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大學(xué)生求職注意事項(xiàng)-全文預(yù)覽

2024-11-16 22:01 上一頁面

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【正文】 笑了之。讓你的簡(jiǎn)歷通過此系統(tǒng)篩選的秘密就是直接從職位描述中篩選出關(guān)鍵詞,然后寫入簡(jiǎn)歷中。8.“我總是從下往上閱讀簡(jiǎn)歷?!比肆Y源專家,來自北卡羅來納州的一家中等規(guī)模公司。5.“我們會(huì)以你的電子郵件地址對(duì)你本人進(jìn)行判斷。去找這個(gè)公司你認(rèn)識(shí)的人或者直接去找招聘經(jīng)理。”,原人力資源主管和《公司機(jī)密:公司不會(huì)告訴你的50個(gè)秘密》一書的作者2.“當(dāng)你在找工作的時(shí)候,你認(rèn)識(shí)誰非常重要。況且精美裝幀的簡(jiǎn)歷一份成本也比較高。散文式的簡(jiǎn)歷。與其寫這些,還不如寫你做過什么學(xué)生工作,組織了什么活動(dòng),取得了什么成績(jī),兼職銷售過多少產(chǎn)品、拿過什么獎(jiǎng)學(xué)金等一些事實(shí)和數(shù)據(jù)。對(duì)于一些特殊的崗位,如設(shè)計(jì)類,公關(guān)類,策劃類的崗位,簡(jiǎn)歷形式可以做得別出心裁,與眾不同。簡(jiǎn)歷一般不需要太長(zhǎng),關(guān)鍵要突出重點(diǎn)。教育背景:最高學(xué)歷,畢業(yè)院校,專業(yè)。如果需要面試,應(yīng)聘者的一些基本信息不可少,姓名,聯(lián)系方式等。簡(jiǎn)歷上應(yīng)體現(xiàn)你的社會(huì)活動(dòng)業(yè)績(jī),你曾經(jīng)做過的兼職,以及你因?yàn)閳?jiān)持和毅力取得的成績(jī)。打個(gè)比方,如果是應(yīng)聘技術(shù)型的工作,重點(diǎn)是要突出你的專業(yè)成績(jī)、實(shí)踐能力、團(tuán)隊(duì)精神等。如參加過學(xué)生會(huì)工作、學(xué)生社團(tuán)工作,到哪些單位實(shí)習(xí)過,組織過什么活動(dòng),取得什么業(yè)績(jī)等。第三篇:大學(xué)生求職簡(jiǎn)歷注意事項(xiàng)大學(xué)生求職簡(jiǎn)歷注意事項(xiàng)時(shí)間:20110904來源:作者:一、簡(jiǎn)歷最重要的是要有針對(duì)性這個(gè)針對(duì)性有兩層含義:一是簡(jiǎn)歷要針對(duì)你所應(yīng)聘的公司和職位。培訓(xùn):參加過的培訓(xùn)也是用人單位看的一個(gè)重點(diǎn),培訓(xùn)內(nèi)容可以是駕駛,專業(yè)職稱,專業(yè)技術(shù)等級(jí),技能資格認(rèn)證,甚至是外面參加的課程班,總之需要有一些內(nèi)容,并且有簡(jiǎn)單的培訓(xùn)內(nèi)容介紹,自己的心得體會(huì)。但是筆者建議不要放這兩種照片:一是放的照片是用電腦攝像頭拍攝的,通常此類照片比較不清楚,拍的效果不好。簡(jiǎn)歷格式可以從網(wǎng)絡(luò)和各種應(yīng)聘招數(shù)書籍上借鑒得來,力求用最快的速度、最簡(jiǎn)潔的方式直截了當(dāng)?shù)匕炎约旱膫€(gè)人資料介紹出來。其實(shí)兩張A4紙就能輕松搞定簡(jiǎn)歷。貼士:記得強(qiáng)調(diào)你精通計(jì)算機(jī)和英語哦。別把牛皮吹破了。因?yàn)槟悴涣私饷總€(gè)單位,有時(shí)單位會(huì)在突然情況下出現(xiàn),來不及寫。還要記得一定要有相片附上!并且養(yǎng)成隨身帶相片的習(xí)慣。呵呵。簡(jiǎn)歷正文: 可以用多種方法,表格或者標(biāo)題式,word里 有現(xiàn)成的,不過我覺得自己做較好。不要在門口隨便找一家打字店做,那樣會(huì)使你失去很多機(jī)會(huì)。四、切記列舉所獲獎(jiǎng)勵(lì)和發(fā)表的作品將自己所獲獎(jiǎng)項(xiàng)及所發(fā)表過的作品列舉一二,可以從另一方面證實(shí)自己的工作能力和取得的成績(jī)。把社會(huì)工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中,這樣會(huì)填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷。二、千萬別搞錯(cuò)順序包括求職者的姓名、性別、出生年月等,與中文簡(jiǎn)歷大體一致。一、千萬別羅羅嗦嗦語言簡(jiǎn)練。,其實(shí)這是不收歡迎的,因?yàn)樵S多公司每天都會(huì)收到一百封甚至更多的個(gè)人簡(jiǎn)歷。另外還有一個(gè)好辦法就是把你制作精美的簡(jiǎn)歷放到網(wǎng)上,再把網(wǎng)址告訴給公司即可。2)不少求職者把簡(jiǎn)歷用附件(Attachment)的形式Email給公司,但收件人有時(shí)卻無法打開附件。因?yàn)橛萌斯緯?huì)來這些網(wǎng)站瀏覽或要人。哪怕只有其中一兩條對(duì)你有用,也會(huì)感到無比欣慰。勞動(dòng)合同內(nèi)約定試用期最長(zhǎng)不能超過6個(gè)月。3與用人單位鑒定合同時(shí),畢業(yè)生一定要搞清楚協(xié)議期、試用期和見習(xí)期的概念,從而避免自己的權(quán)益受到損害。在有人的情況下,可大聲呼救報(bào)警。途中要切實(shí)保管好自己的物品。一般正規(guī)的公司都在114有登記,求職者能夠輕松查得電話號(hào)碼所在位置及類型,如果對(duì)方留的是小靈通或者大眾卡之類號(hào)碼,就應(yīng)該提高警惕?,F(xiàn)在多數(shù)騙子公司開始主動(dòng)出擊,通過瀏覽求職者在各種招聘網(wǎng)站填寫的個(gè)人信息,主動(dòng)打電話找上門,實(shí)施詐騙。既有人們熟知的發(fā)展人際網(wǎng)絡(luò)傳銷商品的形式,又有只交入門費(fèi)發(fā)展人頭不傳銷商品的“金字塔詐騙”形式。2傳銷組織也會(huì)利用少數(shù)大學(xué)生夢(mèng)想一夜暴富、急于求成的思想,鼓吹所謂的團(tuán)隊(duì)精神、家庭溫暖以及財(cái)富幾何倍增、高額回報(bào)來誘騙和控制大學(xué)生。謹(jǐn)防他人順手牽羊,盜走東西,也不能在沿途各站停車時(shí)將車窗打開,防車下壞人拎走車內(nèi)物品。謹(jǐn)防陌生人以介紹工作、介紹對(duì)象、交朋友等為名,詐騙錢物或傷害人身。這一點(diǎn)也是特別要強(qiáng)調(diào)的一點(diǎn)。1大學(xué)最后一年比較繁忙,應(yīng)酬、接待、外出較多,這時(shí)要特別注意宿舍內(nèi)個(gè)人錢財(cái)物品的安全,特別是現(xiàn)金、貴重物品要妥善保管,隨手關(guān)好門窗,鎖好自己的箱、柜,防止丟失、被竊。也不可輕易將自薦書等書面材料交給他人。辦完手續(xù)應(yīng)及時(shí)返校上課,且不可四處游覽,耽誤學(xué)業(yè)。凡會(huì)場(chǎng)安全條件差,秩序混亂,擁擠不堪寧可推遲入場(chǎng)或不參加,也不能進(jìn)入混亂場(chǎng)合。畢業(yè)生聯(lián)系工作要通過正當(dāng)渠道,到用人單位的正式場(chǎng)所公開進(jìn)行,不得貿(mào)然接受陌生人介紹工作跟其前往。進(jìn)入大學(xué)最后一年聯(lián)系工作單位期間空閑時(shí)間切不可涉足賭博等各種不健康的活動(dòng)和場(chǎng)合。畢業(yè)生應(yīng)盡量把就業(yè)指導(dǎo)中心或?qū)W院提供的需求信息和校內(nèi)召開的招聘會(huì)作為求職主渠道。為了加強(qiáng)安全防范,特別收集了一些需要注意的安全事宜,意在提醒廣大畢業(yè)生在外求職期間一定要提高警惕,謹(jǐn)防落入各種陷阱。這樣才能保證信息的真實(shí)性。特別提醒,這樣很危險(xiǎn)。畢業(yè)生參加各地舉辦的就業(yè)洽談會(huì)、人才交流會(huì),要遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律,注意人身安全。洽談結(jié)束若無把握,不可輕率簽定協(xié)議。畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)洽談時(shí),用人單位或個(gè)人提出收取押金、保證金等其它費(fèi)用時(shí),參加洽談會(huì)的畢業(yè)生,要妥善保管好自身攜帶的行李物品和各類證件,不可交給陌生人看管。到用人單位實(shí)習(xí)的,應(yīng)盡量讓用人單位出具實(shí)習(xí)接受函或簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議,明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,經(jīng)學(xué)院核準(zhǔn)同意后方可到用人單位實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)學(xué)生須定期向?qū)W院匯報(bào)實(shí)習(xí)情況。1應(yīng)及早清理同學(xué)之間的經(jīng)濟(jì)手續(xù),妥善處理在校期間的各種矛盾糾紛或感情糾葛,切不可采取過激方式或其它不正當(dāng)手段,防止矛盾激化造成惡果。在自己一人,無同學(xué)或朋友看管自己行李物品的情況下,不要接受他人幫助搬運(yùn)行李下車,也不要接受陌生人饋贈(zèng)的食品、飲料等。乘坐火車剛上車時(shí),不要將手袋、手機(jī)等物品隨意擱放,忙著往行李架上、座位下面放東西。傳銷組織經(jīng)常利用大學(xué)生急于找工作的心理,以職業(yè)
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