【正文】 責(zé)任,對(duì)工作要敢抓敢管,善于組織協(xié)調(diào),充分發(fā)揮自身職能作用。三、要加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,形成工作整體合力黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé),全黨動(dòng)手反對(duì)和防止腐敗,是新形勢下反腐倡廉工作的內(nèi)在要求,也是多年來我縣領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作不斷取得新成效的寶貴經(jīng)驗(yàn)。二是制定方案。既要突出重點(diǎn),又要整體推進(jìn)。我們一定要把廉潔自律工作融入保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)之中,有機(jī)結(jié)合,相互促進(jìn),取得雙贏成果。因而,我們作為廉潔自律工作責(zé)任部門切不可產(chǎn)生自我滿足、消極懈怠、畏難厭戰(zhàn)等模糊認(rèn)識(shí)。歷史和現(xiàn)實(shí)都表明,只有切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,我們黨才能始終得到最廣大人民的擁護(hù)和支持,才能不斷提高執(zhí)政能力、鞏固執(zhí)政地位,永遠(yuǎn)保持先進(jìn)性,永遠(yuǎn)立于不敗之地。主要目的是:深入動(dòng)員部署,進(jìn)一步明確工作任務(wù),迅速啟動(dòng)全年工作,努力開創(chuàng)20xx年全縣領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作新局面。下面,我就扎實(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作講四點(diǎn)意見:一、要正確認(rèn)識(shí)反腐倡廉的重要性,進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感黨的十六屆四中全會(huì)強(qiáng)調(diào),黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭關(guān)系黨的生死存亡。為此,我們一定要從全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的戰(zhàn)略高度,進(jìn)一步認(rèn)識(shí)新形勢下反腐倡廉工作的極端重要性,始終把反腐倡廉作為一項(xiàng)重大的政治任務(wù)來抓。要充分看到,黨中央對(duì)反腐倡廉工作有著堅(jiān)強(qiáng)決心,廣大黨員干部和群眾對(duì)反腐敗必勝懷著堅(jiān)定信心,從上到下形成了良好的反腐倡廉社會(huì)氛圍。今年,領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作具體任務(wù)和目標(biāo)要求已經(jīng)明確,下一步要立即行動(dòng)起來,迅速開展工作,實(shí)現(xiàn)高起步、開好局。既要抓好鞏固,又要不斷提高。根據(jù)責(zé)任分工,有關(guān)責(zé)任部門要搞好調(diào)查研究,抓緊制定出更為具體詳實(shí)的工作方案,進(jìn)一步量化工作任務(wù),細(xì)化工作時(shí)限和目標(biāo)要求,確定具體方法步驟,落實(shí)工作措施,保證工作健康有序地開展。各部門一定要從工作全局著眼,正確認(rèn)識(shí)并積極做好所承擔(dān)的工作任務(wù)。其它責(zé)任部門要積極配合牽頭單位,齊心協(xié)力抓好所承擔(dān)的工作。四、要強(qiáng)化監(jiān)督檢查,務(wù)求見到實(shí)效監(jiān)督檢查是推動(dòng)工作健康開展,取得成效的重要保證?？h廉潔自律辦公室要把經(jīng)常性檢查與定期督查結(jié)合起來,同各個(gè)責(zé)任部門加強(qiáng)情況溝通和綜合,全面把握工作總體進(jìn)展情況,注意搞好業(yè)務(wù)指導(dǎo)。讓我們?cè)诳h委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),統(tǒng)一思想,振奮精神,統(tǒng)籌兼顧,扎實(shí)工作,以領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作新的實(shí)際成果取信于民,為建設(shè)和諧薊縣、構(gòu)建中等旅游城市做出積極貢獻(xiàn)。一是建立了工作機(jī)制，以“責(zé)”治賭。針對(duì)黨員干部參與賭博危害大，極易消磨黨員干部的斗志和進(jìn)取心、創(chuàng)造性，助長奢靡懈怠、吃喝玩樂等不正之風(fēng)的實(shí)際，縣委先后制定了《***“兩項(xiàng)治理”工作實(shí)施方案》、《關(guān)于嚴(yán)格禁止黨員干部參與賭博的通知》、《關(guān)于嚴(yán)格遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定的通知》等文件，并印制了《致全縣黨員干部的一封信》分發(fā)到全縣每名黨員干部手中。2004年以來，共檢查有關(guān)娛樂場所29個(gè)，開展明查暗訪12次，暗訪有關(guān)人員68人次。縣委明確規(guī)定，凡領(lǐng)導(dǎo)干部參與賭博的，一律先免職，再處理，凡用公款賭博或以賭博的形式行賄受賄的，從嚴(yán)懲處，構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。在社會(huì)上引起了強(qiáng)烈反響，切實(shí)起到了“查處一案，教育一片，治理一線”的效果，賭博問題得到明顯遏制。為有效監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部“生活圈”、“社交圈”，我們實(shí)行了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部家庭聯(lián)系制度，定期召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的家屬座談會(huì)，通過家庭監(jiān)督，強(qiáng)化黨員干部八小時(shí)以外的監(jiān)督管理，由縣紀(jì)委牽頭組織，縣委組織部、宣傳部、縣婦聯(lián)等單位，在科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部配偶中開展了“廉政建家庭，爭當(dāng)廉內(nèi)助”活動(dòng)，教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部配偶加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，做到即賢又廉，當(dāng)好宣傳員、監(jiān)督員、守門員，為黨員干部干事創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造良好的家庭環(huán)境。三、堅(jiān)持發(fā)揮社會(huì)輿論的導(dǎo)向作用，營造良好的禁賭氛圍。通過參展，廣大黨員干部思想上受到了啟發(fā)，靈魂上受到了觸動(dòng)，心靈上受到了洗禮。在形式落實(shí)上，先后開展了“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)”專題討論，圍繞“入黨為什么？現(xiàn)在應(yīng)該干什么？今后將會(huì)留什么？”引導(dǎo)黨員找差距、尋根源、談?wù)J識(shí)、鼓干勁，組織部分機(jī)關(guān)干部到縣烈士陵園重溫入黨誓詞等，以革命前輩、革命先烈為典范，接受教育，陶冶情操，凈化思想，蕩滌靈魂，進(jìn)一步堅(jiān)定了共產(chǎn)主義理想信念，不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)廉政教育的實(shí)效性。四是不斷豐富業(yè)余文化生活?？傊谏霞?jí)有關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委的正確決策下，我縣治理黨員干部參與賭博活動(dòng)進(jìn)展順利，取得了一定效果，但與上級(jí)的要求和兄弟縣（市）相比，還有一定的差距，在下步工作中，我們將進(jìn)一步強(qiáng)化措施，不斷健全完善治理黨員干部參與賭博活動(dòng)的長效機(jī)制，扎實(shí)工作，穩(wěn)步推進(jìn)，努力形成整體聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的經(jīng)常性治理黨員干部賭博的工作格局，全力營造黨員干部自覺拒賭、禁賭的健康文明的社會(huì)氛圍。黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭是一項(xiàng)長期的、復(fù)雜的、艱巨的任務(wù)。欲望是人與生俱來的，每個(gè)人對(duì)美好的東西都有占有欲，這無可厚非，關(guān)鍵是我們?cè)趺礃訉?duì)待自己的欲望。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，樹立廉潔自律意識(shí)。馬斯洛理論把需求分成生理需求、安全需求、社會(huì)需求、尊重需求和自我實(shí)現(xiàn)需求五類。因此，這個(gè)薪酬還不能太低，起碼在全社會(huì)人群當(dāng)中居于中上等水平。當(dāng)然也有那些精神高尚講究奉獻(xiàn)的人，如焦裕祿、孔繁森等領(lǐng)導(dǎo)干部，但大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部都是普通人，有最基本的需要，這種基本需要必須解決好，這也是對(duì)人性的尊重。2006年工資改革以后，機(jī)關(guān)公務(wù)員工資基本上沒有什么大的調(diào)整，但對(duì)工資、福利的規(guī)定、要求越來越高，過去機(jī)關(guān)逢年過節(jié)還發(fā)點(diǎn)錢、發(fā)點(diǎn)吃的、喝的，平時(shí)發(fā)點(diǎn)加班費(fèi)、午餐費(fèi)、交通費(fèi)、高溫補(bǔ)貼，現(xiàn)在都不發(fā)了，而工作上的要求一點(diǎn)沒有降低，效能建設(shè)層層加碼，責(zé)任追究力度越來越大，領(lǐng)導(dǎo)干部加班加點(diǎn)成為常態(tài)，甚至有的地方主要領(lǐng)導(dǎo)還提出“5+2”、“白+黑”的工作要求，這凸顯出領(lǐng)導(dǎo)干部薪酬、待遇與工作責(zé)任、工作壓力的巨大落差。長此以往，那些有經(jīng)營管理頭腦的精英分子被迫離開了領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，下海經(jīng)商或進(jìn)入企業(yè)尋求高薪酬，無形中削弱了領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍力量；而留在領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍中的不少人就利用權(quán)力尋租尋求灰色收入。過去我們總認(rèn)為新加坡高薪養(yǎng)廉，其實(shí)是一種誤讀。過去我們過多的考慮社會(huì)公平，要求領(lǐng)導(dǎo)干部講奉獻(xiàn)、講責(zé)任，工資薪酬與社會(huì)上普通工作人員薪酬保持基本一致，這恰恰是造成了新的不公平，導(dǎo)致部分領(lǐng)導(dǎo)干部為了體面生活去進(jìn)行權(quán)力尋租，造成了領(lǐng)導(dǎo)干部的腐敗。不履職盡責(zé)，其實(shí)也是一種腐敗。倒逼公務(wù)員、領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)，不想犯“59歲”的錯(cuò)誤?，F(xiàn)在一些年輕干部膽子特別大，有時(shí)為了過奢侈的生活，或賭博、或游玩，手伸得特別長，心思也特別大，沒有不敢的，久而久之，就滑向了犯罪的邊緣。賬賬都算清楚了，當(dāng)權(quán)者就有敬畏之心了，也就不敢貪了。過去我們對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部教育不夠，要求不嚴(yán)，小錯(cuò)誤不管、不說，怕得罪人。如新加坡對(duì)貪污的界定重質(zhì)不重量，不論數(shù)額，一律治罪，既有因受賄200多萬新元被查出的，也有因收受2新元賄賂而被判刑的。三是公布財(cái)產(chǎn)，讓領(lǐng)導(dǎo)干部成為透明人。而組織上對(duì)這些領(lǐng)導(dǎo)干部自我報(bào)告的情況核實(shí)不夠，再加上組織上對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部8小時(shí)以外社會(huì)上情況不了解，結(jié)果導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)干部自我報(bào)告也就流于形式，很難起到監(jiān)督作用。監(jiān)督之中，他就會(huì)嚴(yán)格要求自己，管好自己的手不該拿的不拿，管好自己的嘴不該吃的不吃，管好自己的腿不該去的不去，不敢貪不敢腐，真正做到嚴(yán)于律己，規(guī)范行為。”他還強(qiáng)調(diào)：“對(duì)一切違反黨紀(jì)國法的行為，都必須嚴(yán)懲不貸，決不能手軟。打“老虎”只要有決心，目標(biāo)大，好打。領(lǐng)導(dǎo)干部要求做到廉潔自律，“不能貪”是保證。一是做好頂層設(shè)計(jì)，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為。領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，兩袖清風(fēng)，是一種教育，是一種要求，但不是一種必須。就像今年中秋節(jié)，中紀(jì)委就明確要求不準(zhǔn)送月餅，很具體很到位，操作起來也很方便。防治腐敗，既要管好權(quán)力的運(yùn)行，更要從源頭上做好權(quán)力的配置。李克強(qiáng)總理多次強(qiáng)調(diào)，要處理好政府與市場、政府與社會(huì)的關(guān)系，把該放的權(quán)力放掉，把該管的事務(wù)管好。隨著國務(wù)院取消和下放行政審批事項(xiàng)，領(lǐng)導(dǎo)干部手中的權(quán)力將隨之越來越少，這也使領(lǐng)導(dǎo)干部利用權(quán)力尋租的機(jī)會(huì)和手段也越來越少，從源頭上杜絕了領(lǐng)導(dǎo)干部貪腐行為的發(fā)生。分權(quán)的目的就是要求將行政審批事項(xiàng)，根據(jù)事前、事中、事后三個(gè)環(huán)節(jié)，結(jié)合關(guān)鍵點(diǎn)，設(shè)計(jì)好相關(guān)工作程序，分到不同工作人員手中，“鐵路警察各管一段”，只有流程，沒有干涉。三是加強(qiáng)權(quán)力監(jiān)督，杜絕“一把手”濫用職權(quán)。并且紀(jì)檢監(jiān)察部門還做了很多駐在單位、部門的工作，種了別人的田，荒了自己的地，真正該做的紀(jì)檢監(jiān)察工作反而沒有做好。紀(jì)檢部門監(jiān)督同級(jí)黨委重大決策、人事任免、重大項(xiàng)目、重大開支等。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，不能一蹴而就，有一個(gè)艱難的過程，但今天我們就從領(lǐng)導(dǎo)干部“不想貪”、“不敢貪”、“不能貪”三個(gè)方面抓起，時(shí)刻切記“進(jìn)京趕考”只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)，“決不當(dāng)李自成”，始終做到自重、自省、自警、自勵(lì)，講黨性、重品行、作表率，做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權(quán)不謀一己之私，永葆共產(chǎn)黨人政治本色，夙夜在公，勤勉工作，努力向歷史、向人民交出一份合格的答卷。二是強(qiáng)化分工明確，各司其責(zé),有強(qiáng)烈事業(yè)心的責(zé)任意識(shí)。六是常抓不懈，長緊不松，采取教育在先，樹立自警、自盛自律的警鐘意識(shí)。三是必須堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與局的目標(biāo)、“三項(xiàng)改革、三項(xiàng)整頓、三項(xiàng)治理”優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，構(gòu)建和諧穩(wěn)定社會(huì)結(jié)合起來。二、建立健全長效機(jī)制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作滲透在日常工作之中確立黨風(fēng)廉政建設(shè)的指導(dǎo)思想。三是建立完整的監(jiān)督體系。三是一把手負(fù)總責(zé)，主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)主要責(zé)任，黨員干部承擔(dān)具體責(zé)任的層級(jí)式分工原則。二是有章可循，配套措施到位。六是嚴(yán)格自覺，相互批評(píng)、互相監(jiān)督、關(guān)口前移，自查自糾，杜絕個(gè)人特殊行為到位。四禁止不注意形象，不拘小節(jié)。八禁止違犯政策，超越權(quán)限，亂開口子，隨意表態(tài)。三嚴(yán)格管理自身行為和生活作風(fēng)。二是坐等服務(wù)向上門服務(wù)轉(zhuǎn)變。六是引進(jìn)示范型向整體鋪開型轉(zhuǎn)變。重大事宜審批制。目標(biāo)任務(wù)責(zé)任制。四項(xiàng)活動(dòng)：檢審服務(wù)月活動(dòng)，科技培訓(xùn)、技術(shù)推廣、安全監(jiān)理三下鄉(xiāng)活動(dòng)，夏秋跨區(qū)作業(yè)活動(dòng)