【正文】 對一個用人單位完全不了解就去面試，要么應聘失敗，要么選擇錯單位。職業(yè)規(guī)劃是綜合性的，不僅僅是干什么崗位和收入多少，還要包括學習計劃、能力培養(yǎng)計劃等等?！鞍b”： 厚厚的簡歷，漂亮的藝術寫真……似乎成了招聘會上必備的行頭。專家提醒，求職切勿華麗包裝，突出個人優(yōu)勢即可，簡歷以精簡為好，以便人力資源部門篩選。9.“大部分人使用關鍵詞瀏覽簡歷的求職者跟蹤系統。3.“如果你正在已經確定的目標公司尋找工作機會，你最好徹底地避開人力資源部門。這些空洞的詞句hr是比較反感的。另外，也注意教育背景，學歷，專業(yè)，畢業(yè)的大學。求職目標不宜過多：在求職前需要確定自己的求職目標崗位，不宜投遞過多的職位，以免給人一種“只要有工作，做什么都可以”的感覺。建議：簡歷簡歷，在于一個“簡”字，在于讓人歷歷在目。有了這些就可以了。當然如果您有就更好了。求職信應該：有足夠的內容推銷自己，但要控制長度，不要讓別人為了看信和簡歷把屏幕翻好幾遍；求職信和簡歷都應該用文本格式(txt)來寫，這樣雖然會限制一些文本修飾功能，如粗體，斜體等，你可以用一些符號來突出重點，如：“+”,“”,“.”等；注意措辭和語言，信中千萬不可有錯別字；求職信和簡歷要一同發(fā)送，不要分開；信中有關鍵詞也是很重要的，有些公司會通過關鍵詞搜索來尋找符合他們條件的人選；在你的電子郵件軟件里創(chuàng)建并保存一個求職信樣式，這樣稍加修改你就可以用它來申請其他的職位。以上33條，但愿對那些正在找工作的大學畢業(yè)生，還有未來的大學畢業(yè)生能夠有所幫助。帶好身份證、學生證。傳銷組織經常利用大學生急于找工作的心理，以職業(yè)中介、知名企業(yè)或單位的名義高薪招聘畢業(yè)生，或要求通過網上投遞簡歷等方式套取畢業(yè)生的通訊地址和聯系方式，然后主動與畢業(yè)生聯系，以要求面試或到單位實習為由，將畢業(yè)生騙至外地，沒收證件，限制自由，強迫、誘騙畢業(yè)生加入非法傳銷組織。到用人單位實習的，應盡量讓用人單位出具實習接受函或簽訂實習協議，明確雙方的權利義務關系，經學院核準同意后方可到用人單位實習，實習學生須定期向學院匯報實習情況。特別提醒，這樣很危險。進入大學最后一年聯系工作單位期間空閑時間切不可涉足賭博等各種不健康的活動和場合。也不可輕易將自薦書等書面材料交給他人。謹防他人順手牽羊，盜走東西，也不能在沿途各站停車時將車窗打開，防車下壞人拎走車內物品。一般正規(guī)的公司都在114有登記，求職者能夠輕松查得電話號碼所在位置及類型，如果對方留的是小靈通或者大眾卡之類號碼，就應該提高警惕。勞動合同內約定試用期最長不能超過6個月。另外還有一個好辦法就是把你制作精美的簡歷放到網上，再把網址告訴給公司即可。把社會工作細節(jié)放在工作經歷中，這樣會填補工作經驗少的缺陷。呵呵。貼士：記得強調你精通計算機和英語哦。培訓：參加過的培訓也是用人單位看的一個重點，培訓內容可以是駕駛，專業(yè)職稱，專業(yè)技術等級，技能資格認證，甚至是外面參加的課程班，總之需要有一些內容，并且有簡單的培訓內容介紹，自己的心得體會。簡歷上應體現你的社會活動業(yè)績，你曾經做過的兼職，以及你因為堅持和毅力取得的成績。對于一些特殊的崗位，如設計類，公關類，策劃類的崗位，簡歷形式可以做得別出心裁，與眾不同?！?原人力資源主管和《公司機密：公司不會告訴你的50個秘密》一書的作者2.“當你在找工作的時候，你認識誰非常重要。8.“我總是從下往上閱讀簡歷。忌只盯綜合網站 在當前求職的“井噴”時期，切勿將雞蛋放在一個籃子里，嘗試在一些專業(yè)性較強的網站注冊簡歷，搜索招聘信息，或許更具有針對性。專家表示，網絡招聘時應避免盲目投簡歷，要將個人的求職意向、專業(yè)知識、技術背景與用人單位的職位要求對口。有了定位，接下來就是確定目標，做好職業(yè)規(guī)劃。那些知名企業(yè)每年招收大量應屆大學生，并不是圖大學生能馬上給企業(yè)帶來多大價值，而看重的是大學生的可塑性強，大學生就像一張白紙，沒有任何污染，企業(yè)更容易把他培養(yǎng)成自己想要的人才，所以大學畢業(yè)生一定要明白這點道理，要充分表現自己的優(yōu)勢，展現出青春陽光的形象。去異地求職之前一定要安排好行程計劃，做好費用預算，尤其是在住宿方面一定要事先聯系好，這方面的安全性非常重要。這種心態(tài)是萬萬要不得的，大學畢業(yè)生的供求大大過剩已成為當前的客觀現實，在競爭中求生存已成為唯一選擇。經過自我沉淀和積累，才能夠在將來機會來臨時一展所長。宜拓寬求職路徑 除了傳統的現場招聘會及綜合招聘網站外，圈子求職或行業(yè)招聘都是近年來頗受認可的求職新招，形成了專屬行業(yè)的招聘平臺。”chris ferdinandi，來自波士頓區(qū)人力資源專家。我已經有11年沒有讀過任何一封申請信了。這樣的簡歷只適合從來沒有錄用過大學生的單位?；拘畔ⅲ盒彰?、性別、聯系方式(郵寄地址和郵編，聯系電話，電子郵件)。寫簡歷前將自己在大學的學習、社會工作和生活仔細回想一遍，寫下有亮點的事情。簡歷既是一種介紹，又是對自己成長歷程的一次整理，要想把完整的自我立體地展現出來，當然要很多資料，資料再多但只要擺布得當，一樣有條理、有聲色。下面談談怎么寫簡歷的看法，簡歷是敲門磚它的唯一目的是突出你的優(yōu)點，讓單位對你感興趣！曾經有老師建議我針對每個單位寫不同的簡歷。另外，大多數外企對英語（或其它語種）及計算機水平都有一定的要求，個人的語言水平、程度可在此單列說明。英文簡歷寫作的注意事項英文簡歷按照中文簡歷寫，準會被人罵“傻瓜”。本文檔由北大青鳥廣安門收集自互聯網，僅作分享之用。在旅途中遇到歹徒搶劫、傷害等突發(fā)事件時，要冷靜沉著，依靠乘警、軍人和見義勇為群眾，根據實際情況在保障自身安全的前提下，利用水果刀、鐵器、木棒、酒瓶等物品同歹徒斗爭或記住歹徒的面部特征、衣著、身高、年齡、人數、來去路線等向公安機關報警，積極協助抓獲罪犯，為民除害。傳銷中有兒子騙父親，哥哥騙妹妹，老鄉(xiāng)騙老鄉(xiāng)，但大學生更多的是被“同學”、“好友”欺騙落入傳銷陷阱。1對廢棄的私人信件和其它物品要妥善處理，絕不可在宿舍、衛(wèi)生間、樓道焚燒、丟棄，夜間不可通宵夜讀或閑聊、酗酒，以免引發(fā)火災或不安全事