【正文】 反之就不會去思索、去創(chuàng)新，也就不會去“下深水”，結(jié)果就一事無成。他們會在同事生日的時候，相互贈送生日祝?？ǎ黄馂橥鲁崭?，會在同事有問題的時候，出謀劃策，相互幫忙。每一天都過得充實緊張有序。他們就是為了營造一種融入組織部這個大家庭的氛圍，可謂用心良苦。但想法終歸是想法，工作還得認(rèn)真做，在大家的共同努力下，我們還真在一個星期內(nèi)完成了建庫任務(wù)，目前，錄入工作己基本完成。在組織部，廣大組工干部有一句共同的座右銘：組織部拿出的東西一定要是最好的東西?！币龅絿?yán)謹(jǐn)，就必須從小事做起，從日常的工作做起，絕不能看不上那些看似簡單的小事，也不能忽略那些被大家認(rèn)為很容易的細(xì)節(jié)。第四篇：組織部跟班學(xué)習(xí)心得體會免費分享創(chuàng)新組織部跟班學(xué)習(xí)心得體會范文從抽調(diào)到組織部干部檔案室協(xié)助工作到正式跟班學(xué)習(xí)已有十個月之久。以縣市為單位抽調(diào)精干人員，會同對口援疆縣市組成聯(lián)合工作隊，做好高校畢業(yè)生培養(yǎng)期間的日常管理和服務(wù)工作。培養(yǎng)計劃首先解決2002年以來沉淀的未就業(yè)普通高校全日制本科畢業(yè)生就業(yè)問題，兼顧少部分應(yīng)屆本科畢業(yè)生，其中少數(shù)民族畢業(yè)生不少于80%，女性不少于60％。要建立國家工作人員學(xué)法用法檢查監(jiān)督和情況通報制度。要把學(xué)法用法情況列入公務(wù)員考核重要內(nèi)容，全面實行領(lǐng)導(dǎo)干部述法制度，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在考核述職中要圍繞法治學(xué)習(xí)情況、重大事項依法決策情況、依法履職情況等進行述法。（五）健全完善依法履職檢查監(jiān)督制度。利用微博、微信、移動客戶端等新興媒體，探索更加適應(yīng)形勢發(fā)展需要的學(xué)法用法新方式，不斷提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部和國家工作人員學(xué)法用法的實效性。認(rèn)真學(xué)習(xí)我區(qū)頒布、修訂的各項地方性法規(guī)和行政規(guī)章，推動地方性法規(guī)和規(guī)章的全面貫徹執(zhí)行。一、充分認(rèn)識完善國家工作人員學(xué)法用法制度的重要性進一步加強領(lǐng)導(dǎo)干部和以公務(wù)員為主體的國家工作人員學(xué)法用法工作，是全面推進依法治區(qū)的基礎(chǔ)性工作，是深入推進社會主義核心價值觀教育的重要內(nèi)容，是切實加強干部隊伍建設(shè)的有效途徑，是實現(xiàn)依法執(zhí)政、依法行政、公正司法、全民守法的重要環(huán)節(jié)，是實施依法治國基本方略、加快社會主義法治國家建設(shè)的重要保證。像《新疆莎車縣990多名少數(shù)民族信教群眾在先進性教育活動中積極向黨組織靠攏》（2005年中組部《組工信息》第102期）等一些信息標(biāo)題，立意新穎，可讀性很強。感言二：要把握好真實度。真實是信息工作的生命線。在擬標(biāo)題時，要體現(xiàn)時代性，把新鮮而富有意義作為第一要求，站得要高、看得要遠(yuǎn)，選的角度要好。近年來，我區(qū)著力于強化國家工作人員的法治教育，突出領(lǐng)導(dǎo)干部法治思維法治方式的培養(yǎng)，健全機制，豐富載體，大力推進國家工作人員學(xué)法用法工作，取得了顯著成效。學(xué)習(xí)與履行崗位職責(zé)密切相關(guān)的法律法規(guī)。(三)健全完善各類法治培訓(xùn)制度。牢固樹立權(quán)由法定、權(quán)依法使等基本法治觀念，嚴(yán)格按照法律規(guī)定和法定程序履行職責(zé)。要把法治觀念、法治素養(yǎng)作為干部德才的重要內(nèi)容，把能不能遵守法律、依法辦事作為考察干部的重要依據(jù)。國家工作人員學(xué)法用法情況要作為法治建設(shè)一項重要內(nèi)容納入各級黨政目標(biāo)管理和績效考核。分兩批實施，每批1—2年時間。參加培養(yǎng)計劃的未就業(yè)高校畢業(yè)生，享受以下優(yōu)惠政策：一是培養(yǎng)期間計算工齡；二是培養(yǎng)期滿后就業(yè)不再實行試用期；三是培養(yǎng)期間給予生活補貼；四是統(tǒng)一為參加培養(yǎng)人員辦理人身意外傷害保險；五是對培養(yǎng)期滿自愿留在對口援疆省市就業(yè)和自主擇業(yè)的，自治區(qū)和援疆省市給予支持和鼓勵。幾個月的跟班學(xué)習(xí)，在漫漫人生道路上雖然只是短短的瞬間，但對于我的成長卻有著非凡的意義。道理盡管簡單，但我卻是在來組織部跟班學(xué)習(xí)以后才真正明白。組織部做出的事情一定要是最嚴(yán)謹(jǐn)、最規(guī)范的事情?！皣?yán)格出人才，嚴(yán)格出質(zhì)量，嚴(yán)格出效率。對我們跟班人員來說，這些活動已不僅僅是一次次簡單的活動，它是一把把溫暖我們心頭的火。精益求精的工作要求。為組織部單一的生活增添了一份溫暖和色彩。三、成功是經(jīng)驗的積累——要善于做基層工作在面對群眾工作時，我雖然懷有熱情，也確實很想把工作做好，但在實際工作中卻感到束手無策、有心無力，總感到老辦法不能用，軟辦法不管用、硬辦法不敢用，從而導(dǎo)致了手里的工作進行不下去的尷尬局面。敢于做到以上“三勤”就是敢拼敢闖、敢于創(chuàng)新。雖然組織部每天工作任務(wù)繁重，但是我卻在這里體會到了一個大家庭其樂融融的工作環(huán)境。雖然工作任務(wù)重，時間緊，但是，他們都能夠游刃有余的完成自己的工作任務(wù)。從參與部機關(guān)支部活動、每星期的政治學(xué)習(xí)，到跟班干部座談會，組織部的領(lǐng)導(dǎo)從沒有把我們這些編外人員另眼相看過，甚至更為關(guān)心。領(lǐng)命之時，大家都應(yīng)在嘴上，卻怨在心里，覺得提這樣的要求太不盡人意。嚴(yán)格就是要求高、節(jié)奏快、效果好。天下大事，必做于細(xì)。進一步強化社會各界關(guān)心、重視高校畢業(yè)生就業(yè)工作的社會責(zé)任，營造人人關(guān)心、支持高校畢業(yè)生就業(yè)的濃厚氛圍。(四)特殊保障措施。培養(yǎng)結(jié)束后經(jīng)考試考核合格，面向自治區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位和國有大中型企業(yè)就業(yè)。(三)加強檢查督促。考試結(jié)果作為干部考核和干部評先選優(yōu)的重要依據(jù)之一。落實重大決策終身責(zé)任追究制度及責(zé)任倒查機制，嚴(yán)格依法追究違法決策以及濫用職權(quán)等造成重大損失、惡劣影響的決策者的法律責(zé)任。要充分利用寧夏干部教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、各級政府網(wǎng)站、各單位各部門門戶網(wǎng)站等資源，大力加強網(wǎng)上學(xué)法考法建設(shè)進程。學(xué)習(xí)自治區(qū)地方性法規(guī)和規(guī)章。自治區(qū)黨委組織部自治區(qū)黨委宣傳部自治區(qū)司法廳自治區(qū)人力資源和社會保障廳自治區(qū)依法治區(qū)協(xié)調(diào)小組辦公室2016年11月29日關(guān)于完善國家工作人員學(xué)法用法制度的實施意見為深入推進國家工作人員學(xué)法用法工作的制度化、規(guī)范化，不斷提高國家工作人員的法治素養(yǎng)和依法辦事能力，根據(jù)中組部、中宣部、司法部、人力資源和社會保障部印發(fā)的《關(guān)于完善國家工作人員學(xué)法用法制度的意見》（司發(fā)〔2016〕4號）和自治區(qū)黨委、人民政府印發(fā)的《關(guān)于在全區(qū)公民中開展第七個五年法治宣傳教育 深入推進依法治區(qū)進程的實施意見》（寧黨發(fā)〔2016〕26號），現(xiàn)就完善我區(qū)國家工作人員學(xué)法用法制度提出如下實施意見。標(biāo)題新穎，能使人耳目一新，能留下深刻的印象，從而激發(fā)人們的閱讀興趣，如果標(biāo)題“千人一面”、陳舊老套，平平淡淡，再好的內(nèi)容，也很容易成為“漏網(wǎng)之魚”，引不起人們的注意。只有這樣，撰寫的信息才能圍繞中心、服務(wù)大局，才能引起領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和重視，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。信息工作是為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的，報送信息是為了讓上級領(lǐng)導(dǎo)了解掌握基層的真實情況。當(dāng)然，講新穎，并不是片面地追求標(biāo)新立異，過分地講求辭藻華麗，重要的是在立意“新”上下工夫，在表述“新”上做文章。黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法尊法守法用法，自覺把法治理念和法治精神落實到工作實踐之中，運用法治思 3維、法治方式解決問題的能力進一步提高，在推進法治寧夏建設(shè)中發(fā)揮了重要作用。堅持干什么學(xué)什么、缺什么補什么，有針對性地加強與履職相關(guān)法律知識的學(xué)習(xí)，切實提高依法辦事能力。健全領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法培訓(xùn)機制，各級黨校、行政學(xué)院、社會主義學(xué)院及其他干部培訓(xùn)機構(gòu)要在主體班次中科學(xué)設(shè)置法治教育內(nèi)容，加強法治課程體系建設(shè)，不斷提高法治教育的