【正文】 ，分片包村活動為支撐的黨建工作和廉政工作新格局。依法行政辦事，建立公開嚴明的法制環(huán)境。打造信息網(wǎng)絡和管理服務平臺，加大對外宣傳工作力度，構建和諧的外部發(fā)展環(huán)境，形成領導想全局、謀全局。黨員干部想事業(yè)，謀創(chuàng)新，謀發(fā)展的良好氛圍第五篇：增強領導干部廉潔自律能力專題會議講話稿增強領導干部廉潔自律能力專題會議講話稿堅持?五慎?，嚴把?三線?,做到?六勿?，全面增強領導干部廉潔自律能力同志們：廉潔自律是我們黨一貫倡導的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，是黨員干部必須具備的優(yōu)良品格，也是我們黨強化自身建設，克服消極因素的重要舉措。因此我們必須堅持?五慎?，嚴把?三線?,做到?六勿?，全面增強領導干部廉潔自律能力。這些權力是把‘‘雙刀劍?，用權為公可以贏得人民贊譽，用權為私必然導致身敗名裂。（二）慎欲人都有七情六欲，本無可厚非。我們黨也歷來堅決反對腐敗，和腐敗分子水火不相容。不為聲色犬馬、燈紅酒綠的生活方式所動，頂住各種豪華消費的誘惑，過好享樂關、金錢關和美色關，脫離一切庸俗的、低級趣味的東西。這種想法是非常危險的。事物總是從量變到質(zhì)變的，即使是所謂的突變，也蘊涵著大量的數(shù)量的積累。大家都應當從這些反面典型中汲取教訓，自覺地防微杜漸，防止因小節(jié)不保而釀成大錯。東漢永初年間，東萊太守楊震到昌邑視察，縣令王密是他當年的學生，由他舉薦為官。一個封建官吏都能做到的慎獨，我們黨員干部更應做到．要有自覺接受組織和群眾監(jiān)督的意識，自我約束自己，努力做到襟懷坦白，表里如一，做到人前和人后一個樣，自己獨處和群眾面前一個樣，無人監(jiān)督和有人監(jiān)督一個樣，八小時以外和八小時以內(nèi)一個樣。?—個人在一生中，諸類朋友或多或少都會有一些，真誠的友情貴在坦誠相見、共勉共勵。二、嚴把?三線?，鞏固廉潔基礎《管子?牧民》說:?禮義廉恥，國之四維，四維不張，國乃滅亡?。（一）筑牢思想防線思想是行動的先導。思想防線牢不牢，要看思想境界高不高。要善于從 正反典型中學，用正面典型激勵自己，深化廉政立身的思想；用反面案例警示自己，深化腐敗亡身的觀念；要善于從始與終學，立好為官之始，守好為官之終，把為官之廉、處事之清的理念貫徹于為官的每一個過程、每一個環(huán)節(jié)中去，從而永葆領導干部的先進性。隨著手中的權力越來越大，掌握的資源越來越多，經(jīng)受的誘惑也越來越大，思想的?雜質(zhì)?往往會越來越多，一些領導干部也因此經(jīng)不起?糖衣炮彈?攻擊而?翻身落馬?。態(tài)度決定一切。領導干部要以?禍患常積于忽微?的憂患之心，以?如履薄冰，戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢?的謹慎之心對待小事、小節(jié)，嚴防一念之差、一時糊涂、一著不慎、一蟻之穴。因此領導干部必須要堅守這條底線，不濫權、不貪財、不敗德。領導干部要樹立正確的權力觀，堅持權為民所用，認真踐行全心全意為人民服務的宗旨，多辦順就民意、化解民憂、為民謀利的事；堅持權受民監(jiān)督，依法用權，嚴格執(zhí)行黨紀政紀，自覺把權力臵于人民的監(jiān)督之下，只有這樣才能贏得人民群眾的?多助?。謀利而不貪財，警惕經(jīng)濟上?失足?。君子愛財，取之有道。人無德不立，官無德不為。帶頭實踐生活美德，正確對待生活享受，潔身自好?？涩F(xiàn)實中，很多領導干部因為?情感資本?而不自覺地混淆公私，逾越公私界線，無形中埋下腐敗的?導火索?；更有一些掌握了豐富公共資源的領導干部，被一些別有用心的人用?感情關系?攻破廉政的堡壘，走上違法犯罪之路而追悔莫及。號稱?湖南第一貪?的湖南省原機械工業(yè)局局長林國悌因親情觀扭曲濫用權力最終導致全家入獄。領導干部同樣需要友情，但對待友情須謹慎，防止被人鉆空子。正確對待?恩情??；蛞怨珯噙`反原則批工程，或利用影響干預行政和執(zhí)法，損公肥私，循私枉法，導致公權私恩化。我認為，領導干部應從以下六個方面做好自律，即?信念勿動搖、道德勿滑坡、權力勿濫用、監(jiān)督勿怠慢、親屬勿縱容、交友勿輕率?。（二）道德勿滑坡當前一些領導干部視道德修養(yǎng)為?小節(jié)?，抱有?小節(jié)無害論?思想。要把?八榮八恥?的榮辱觀真正變成內(nèi)在信念，轉(zhuǎn)化為自覺行動。要虛心接受來自各方面的監(jiān)督，防范權力失控、決策失誤、行為失范。要自覺接受監(jiān)督，時刻把權力臵于法紀的約束之 下，臵于黨組織和廣大群眾的監(jiān)督之中，做到慎權、慎獨、慎微，堂堂正正做人，踏踏實實做事，清清白白做官。領導干部只要去私欲，就能抗得住誘惑，管得住親屬。要純潔社交圈、凈化生活圈、規(guī)矩工作圈、管住活動圈，做到不正之友不交，不良之習不好，不法之事不辦，不凈之地不去。要認清那些緊盯?權柄?，阿諛奉承甚至送錢送物、投領導干部之好的所謂?朋友?。對親屬子女的?過分?要求、違法意愿，領導干部要做到耳不軟，心不動，切莫讓?公仆心?輸給?兒女情?，莫讓?公仆志?輸給?親屬愛?。事實告訴我們，沒有及時有效的監(jiān)督，必然延遲錯誤的發(fā)現(xiàn)。領導干部要樹立?公仆?意識，要明白，?官?是為人民服務的崗位，?權?是為人民服務的工具，領導就是服務，權力就是責任。官德正則民風醇，領導干部的道德修養(yǎng)不僅關系到他們個人的品行，更關系到黨的形象和政府的威信。?物必自腐而后蟲生?，從已查辦的貪污腐敗案件看，放棄世界觀改造，背棄理想信念，思想蛻化變質(zhì)，正是少數(shù)領導干部成為腐敗分子的根本原因。領導干部一定要處理好組織之恩、人民之恩和私恩的關系，把握好公與私、情與理的尺度，把黨的培養(yǎng)和人民群眾的信任，變成奉獻黨和人民事業(yè)的實際行動。可如今一些領導干部不感國家、組織、人民之恩，把組織之培養(yǎng)當作私情，將自己的提拔重用歸功于某個人的?關照?。對一些處心積慮?精神賄賂?的人要明察秋毫，堅持立場，是非清楚，警惕被拉攏、被同化、被腐蝕。要管好他們的手、嘴和腿，防止他們打著自己的旗號或利用自己的影響謀私利。正確對待親情。（三）劃清公私界線廉，從?廣?從?兼?，從造字的角度來看，廉本身蘊含著?公?的意思。這些生活問題正是很多領導腐敗的易發(fā)點和高發(fā)點?，F(xiàn)在，一些領導干部奉行?當官不發(fā)財，請我也不來?的理論，為官一任，貪財貪物，斂富一方，結果貪小失大，亡身破家，教訓實為深刻。領導干部要以人民利益至高無上為基本準則，全心全意為人民謀福利，心系群眾，把最大多數(shù)群眾是否贊成、是否受益作為決策、辦事的根本依據(jù)，自覺做最大多數(shù)人利益的忠實代表。時刻牢記身份和責任，任何時候、任何場合、任何情況都不越法律的底線。孟子說，得道多助，失道寡助。但有一點是共同的，必須嚴格在紀律和法律的范圍內(nèi)活動，這是領導干部由量變走向質(zhì)變的?臨界點?，是廉潔自律的底 線。?不慮于微，始成大患；不防于小，終虧大德。戒貪欲，少權欲、寡物欲、去色欲，用浩然正氣的心理抵制惡欲，擇其善者而從之，做到節(jié)而不過，遂而不縱。欲望是人最大的敵人。領導干部只有樹立終身學習的觀念，把學習作為一種職業(yè)、一種事業(yè)，不因條件變好、地位升高、權力增大、事務繁雜而疏懶學習、放棄學習，才能不斷夯實廉政思想基礎。領導干部只有牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的理念，始終保持公仆意識，才能從根本上構建預防腐敗的防火墻。尤其在社會轉(zhuǎn)型、思想激蕩、物欲橫流、價值多元的新時期，領導干部廉潔自律更是至關重要。賊友貌似肝膽相照、休戚與共，實際上是拖人下水，謀利自肥。明代蘇浚在《雞鳴偶記》中曾把朋友分為四類： 畏友、密友、昵友，賊友。楊震不為所動，批評王密說：?為官要正，不能貪人錢財，你以為無人知曉，但此事天知、地知、你知、我知，乃為‘四知’。（四）慎獨就是說一個人在單獨處事的時候要非常謹慎，能夠做到自我約束和規(guī)范行為，審慎地對待欲望和誘惑?？梢赃@樣說，一些人之所以墮落成腐敗分子，往往就是從一些小事上開始的。生活無小事，人生無小事。?一個人在政治上出問題，往往開始于思想道德和生活上的腐化墮落，因此不要認為吃吃喝喝，收受禮品是小事—樁，不過是生活小節(jié)問題，只要在大是大非上別出紕漏就行。這也是古人所謂的?無欲則剛?。問題在于黨員干部決不能謀取規(guī)定之外的特殊利益，不能放縱欲望。從 貪官們的懺悔中，我們也可以清楚地看到，所有的犯罪活動都離不開一個?權?字，他們利用手中的權利，大搞權權交易、權錢交易、權色交易，最終成了歷史的罪人，被人民所唾棄。黨員干部要增強廉潔自律能力，必須在工作和生活中堅持?五慎?原則：（一）慎權黨員干部一定不能濫用手中的公共權力。每個共產(chǎn)黨員，都要從自己做起，堅持清正廉潔，一身正氣，經(jīng)得起改革開放和執(zhí)政的考驗。全員想團結，謀配合。打造服務型局委，建立為民開放的農(nóng)機服務環(huán)境。規(guī)范執(zhí)法行為，健全治理農(nóng)機市場的經(jīng)營環(huán)境。不斷創(chuàng)新廉政建設內(nèi)容，刷新廉政建設目標，豐富廉政建設內(nèi)涵。重大決策民主制。把廉政建設與管理規(guī)范化、業(yè)務現(xiàn)代化、辦事公開化的“八制管理”相結合推進整體工作。四是低能型向高效型轉(zhuǎn)變。把黨風廉政建設貫穿整個工作之中，使黨員干部做到服務于民的“六個轉(zhuǎn)變”。把握“四個嚴格”：一嚴格管好身邊人。六禁止亂收費、亂罰款或搭車收費。二禁止行賄、受賄和接受饋贈有價證券及物品。四是相互協(xié)調(diào)，工作支持到位。五是責任追究原則。轉(zhuǎn)載自百分網(wǎng)://，請保留此標記堅持“五大原則”：一是民主原則。建立“四大體系”工作機制：一是領導組織機構建設體系。五是必須堅持把黨風廉政建設與建立健全和完善各項規(guī)章制度和落實“三全機制”、“三大責任”、“三主三先”及“三述”制度，不搞任何個人特殊行為的捆綁機制結合起來。一是必須堅持把黨風廉政建設與學《黨章》及“三好一強”、開展作風轉(zhuǎn)變年活動，創(chuàng)建”四型機關”，打造服務型局委結合起來。四是轉(zhuǎn)變作風，心系群眾，謀利群眾，樹立為民服務的公仆意識。現(xiàn)將2009年個人黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況及廉潔自律工作匯報如下：一、提高對黨風廉政建設的認識在不斷學習和對黨風廉政建設提高認識的基礎上，把此項工作放在首位，擺上位置。紀檢監(jiān)察部門履行職責不受同級黨委政府干擾，授予必要的監(jiān)督權限，直接對上級紀檢監(jiān)察部門直至中紀委負責，這樣的監(jiān)督才有效果，這樣的監(jiān)督才能使領導干部“不想”、“不敢”、“不能”貪腐。只要“一把手”管好了，其它領導干部都好管。