【正文】 格，未取得執(zhí)法資格的，不得從事執(zhí)法活動。各級政府必須聘請政府法律顧問并建立工作制度，為政府重大決策提供法律意見，預防和減少違法決策行為的發(fā)生。健全領導干部學法用法培訓機制，各級黨校、行政學院、社會主義學院及其他干部培訓機構要在主體班次中科學設置法治教育內容，加強法治課程體系建設，不斷提高法治教育的系統(tǒng)性、針對性和實效性。(二)健全完善日常學法制度。堅持干什么學什么、缺什么補什么，有針對性地加強與履職相關法律知識的學習，切實提高依法辦事能力。學習與經濟社會發(fā)展和人民生產生活密切相關的法律法規(guī)。黨員干部特別是領導干部帶頭學法尊法守法用法，自覺把法治理念和法治精神落實到工作實踐之中，運用法治思 3維、法治方式解決問題的能力進一步提高，在推進法治寧夏建設中發(fā)揮了重要作用。二是信息價值要高。當然，講新穎，并不是片面地追求標新立異，過分地講求辭藻華麗，重要的是在立意“新”上下工夫，在表述“新”上做文章。感言三：要把握好新穎度。信息工作是為領導決策服務的，報送信息是為了讓上級領導了解掌握基層的真實情況。學習時間雖短，但收獲很大，感觸頗多，概括起來，對撰寫組工信息主要有“四點感言”：感言一：要把握好高度。只有這樣，撰寫的信息才能圍繞中心、服務大局，才能引起領導的關注和重視，為領導決策服務。二是要深入調查了解。標題新穎，能使人耳目一新，能留下深刻的印象，從而激發(fā)人們的閱讀興趣，如果標題“千人一面”、陳舊老套，平平淡淡，再好的內容，也很容易成為“漏網之魚”，引不起人們的注意。一是信息質量要高。自治區(qū)黨委組織部自治區(qū)黨委宣傳部自治區(qū)司法廳自治區(qū)人力資源和社會保障廳自治區(qū)依法治區(qū)協(xié)調小組辦公室2016年11月29日關于完善國家工作人員學法用法制度的實施意見為深入推進國家工作人員學法用法工作的制度化、規(guī)范化，不斷提高國家工作人員的法治素養(yǎng)和依法辦事能力，根據中組部、中宣部、司法部、人力資源和社會保障部印發(fā)的《關于完善國家工作人員學法用法制度的意見》（司發(fā)〔2016〕4號）和自治區(qū)黨委、人民政府印發(fā)的《關于在全區(qū)公民中開展第七個五年法治宣傳教育 深入推進依法治區(qū)進程的實施意見》（寧黨發(fā)〔2016〕26號），現(xiàn)就完善我區(qū)國家工作人員學法用法制度提出如下實施意見。堅持把學習憲法放在首位，深入學習憲法確立的基本原則、國家的根本制度和根本任務、國體和政體、公民的基本權利和義務等內容，培養(yǎng)憲法意識，樹立憲法至上理念，自覺遵守憲法，維護憲法實施。學習自治區(qū)地方性法規(guī)和規(guī)章。黨委(黨組)書記認真履行第一責任人職責，帶頭講法治課，做學法表率。要充分利用寧夏干部教育培訓網絡學院、各級政府網站、各單位各部門門戶網站等資源，大力加強網上學法考法建設進程。(四)健全完善依法決策各項制度。落實重大決策終身責任追究制度及責任倒查機制，嚴格依法追究違法決策以及濫用職權等造成重大損失、惡劣影響的決策者的法律責任。落實執(zhí)法責任制，嚴格追究責任?？荚嚱Y果作為干部考核和干部評先選優(yōu)的重要依據之一。各地各部門要高度重視，將其列入黨委(黨組)工作重要日程，加強領導，精心組織，做到有計劃、有檢查、有考核，確保工作落到實處。(三)加強檢查督促。自治區(qū)依法治區(qū)協(xié)調小組辦公室2016年11月29日印發(fā)第三篇：自治區(qū)黨委組織部自治區(qū)黨委組織部、人力資源和社會保障廳、發(fā)改委、編辦、財政廳關于組織實施“少數民族普通高校畢業(yè)生赴對口援疆省市培養(yǎng)計劃”的意見根據自治區(qū)黨委七屆九次全委(擴大)會議關于“對未就業(yè)的大學畢業(yè)生群體，自治區(qū)政府要抓緊調研，摸清底數，提出明確可行方案，爭取在兩年內基本解決這個問題”的要求，為積極解決好自治區(qū)未就業(yè)普通高校畢業(yè)生就業(yè)問題，自治區(qū)黨委組織部會同有關部門在深入調研、認真分析、反復論證、廣泛征求意見的基礎上，研究提出通過對口援疆渠道組織實施“少數民族普通高校畢業(yè)生赴對口援疆省市培養(yǎng)計劃”(以下簡稱培養(yǎng)計劃)。培養(yǎng)結束后經考試考核合格，面向自治區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位和國有大中型企業(yè)就業(yè)。四、保障措施(一)落實就業(yè)崗位。(四)特殊保障措施。(二)建立健全相關制度，落實工作責任。進一步強化社會各界關心、重視高校畢業(yè)生就業(yè)工作的社會責任，營造人人關心、支持高校畢業(yè)生就業(yè)的濃厚氛圍。到組織部跟班后，其規(guī)范的管理制度與嚴謹的工作作風讓我確實好一陣子“不習慣”。天下大事，必做于細。個別單位從外面打字店仿照我們信息表格式，自己偽造干部信息，并拿到檔案室來蓋章。嚴格就是要求高、節(jié)奏快、效果好。為了適應工作需要，提高工作標準，部里對組工干部提出了更高的要求，要求他們必須具備過硬的政策理論水平、較強的政策執(zhí)行能力，保持終身學習、學以致用的良好習慣。領命之時，大家都應在嘴上，卻怨在心里，覺得提這樣的要求太不盡人意。在組織部干部檔案室跟班期間，我既能感受到領導對我工作業(yè)務上耐心指點與悉心指導，也能感受到領導對我生活上的關心與照顧，雖然有時只是簡單的一句話，卻讓我心存感激。從參與部機關支部活動、每星期的政治學習，到跟班干部座談會，組織部的領導從沒有把我們這些編外人員另眼相看過，甚至更為關心。我肯定做到：給我一點陽光，我就燦爛。雖然工作任務重，時間緊，但是，他們都能夠游刃有余的完成自己的工作任務。3月28日，由組織部與縣非公企業(yè)黨工委聯(lián)合舉辦的非公企業(yè)支部書記培訓會圓滿結束。雖然組織部每天工作任務繁重，但是我卻在這里體會到了一個大家庭其樂融融的工作環(huán)境。二、行動是成功的基石——要做到“手勤、腳勤、嘴勤”“實踐是檢驗真理的唯一標準”。敢于做到以上“三勤”就是敢拼敢闖、敢于創(chuàng)新。此次學習的機會難得，學到的知識也將使自己受益終身。三、成功是經驗的積累——要善于做基層工作在面對群眾工作時，我雖然懷有熱情，也確實很想把工作做好，但在實際工作中卻感到束手無策、有心無力，總感到老辦法不能用，軟辦法不管用、硬辦法不敢用，從而導致了手里的工作進行不下去的尷尬局面。作為一名大學生村官，要認認真真、踏踏實實做好每件事，要做到“手勤、腳勤、嘴勤”。為組織部單一的生活增添了一份溫暖和色彩。此次培訓最終取得顯著地成效。精益求精的工作要求。我想這不僅是我的心聲，也是我們所有跟班干部的共同心聲。對我們跟班人員來說，這些活動已不僅僅是一次次簡單的活動，它是一把把溫暖我們心頭的火。但組里領導卻總是放心不下，他們一個個盛情相邀，請我與他們一起過節(jié)?！皣栏癯鋈瞬?，嚴格出質量，嚴格出效率。跟班期間，我有幸接觸了這么一批高素質的干部，是他們讓我感到自身的差距，同時也給我?guī)砹司薮蟮膲毫Α＝M織部做出的事情一定要是最嚴謹、最規(guī)范的事情?！敖M織工作無小事”。道理盡管簡單，但我卻是在來組織部跟班學習以后才真正明白。說實在的，這種制度不僅在一般機關單位有，就是在我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)也有，但由于種種原因，大部分都形同虛設。幾個月的跟班學習，在漫漫人生道路上雖然只是短短的瞬間，但對于我的成長卻有著非凡的意義。培養(yǎng)結束后，由自治區(qū)統(tǒng)一組織進行考試考核，合格者按照預定的崗位上崗曠(三)加強協(xié)調配合。參加培養(yǎng)計劃的未就業(yè)高校畢業(yè)