīng)明確,下一步要立即行動起來,迅速開展工作,實現(xiàn)高起步、開好局。主要目的是:深入動員部署,進一步明確工作任務,迅速啟動全年工作,努力開創(chuàng)20xx年全縣領導干部廉潔自律工作新局面。既要突出重點,又要整體推進。我們一定要倍加珍惜多年群策群力抓自律的良好工作局面,不斷地發(fā)揚光大我們的工作優(yōu)勢,推動領導干部廉潔自律工作