【正文】 用空編；沒有空編的，由所在縣市在事業(yè)編制空編內(nèi)調(diào)劑解決，縣市事業(yè)編制滿編無法調(diào)劑的，由所在地州調(diào)劑解決，地州事業(yè)編制滿編無法調(diào)劑的，由自治區(qū)調(diào)劑解決。(四)特殊保障措施。為加強對培養(yǎng)計劃的統(tǒng)籌規(guī)劃和宏觀指導，自治區(qū)成立少數(shù)民族普通高校畢業(yè)生赴援疆省市培養(yǎng)工作領導小組。(二)建立健全相關制度，落實工作責任。各地州、各有關部門要切實加強工作協(xié)調(diào)，密切配合、分工協(xié)作。進一步強化社會各界關心、重視高校畢業(yè)生就業(yè)工作的社會責任，營造人人關心、支持高校畢業(yè)生就業(yè)的濃厚氛圍。我的人生將因這段經(jīng)歷而五彩繽紛，我的生命將因這段經(jīng)歷而更加燦爛，跟班學習讓我歷練頗多、感悟頗多。到組織部跟班后，其規(guī)范的管理制度與嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L讓我確實好一陣子“不習慣”。這既與領導帶頭分不開，更與全部干部嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L分不開。天下大事，必做于細。由于時值公務員法實施，工資配套改革，而干部檔案信息又是人事局為各單位干部套改工資的主要依據(jù)，為此，全市各單位在工資套改時均要從檔案室來提取干部信息。個別單位從外面打字店仿照我們信息表格式，自己偽造干部信息，并拿到檔案室來蓋章。這是我十個月來明白的第一個道理。嚴格就是要求高、節(jié)奏快、效果好。這里大到“七一”晚會的組織籌備，小到每一份文件的起草，每一個細小環(huán)節(jié)都有其嚴格的量化和質(zhì)化標準，每一個程序都盡量要求做到盡善盡美，每一個步驟都要求嚴謹有致。為了適應工作需要，提高工作標準，部里對組工干部提出了更高的要求，要求他們必須具備過硬的政策理論水平、較強的政策執(zhí)行能力，保持終身學習、學以致用的良好習慣。有了高標準、嚴要求，才會有好效果。領命之時，大家都應在嘴上，卻怨在心里，覺得提這樣的要求太不盡人意。如果沒有這次機會，我不知道什么叫嚴愛“關心是一種愛，批評更是一種愛。在組織部干部檔案室跟班期間，我既能感受到領導對我工作業(yè)務上耐心指點與悉心指導，也能感受到領導對我生活上的關心與照顧，雖然有時只是簡單的一句話，卻讓我心存感激。他們的盛情讓我在異土他鄉(xiāng)倍感親情的溫暖，絲毫沒有落寞的感覺。從參與部機關支部活動、每星期的政治學習，到跟班干部座談會，組織部的領導從沒有把我們這些編外人員另眼相看過，甚至更為關心。組織部領導除了在工作上嚴格要求我們外，從不吝嗇對我們的贊美。我肯定做到：給我一點陽光，我就燦爛。兩個月的跟班學習即將結束，縣委組織部各位領導和同事們言傳身教，在他們的幫助與指導下，我細心觀察、仔細記錄、用心總結，理論水平、工作能力等方面都有了很多的收獲，現(xiàn)將兩個月跟班學習的幾點體會和收獲匯報如下：幾點體會：有條不紊的工作氛圍。雖然工作任務重，時間緊，但是，他們都能夠游刃有余的完成自己的工作任務。一次活動會議的安排、一份文件的起草，一份目標任務書的制定、一片信息撰寫，每個細節(jié)都是他們關注的地方，都是他們提升的空間。3月28日，由組織部與縣非公企業(yè)黨工委聯(lián)合舉辦的非公企業(yè)支部書記培訓會圓滿結束。隨著國家八項規(guī)定的制定出臺，每個工作人員相比以往更加的嚴于律己，對于自身的要求更加嚴格。雖然組織部每天工作任務繁重，但是我卻在這里體會到了一個大家庭其樂融融的工作環(huán)境。初到組織部時，在一次辦公室的小會議中，組長要求無論是不是自己分管負責的工作，每個人對部里的每一項工作都必須了解熟悉，這樣便于部里工作的順利開展。二、行動是成功的基石——要做到“手勤、腳勤、嘴勤”“實踐是檢驗真理的唯一標準”。通過信息，我們所做的每件事情，不管輕重大小，老百姓都看在眼里、記在心里，因此寫作最重要，我們不但要會做，而且要會寫，把我們所做的工作寫出來讓大家看。敢于做到以上“三勤”就是敢拼敢闖、敢于創(chuàng)新。因此，暗暗提醒自己，在今后的基層工作環(huán)境中，我決定一定要保持“耐心”，對不同的人群，不同的事情，采用不同的方式方法。此次學習的機會難得，學到的知識也將使自己受益終身。這兩個月的跟班學習讓我感觸很多，在這過程中有很多事情值得我去學習去思考。三、成功是經(jīng)驗的積累——要善于做基層工作在面對群眾工作時，我雖然懷有熱情，也確實很想把工作做好，但在實際工作中卻感到束手無策、有心無力，總感到老辦法不能用，軟辦法不管用、硬辦法不敢用，從而導致了手里的工作進行不下去的尷尬局面。要多在農(nóng)戶、村莊里走動，多跟別的群眾交流。作為一名大學生村官，要認認真真、踏踏實實做好每件事，要做到“手勤、腳勤、嘴勤”。在我今后的工作中，除了學習黨的理論、方針、政策、相關業(yè)務知識以外，在事關群眾利益方面政策法規(guī)，也要積極學習研究，吃透政策，做好群眾的答疑解惑。為組織部單一的生活增添了一份溫暖和色彩。一個個嚴于律己、愛崗敬業(yè)的組工干部形象栩栩如生地在我面前，讓我身臨其境，不由得對自己高標準、嚴要求。此次培訓最終取得顯著地成效。當一份新的工作任務下達的時候，一個新的問題出現(xiàn)的時候，他們團結一致，積極有效的應對，將問題解決在萌芽狀態(tài)。精益求精的工作要求。等到我真正融入組織部的生活工作中之后，我才發(fā)現(xiàn)并不是我想象的那么簡單。我想這不僅是我的心聲，也是我們所有跟班干部的共同心聲。給我一點陽光我就燦爛，現(xiàn)在這個“我”就是指我們這些跟班干部，而這片“陽光”就是組織對我們的培養(yǎng)、關心、賞識、寬容。對我們跟班人員來說，這些活動已不僅僅是一次次簡單的活動，它是一把把溫暖我們心頭的火。但部里領導對我們的關心卻是如此無微不至。但組里領導卻總是放心不下，他們一個個盛情相邀，請我與他們一起過節(jié)。組織部的領導對我們跟班干部平時要求非常嚴格，但卻是嚴中有愛，嚴愛相濟，這種愛體現(xiàn)在關懷、尊重與贊美之中?！皣栏癯鋈瞬?，嚴格出質(zhì)量，嚴格出效率。在干部檔案信息的錄入過程中，我們檔案室的幾個女孩子沒少免費分享創(chuàng)新加過班，但因為其工作的復雜性，錄入進度一度停滯不前。跟班期間，我有幸接觸了這么一批高素質(zhì)的干部，是他們讓我感到自身的差距，同時也給我?guī)砹司薮蟮膲毫?。俗話說：臺上一分鐘，臺下十年功。組織部做出的事情一定要是最嚴謹、最規(guī)范的事情。從踏入組織部機關的第一天起，我就更加嚴格要求自已，時時處處以組工干部的標準約束自己?！敖M織工作無小事”。剛開始，由于時間緊、任務重，我時常忙不過來，把輸出的信息表格直接由單位人事干部去蓋章。道理盡管簡單，但我卻是在來組織部跟班學習以后才真正明白。跟班期間，我每天都在7點50左右到達辦公室，搞好辦公室衛(wèi)生，整理好文件資料，以一種全新的精神面貌迎接一天的到來。說實在的，這種制度不僅在一般機關單位有，就是在我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)也有，但由于種種原因，大部分都形同虛設。不同的環(huán)境造就不同的思維習慣和不同的工作方式。幾個月的跟班學習，在漫漫人生道路上雖然只是短短的瞬間，但對于我的成長卻有著非凡的意義。(四)加強宣傳和輿論引導。培養(yǎng)結束后，由自治區(qū)統(tǒng)一組織進行考試考核，合格者按照預定的崗位上崗曠(三)加強協(xié)調(diào)配合。12個受援地州會同各省市援疆指揮部成立由黨政主要領導任組長的相應機構，負責總體協(xié)調(diào)。參加培養(yǎng)計劃的未就業(yè)高校畢業(yè)生，享受以下優(yōu)惠政策：一是培養(yǎng)期間計算工齡；二是培養(yǎng)期滿后就業(yè)不再實行試用期；三是培養(yǎng)期間給予生活補貼；四是統(tǒng)一為參加培養(yǎng)人員辦理人身意