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班組長競聘上崗考試[推薦五篇](專業(yè)版)

2025-11-21 22:56上一頁面

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【正文】 第二、銳意進取、做到創(chuàng)新不變,與時俱進,全面推動各項工作上臺階上水平。script39。 = 39。有操作任務時,提前做好設備停送電準備工作,縮短操作時間。本著電力事業(yè)為人民服務的宗旨,在變電站工作了十多年,在變電站電氣設備的維護中積極肯干,還參加了多座變電站的安裝建設。以身作則、身先士卒,用自己的實際行動去感染、影響班組成員,激發(fā)班組成員學習業(yè)務技能的積極性。一個班組是否有活力,有戰(zhàn)斗力,多取決于班組長,班組長是班組生產(chǎn)管理的直接指揮和組織者,我個人認為要作為一名合格的班組長,應該是一個能充分發(fā)揮全班組人員的主觀能動性和生產(chǎn)積極性的調(diào)動者;是一個能團結協(xié)作,合理地組織人力、物力,充分地利用各方面信息,使班組生產(chǎn)均衡有效地進的指揮者。班組長應聘演講稿因為你是一個言而無信的人。第三,要公平、公開、公平地處理問題。我身上少的是畏首畏尾的私慮,多得是敢作敢為的闖勁,而這也正是我最大的優(yōu)勢。做好培訓工作 作為車間技術員,一定要配合車間領導搞好培訓工作。(script)。在現(xiàn)場管理方面,我將以定置管理為中心,以現(xiàn)場6S活動(整頓、整理、清潔、清掃、素養(yǎng)、安全)為內(nèi)容,對廠內(nèi)的人流、物流、信息流進行有效合理的控制,營造高效、有序、舒適的生產(chǎn)和工作環(huán)境。再就是有較強的公仆意識和自律能力。為進一步提高車間班組成員的工作積極性和工作熱情,現(xiàn)對車間班組長崗位進行公開競聘。三、善于思考,思考是寧靜心靈的體現(xiàn),思考是啟迪智慧的催化劑,只做不想的人,就會事倍功半,甚而停滯不前,只想不做的,就是紙上談兵的空想者,善于思考的人則不然,忙碌之后仔細想想一天的工作有什么失誤的地方,如何改進,怎樣提高工作效率,怎樣發(fā)揮人的主觀能動性,怎樣以將班組成員做到“人盡其用”,怎樣才能挖掘出班組每個成員的潛力,這樣才有可能在自己的班組里創(chuàng)造出可喜的成績,只有善于思考后,才會富于創(chuàng)造,才能為你銳意的進取提供堅實的理論基礎。因此在加強緊密合作的同時不忘加強對渠道的掌控能力,而要加強對渠道的掌控能力一是尋求可替代代理商,二是加強對自有營業(yè)廳的輻射能力。):幾年的工作經(jīng)歷使我對移動的業(yè)務知識,特別是營銷方面的業(yè)務知識有了比較全面的了解。也能團結同志,以大局為重,全力支持分公司領導的工作。在工作創(chuàng)新方面,以嚴、細、實的工作態(tài)度,學習運用新技術,總結推廣先進經(jīng)驗,開展合理化建議、發(fā)明創(chuàng)造、技術革新、技術改進活動,推動技術進步。非常感謝各位領導給了我展示自我、參與競爭的機會。其次完善高壓系統(tǒng)的保護,將存在缺陷或未合理利用的保護盡快整改,充分發(fā)揮繼電保護的作用。作為一名黨員,我決心以“三嚴三實”作為自己工作、生活的準繩,在成長的道路上不斷挑戰(zhàn)自己,與企業(yè)同呼吸、共命運,努力在工作中創(chuàng)造出更好的業(yè)績。但在班組總體向好的同時,也存在著一些問題:由于我自身的管理能力和經(jīng)驗尚未完全成熟,在人性化管理和強制制度約束的結合上,還存在尺度拿捏不到位的情況。班組管理是指為完成班組生產(chǎn)任務而必須做好的各項管理活動,即充分發(fā)揮全班組人員的主觀能動性和生產(chǎn)積極性,團結協(xié)作,合理地組織人力、物力,充分地利用各方面信息,使班組生產(chǎn)均衡有效地進行、產(chǎn)生“1+1>2”的效應,最終做到按質、按量、如期、安全地完成上級下達的各項生產(chǎn)計劃指標。(0)1雙法蘭液位計是一種差壓變送器。關于下塔抽取或不抽取污液氮下列說法正確的是:(BD)A、下塔抽取污液氮時允許較小的膨脹空氣進上塔;B、抽取污液氮可以減少純氮氣產(chǎn)量;C、不抽取污液氮可以增加污氮量;D、采取增壓膨脹機相對而言可以不抽取污液氮。空分裝置中屬于換熱器的設備有、等。,滿分100分,考試時間100分鐘。①氣缸②十字頭③活塞體④曲軸1空分塔內(nèi)溫度從20℃下降到196℃,鋁材質的最大伸縮量按5mm/m計,則可算出塔的最大伸縮量,若塔高為44M,則塔的最大伸縮量為______cm。(0)設置冷凍機的主要目的是為空分裝置補充冷量。④不要用F扳去過緊閥門,使閥桿扳折或閥芯脫落。(3).水中帶有大量泡沫,使空冷塔氣液分離產(chǎn)生困難,也會造成空冷塔空氣出塔大量帶水。四、繼續(xù)致力于提高班組文明建設水平,大力倡導學習國電集團企業(yè)文化、理念,提高班員對企業(yè)的歸屬感和認同感,讓班員認識到自己的前途與企業(yè)的發(fā)展緊密相關,要有“廠興我榮,廠衰我恥”的危機意識,樹立主人翁意識,從而激發(fā)員工的主觀能動性。順利的組織、完成了每年的春檢和大檢修工作。一個響亮的口號,一個明確的目標就是班組的靈魂;其次要做到班組建設臺賬規(guī)范化,通過廣泛征求班組意見,統(tǒng)一班組建設的格式,根據(jù)班組特點做出與眾不同的亮點,凸顯班組的個性,使班組建設與生產(chǎn)緊密結合,相互推進。使我具備了班長應具有的政治、管理、文化等基本素質,并樹立了良好的競爭、質量、信息、法制觀念。而一個班組是否有活力,有戰(zhàn)斗力,多取決于班組中的領導者——班組長,班組長是班組生產(chǎn)管理的直接指揮和組織者,也是企業(yè)中最基層的負責人,屬于兵頭將尾,因此,我個人認為要作為一名合格班組管理者,應該是一個能充分發(fā)揮全班組人員的主觀能動性和生產(chǎn)積極性的調(diào)動者;是一個能團結協(xié)作,合理地組織人力、物力,充分地利用各方面信息,使班組生產(chǎn)均衡有效地進的指揮者;是一個能做到按質、按量、如期、安全地完成上級下達的各項計劃指標的執(zhí)行者。提高產(chǎn)品質量、生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本,嚴格進行班組考核,充分調(diào)動全班組人員的工作積極性,用真摯的情感團結全體員工。優(yōu)化渠道結構,建立渠道指標考核制度及淘汰制度,實行自營廳逐步替代合作廳的步伐,避免“企業(yè)怕代理”的局面,夯實移動自有渠道在通信市場的行銷能力。我一九九二年畢業(yè)于xx大學熱力發(fā)電廠動力工程專業(yè),于二00二年評為電氣工程師,一九九三年參加工作,其間有10個月在變電站工作,而后從事過4年的調(diào)度工作,一年半勞資工作,三年半用電科科長,一年半營業(yè)室主任的工作經(jīng)歷?!氨娙耸安窕鹧娓摺笔侵晾砻?,只有激發(fā)每位班組成員的積極性,班組才會生龍活虎,戰(zhàn)無不勝。非常感謝各位領導給了我展示自我、參與競爭的機會。原煤段是孫莊生產(chǎn)部至關重要的一個工段,它關系著整個生產(chǎn)部生產(chǎn)的順利進行,是生產(chǎn)部的橋頭堡。具有一定的管理能力和組織協(xié)調(diào)能力在擔任發(fā)變電運行班班長期間,加強了對班組的安全管理和運行操作規(guī)范化管理,提高了班組的安全意識、減少了操作過程中的不安全行為,安全、可靠的完成了廠、車間安排的各項工作。script39。尊敬的各位領導、同事們,我自信我能夠干好技術員這個崗位,請大家支持我、信任我,如果組織認為我能夠勝任,我將不辜負組織和領導對我的信任。 = 39。另外班組長要言而有信,對自己的行為負責。我相信我可以通過自己的努力做一個合格的班組長!用行動去捍衛(wèi)自己的價值!假如我有幸競聘成功,我將不辱使命,努力工作,加強業(yè)務知識的學習,不斷給自己充電,盡快完成角色轉換,勝下載文檔到電腦,查找使用更方便 0下載券 1231人已下載下載還剩2頁未讀,繼續(xù)閱讀班組長應聘演講稿任班組長本職工作。 = 39。(script)。具有較強的責任心和敬業(yè)精神。當然,我更清楚,成績也好,經(jīng)驗也罷,它只能說明過去,并不能證明未來。二、團結同志,虛心學習天時不如地利,地利不如人和,團結就是力量。三、具備一定的管理能力。最后我要說,在金赤幾年的工作經(jīng)歷中,屬于我的舞臺不多,今天借此機會,表達一下我的心愿,感謝各位領導多年來對我的教育和培養(yǎng),感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任。我從學校畢業(yè)后,從沒間斷過學習提高。它告誡我們必須培養(yǎng)正氣,以身示范。謝謝!競聘演說尊敬的各個領導:我叫XXX,今年XX歲,XX年畢業(yè)于XXXXXXXX專業(yè),XX在XX公司工作,感謝企業(yè)能夠我展現(xiàn)自我的平臺,感謝給展示自我的機會,也要感謝各位車間的支持!通過2年在原料車間擔任班組長的時間中的工作與實踐和基層管理工作經(jīng)歷,積累了一些工作經(jīng)驗。我認為競聘此職位有一定優(yōu)勢:我熱愛變電運行管理工作,熟悉變電站變電運行管理規(guī)程。 = 39。script39。當然,提高班組長自身的能力也不是一天兩天的事,它是點滴和細節(jié)的日積月累,才逐漸形成的。有時,一句話可以影響整個班組。script39。下載文檔到電腦,查找使用更方便 1下載券 482人已下載下載還剩1頁未讀,繼續(xù)閱讀配合車間領導做好電氣安全工作作為一名技術員,要指導、檢查班組票證辦理及實施狀況,對存在的問題要及時給予指導,同時深入現(xiàn)場,對現(xiàn)場存在的隱患和不安全因素要及時發(fā)現(xiàn)、整改。其次完善高壓系統(tǒng)的保護,將存在缺陷或未合理利用的保護盡快整改,充分發(fā)揮繼電保護的作用。參與了變電所的投運、檢修、維護,試驗等工作。(script)。管理部對本次競聘過程進行總結,形成書面記錄,存檔備案。因此,班組長一定要善于學習,不斷學習,掌握一套過硬的業(yè)務技術本領。無論結果如何,我都始終會老老實實做人,扎扎實實做事。建立管理體系主要的內(nèi)包括:首先應針對不同等級的代理商,制定不同的政策條件,以至于規(guī)范代理商的酬金制度,讓各級渠道和諧發(fā)展,避免代理商之間利益沖突,擾亂整個市場。及時傳達貫徹公司領導的決策,加強檢查督導和指導,促進各項決策的落實。班組管理方面:班組是區(qū)隊組織生產(chǎn)的基本單位,是企業(yè)最基層的生產(chǎn)管理組織。再就是有較強的公仆意識和自律能力。協(xié)助做好班組建設工作班組建設是班組對外的一個窗口,也是向廠、公司展示我們的一個平臺。在擔任班長期間,整理了高壓設備倒閘操作票,規(guī)范了班組操作流程,完善了班組臺帳,對電氣設備的運行和安全管理工作具有扎實的理論功底與實踐基礎。三、在人員使用方面,我將合理利用人才,設立有效的獎懲制度,充分調(diào)動大家的工作積極性,盡量做到人盡其才。(2).操作失誤。②操作氧氣閥門手上不能沾油,不能敲擊閥門。(0)清除和防止C2H2等碳氫化合物可燃組分和二氧化碳、水分、氧化亞氮等堵塞組分的積聚,消除激發(fā)能源即多種引爆因素,是主冷防爆的原則。①污氮進分子篩溫度★②冷吹峰值③再生氣流量④電加熱器溫度只要保證空分冷箱內(nèi)氣體中的氧氣含量不大于______,就能確保空分冷箱氣體冷凝不發(fā)生。線08年班組長競聘上崗考試試題(綜合部分)注意事項:。A、先停密封氣后停油泵B、先開油泵后通密封氣C、先通密封氣后開油泵各種生產(chǎn)氮氣場所,為了防止氮氣窒息,其周圍大氣中氧含量不低于______。下列說法正確的有ABCD。(0)1調(diào)節(jié)閥的穩(wěn)定性,是指閥在信號壓力不變時,能否抵抗各種干擾的性能。班組長既是產(chǎn)品生產(chǎn)的組織領導者,也是直接的生產(chǎn)者。如果我繼續(xù)擔任燃運班長職務的話,針對以上的總結,我將從以下幾個方面繼續(xù)加強完善班組管理:一、進一步加強對管理方法的學習,在人性化管理的基礎上,加強對制度執(zhí)行力的把控,讓制度來規(guī)范人性化管理。我競聘的崗位是**車間電氣專業(yè)技術員。認真貫徹車間工作的總體思路,深入現(xiàn)場,關注生產(chǎn),根據(jù)生產(chǎn)需要及時采取措施,主動尋求對策,有效提高車間的工作效率和工作質量。我于1990年參加工作,2010年5月分配到孫莊生產(chǎn)部工作,我的工作得到了在座許多領導、評委的親切關懷和悉心指導,我不敢辜負領導們的殷切期望,兩年來,我勤勤懇懇,不斷進取,在思想上和工作能力上都有了很大的進步。誠懇待人、忠實正派是我的為人態(tài)度;勤奮務實、開拓創(chuàng)新是我的工作態(tài)度!如果組織上委以我班長的重任,我將不辜負大家的期望,充分發(fā)揮我的聰明才智,以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心,加倍努力地工作,使原煤段的工作在各方面都有新的起色,新的突破,上升到一個新的臺階。我的目標和措施是:如果在此次競崗中得到領導和同志們的支持,得以擔任班組長一職,我的工作目標重要有一下幾點;(一)、繼續(xù)加強學習,積極進取,不斷提高自己的綜合素質和創(chuàng)新能力,不斷改進工作中的薄弱環(huán)節(jié),提高工作質量。有強烈的責任感:在日常工作中,為解決用戶的疑難問題和遺留障礙,我經(jīng)常加班加點,不計較個人得失。加大代理渠道建設是因
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