【正文】 對(duì)因領(lǐng)導(dǎo)不重視、責(zé)任不實(shí)、工作不力造成越級(jí)上訪的，將從嚴(yán)追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員的責(zé)任。要把作風(fēng)建設(shè)教育整頓活動(dòng)與當(dāng)前工作緊密結(jié)合起來，以作風(fēng)整頓促進(jìn)各項(xiàng)工作的開展，用各項(xiàng)工作成效來檢驗(yàn)教育整頓活動(dòng)的成果，切實(shí)做到“兩不誤、兩促進(jìn)”。這次整頓活動(dòng)從2月13日開始，18日結(jié)束，集中5天時(shí)間，分三個(gè)階段進(jìn)行：13日至14日為學(xué)習(xí)動(dòng)員階段，各單位召開動(dòng)員會(huì)，對(duì)教育整頓活動(dòng)作出具體安排部署，組織干部職工學(xué)習(xí)規(guī)定的文件材料；15日至16日為對(duì)照檢查階段，各單位要組織干部職工認(rèn)真開展對(duì)照檢查，針對(duì)存在問題，制定整改措施；17日至18日為整改提高階段，各單位要對(duì)照這次活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的問題，進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度，討論落實(shí)2008年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，制定落實(shí)干部崗位目標(biāo)責(zé)任制，切實(shí)使每個(gè)干部職工思想上有壓力，肩上有擔(dān)子，工作有標(biāo)準(zhǔn)，獎(jiǎng)懲有依據(jù)；20日前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門召開總結(jié)會(huì)，向縣委書面報(bào)告教育整頓工作總結(jié)，縣委將組織對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的教育整頓工作進(jìn)行抽查驗(yàn)收。沒有規(guī)矩，不成方圓。有的見了困難繞著走，對(duì)工作中出現(xiàn)的問題“壓、推、拖、了”，問題發(fā)生就往下壓，壓不下去就往外推，推不出去就拖，有的拖到不了了之，有的又拖出了新的問題，致使有些工作無法得到有效貫徹落實(shí)，嚴(yán)重影響了全縣整體工作的順利開展。學(xué)習(xí)是各級(jí)干部增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑，是做好各項(xiàng)工作的重要基礎(chǔ)。自我批評(píng)要態(tài)度誠懇，觸及思想，不能輕描淡寫、避重就輕，更不能空對(duì)空。全縣各級(jí)各部門一定要從加快**突破發(fā)展的高度，充分認(rèn)識(shí)開展干部紀(jì)律作風(fēng)整頓的重要性和必要性，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，真正把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到縣委的決策部署上來，大力加強(qiáng)干部紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真解決存在的突出問題，做到思想上始終清醒、政治上始終堅(jiān)定、作風(fēng)上始終務(wù)實(shí)，努力為加快推進(jìn)**突破發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的保證。這些問題，都與“立黨為公、執(zhí)政為民”的本質(zhì)要求格格不入，與胡錦濤總書記倡導(dǎo)的“八個(gè)方面”的良好風(fēng)氣背道而馳，與推進(jìn)突破發(fā)展、構(gòu)建和諧**的需要極不適應(yīng)，雖然發(fā)生在個(gè)別單位、少數(shù)干部身上，但嚴(yán)重影響了黨和政府在人民群眾中的形象，影響了突破發(fā)展的順利進(jìn)行。有的干部甚至是領(lǐng)導(dǎo)干部習(xí)慣于用老眼光看待新問題，滿足于固有的思維方式、工作習(xí)慣，不愿深入思考，不敢開拓創(chuàng)新；有的干部安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，因循守舊，精神不振，缺乏機(jī)遇意識(shí)、競爭意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，工作長期打不開局面，喪失了機(jī)遇，貽誤了發(fā)展。有的干部不自覺遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，不廉潔、不自律的問題仍時(shí)有發(fā)生。有的干部不重視學(xué)習(xí)，缺乏學(xué)習(xí)的積極性和自覺性，在學(xué)習(xí)上沉不下身、靜不了心，理論水平跟不上時(shí)代的要求；有的工作能力欠缺，領(lǐng)導(dǎo)水平不高，法律意識(shí)不強(qiáng)，了解市場經(jīng)濟(jì)知識(shí)甚少，習(xí)慣于唯書唯上，照抄照搬，干工作沒有思路，抓落實(shí)沒有招數(shù)，破解難題拿不出辦法，不會(huì)干事、甚至干不了事的現(xiàn)象依然存在。但是，在全市政法工作會(huì)議上，辛?xí)浽谥v話中談到了奈曼院的下訪巡防制度，卻沒有提及我院的基層檢察服務(wù)室，為什么？我們沒有宣傳出去。其實(shí)，“若要人不知，除非己莫為”，手莫伸，伸手必被捉。一個(gè)集體有沒有戰(zhàn)斗力，關(guān)鍵看它的組織性和紀(jì)律性。就我院而言，著重從干警思想、作風(fēng)、紀(jì)律、精神狀態(tài)等方面進(jìn)行整頓。有些事情本來是通過努力能夠解決的，但部門之間不溝通、不協(xié)商解決辦法，而是互相推諉，矛盾上交。第二篇：在全縣干部紀(jì)律作風(fēng)教育整頓動(dòng)員大會(huì)上的講話***同志在全縣干部紀(jì)律作風(fēng)教育整頓動(dòng)員大會(huì)上的講話（2008年2月13日）新春伊始，萬象更新。二要精心組織。今年5月份，成都市青白江區(qū)在“責(zé)任風(fēng)暴”和“治庸計(jì)劃”活動(dòng)中，對(duì)16名干部給予撤職、免職、停職停崗、辭退等組織處理，有效地推動(dòng)了青白各項(xiàng)重點(diǎn)工作的順利開展。四是精誠團(tuán)結(jié)，形成合力，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。只有全面客觀、實(shí)事求是的找準(zhǔn)問題，才能有的放矢，有針對(duì)性地解決問題。建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣是全縣32萬人民的迫切愿望和共同追求，要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，就必須有一支想干事、會(huì)干事、干好事的干部隊(duì)伍作保障。有的單位班子和領(lǐng)導(dǎo)干部遇事只考慮個(gè)人和本部門利益，胸?zé)o全局，服從服務(wù)全縣發(fā)展的觀念不強(qiáng)，甚至對(duì)縣委、縣政府的決策部署落實(shí)不力。為此，我講幾點(diǎn)意見。有的部門與部門之間對(duì)一些綜合性的工作，不協(xié)作、不配合，各吹各的號(hào)、各唱各的調(diào)，工作形不成合力。如 果我們?cè)俨幌鹿Ψ蚪鉀Q這些問題，不僅會(huì)影響黨和政府在人民群眾中的形象，而且會(huì)使一些干部職工誤入歧途，病入膏肓。認(rèn)真學(xué)習(xí)縣委《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的規(guī)定》等黨紀(jì)政紀(jì)和本單位各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工遵規(guī)守紀(jì)的自覺性，履行職責(zé)的主動(dòng)性，增強(qiáng)熱心干工作、創(chuàng)新干事業(yè)的緊迫感和責(zé)任感，努力使干部職工自覺轉(zhuǎn)變作風(fēng)，扎實(shí)搞好本職工作。特別是對(duì)干部紀(jì)律作風(fēng)整頓主觀方面存在的問題，要立查立糾，及時(shí)改進(jìn)，真正通過整改弘揚(yáng)正氣，狠剎歪風(fēng)，振奮精神，改進(jìn)工作，努力達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn)：一是精神振奮，開拓進(jìn)取，樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，樣樣工作爭第一，各項(xiàng)工作創(chuàng)一流。要激勵(lì)各級(jí)干部多干工作、多出實(shí)績、多做貢獻(xiàn)，真正以實(shí)績論英雄，靠貢獻(xiàn)坐位子，使想干事、能干事、會(huì)干事、干成事的人得到重用，形成能者上、平者讓、庸者下、劣者汰的良好干事氛圍?？h委、縣政府對(duì)這次干部紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)十分重視，進(jìn)行了周密部署，制定了詳細(xì)具體的《實(shí)施意見》，成立了紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)和督查指導(dǎo)。最近，省上查處了南鄭縣一名鎮(zhèn)黨委書記的賭博案和靖邊縣的黨政干部參與賭博案，這些賭博案都帶出了經(jīng)濟(jì)問題。有的干部甚至是領(lǐng)導(dǎo)干部習(xí)慣于用老眼光看待新問題，滿足于固有的思維方式、工作習(xí)慣，不愿深入思考，不敢開拓創(chuàng)新；有的干部安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，因循守舊，精神不振，缺乏機(jī)遇意識(shí)、競爭意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，工作長期打不開局面，喪失了機(jī)遇，貽誤了發(fā)展。這些問題，都與“立黨為公、執(zhí)政為民”的本質(zhì)要求格格不入，與胡錦濤總書記倡導(dǎo)的“八個(gè)方面”的良好風(fēng)氣背道而馳，與推進(jìn)突破發(fā)展、構(gòu)建和諧**的需要極不適應(yīng)，雖然發(fā)生在個(gè)別單位、少數(shù)干部身上，但嚴(yán)重影響了黨和政府在人民群眾中的形象，影響了突破發(fā)展的順利進(jìn)行。把這個(gè)問題想清楚了，把“立檢為公，執(zhí)法為民”的思想牢固樹立起來了，我們才能做到執(zhí)法如山，兩袖清風(fēng)。對(duì)身外之物，要有鐵石心腸。我們要高度的注意了，全年每人撰寫5篇信息的任務(wù)能不能完成？要加大宣傳力度，俗氣一點(diǎn)說，把工作宣傳出去了，工作也就做好了。這充分說明，全縣干部作風(fēng)的主流是好的，絕大多數(shù)干部認(rèn)真負(fù)責(zé)，愛崗敬業(yè)，吃苦奉獻(xiàn)，扎實(shí)工作，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)，對(duì)此，我們必須充分肯定。六是組織紀(jì)律松散。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃。有的干部上班遲到早退，不堅(jiān)守工作崗位，不假而走，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部走讀現(xiàn)象比較嚴(yán)重。而廣大干部作為政策的執(zhí)行者，最大的職責(zé)就是為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。要廣泛征求群眾意見，善于“開門納諫”，積極采取召開座談會(huì)、發(fā)放征求意見表、設(shè)立征求意見箱等多種形式，多渠道、多層次征求意見，切實(shí)把問題找全查細(xì)、找準(zhǔn)查透。三、深入開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，努力建設(shè)一支作風(fēng)過硬的干部隊(duì)伍這次干部紀(jì)律作風(fēng)整頓，僅僅只是作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的一個(gè)開端。樹立務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)，是抓落實(shí)、促發(fā)展的關(guān)鍵所在。因此，要牢固樹立“全縣一盤棋”的思想，圍繞中心，服務(wù)大局，撲下身子抓落實(shí)，一心一意抓落實(shí)，少一些推諉扯皮，少一些斤斤計(jì)較，少一些部門利益，形成加快發(fā)展的強(qiáng)大合力。四、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保干部紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)取得實(shí)效這次干部紀(jì)律作風(fēng)整頓能否取得實(shí)效，關(guān)鍵在組織領(lǐng)導(dǎo)。今年是全面貫徹落實(shí)黨的十七大作出重大戰(zhàn)略部署的第一年，是實(shí)施“十一五”規(guī)劃承上啟下的一年，也是全力推進(jìn)突破發(fā)展、加快構(gòu)建和諧**的重要一年。五是要高度重視做好社會(huì)穩(wěn)定工作。要在年前調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步做好困難群眾生活救助，確保城鄉(xiāng)困難群眾生產(chǎn)生活不出問題。要認(rèn)真抓好“一村一品”產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、春季畜牧添槽補(bǔ)欄、扶貧重點(diǎn)村建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)田水利建設(shè)、春季植樹造林、勞務(wù)輸出和各項(xiàng)支農(nóng)惠農(nóng)政策的落實(shí)，促進(jìn)農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定。為抓好這次整頓活動(dòng)，縣上成立干部紀(jì)律作風(fēng)教育整頓領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查和驗(yàn)收等工作。要切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)日常管理，嚴(yán)肅紀(jì)律，強(qiáng)化考核，杜絕上班遲到早退、串崗聊天，工作推諉扯皮、拖拉疲沓等不良現(xiàn)象，對(duì)那些批評(píng)教育仍我行我素、屢教不改的，要結(jié)合實(shí)施《公務(wù)員法》，予以嚴(yán)肅處理。廣大干部一定要按照“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求，始終保持良好的工作作風(fēng)，雷厲風(fēng)行，率先垂范，力戒飄浮作風(fēng)、懶散作風(fēng)、官僚主義、形式主義和自由主義，對(duì)看準(zhǔn)的事要一抓到底，抓出成效。要堅(jiān)持學(xué)以致用、用以促學(xué)，著眼于解決改革發(fā)展穩(wěn)定中的實(shí)際問題，切實(shí)把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為解放思想的動(dòng)力、謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施、領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)，為加快突破發(fā)展、構(gòu)建和諧**提供智力支持和精神動(dòng)力。整改是活動(dòng)的核心環(huán)節(jié)，整改工作搞得好不好，關(guān)鍵在于突出問題能否得到有效解決。重點(diǎn)要抓好四個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)：一要認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)教育。當(dāng)前我縣正處在加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、突破發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。有些事情本來是通過努力能夠解決的，但部門之間不溝通、不協(xié)商解決辦法，而是互相推諉，矛盾上交。正是基于這些考慮，縣委決定把今年繼續(xù)作為“作風(fēng)建設(shè)年12全文查看第五篇：在縣干部紀(jì)律作風(fēng)教育整頓動(dòng)員大會(huì)上的講話新春伊始，萬象更新。三是大局觀念不強(qiáng)。有的同志說，好多年沒這么緊過、嚴(yán)肅過，那我可以告訴大家，以后“緊”是長期的，因?yàn)橹挥羞@么“緊”，我們檢察事業(yè)才會(huì)發(fā)展，我院才有希望。勿以惡小而為之，防微杜漸。有極少數(shù)干警把組織的愛護(hù)和寬容當(dāng)成軟弱，有法不依，有令不行，有禁不止，對(duì)組織、領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，合意的就執(zhí)行，不合意的就發(fā)牢騷，更有甚者，自己違紀(jì)犯了錯(cuò)誤不僅不深刻反省，吸取教訓(xùn)，反而公然與組織對(duì)著干，喪失了一個(gè)檢察官起碼的人格。下面，我再強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)：一、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，進(jìn)一步加強(qiáng)主觀世界改造，做一名忠于黨和人民的檢察官前幾天，政法工作座談會(huì)上，明確要求利用一個(gè)月的時(shí)間開展整頓教育活動(dòng)，在政法干警（包括公檢法司）身上可能存在這樣那樣的問題，有的問題甚至比較嚴(yán)重，為什么會(huì)出現(xiàn)問題呢？以至于要用紀(jì)律和組織手段來解決，我想最核心、最根本的一條就是我們的干警政治信仰不夠堅(jiān)定，在世界觀、人生觀和價(jià)值觀上出了問題。有的干部缺乏事業(yè)心和責(zé)任心，更缺乏工作激情，對(duì)工作不負(fù)責(zé)任，工作效率不高，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的工作拖泥帶水，門難進(jìn)，臉難看，事難辦，甚至借機(jī)吃、拿、卡、要，防礙了工作的順利開展，影響了全縣的發(fā)展環(huán)境。一、從事關(guān)發(fā)展全局的高度，充分認(rèn)識(shí)開展干部紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)的重要性和必要性作風(fēng)問題，關(guān)系人心向背，關(guān)系我們事業(yè)的興衰成敗。要堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改相結(jié)合的原則，本著實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度，認(rèn)真結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門、本單位干部職工的作風(fēng)實(shí)際，抓住存在問題的根本點(diǎn)，找準(zhǔn)解決問題的切入點(diǎn)，做到普遍問題全面改，突出問題重點(diǎn)改，個(gè)性問題突擊改，分類指導(dǎo)，齊頭并進(jìn)，增強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)的針對(duì)性和實(shí)效性。制度最帶有根本性。四要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格檢查驗(yàn)收。當(dāng)然，干部的問題和不足，群眾看得最清楚，最具有發(fā)言權(quán)。只有這樣，我們才能擔(dān)當(dāng)起建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣的歷史重任，才能給全縣人民交出令人滿意的答卷。四是組織紀(jì)律觀念淡漠。近年來，縣委、縣政府對(duì)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作科學(xué)決策、周密部署，全縣廣大干部群眾頑強(qiáng)拼搏，開拓進(jìn)取，銳意創(chuàng)新，全縣經(jīng)濟(jì)快速健康發(fā)展，社會(huì)大局和諧穩(wěn)定。但是，與建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣的要求相比，與其他 兄弟縣區(qū)快速發(fā)展態(tài)勢相比，我們的干部紀(jì)律作風(fēng)方面還存在一些不容忽視問題，主要表現(xiàn)在：一是精神狀態(tài)不佳。七是一些干部為政不廉，以權(quán)謀私。只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)，才能筑牢理想信念，激發(fā)工作熱情，真正實(shí)現(xiàn)思想作風(fēng)和工作作風(fēng)的根本性轉(zhuǎn)變。紀(jì)律作風(fēng)整頓的主要目的在于扶正祛邪，揚(yáng)長避短，增強(qiáng)干部隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。要堅(jiān)持我們已有的行之有效的好做法，密切聯(lián)系群眾，邁開雙腳，走出機(jī)關(guān)，深入基層，深入群眾，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在群眾中檢查，在工作中整改。三、高度重視，精心組織，確保干部作風(fēng)紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)取得實(shí)效這次全縣干部作風(fēng)紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)，時(shí)間緊、任務(wù)重、要求嚴(yán)，能否取得實(shí)效，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，重點(diǎn)在落實(shí)。當(dāng)前，已經(jīng)進(jìn)入實(shí)現(xiàn)全年既定目標(biāo)的關(guān)鍵階段，各項(xiàng)工作頭緒多、任務(wù)重，全縣各級(jí)各部門都要統(tǒng)籌兼顧，合理安排，妥善處理好紀(jì)律作風(fēng)整頓和推動(dòng)當(dāng)前工作的關(guān)系，堅(jiān)持紀(jì)律作風(fēng)整頓和當(dāng)前工作兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)，用