【正文】 隨著醫(yī)院管理模式的改變，為女職工實現(xiàn)自身發(fā)展提供了越來越多的機(jī)遇，一些女職工的思想因此空前活躍，容易出現(xiàn)價值觀念扭曲、道德行為失范、子女教育有誤、婚姻穩(wěn)定性下降等問題。二、創(chuàng)造和諧的同事關(guān)系“眾人劃槳行船”醫(yī)院作為服務(wù)性行業(yè)，其內(nèi)部構(gòu)造也較為特殊，每個部門都具有其相對的獨立性，但又環(huán)環(huán)相扣、互為影響，因此不論是哪個科室、哪一環(huán)節(jié)出現(xiàn)了問題，影響的將是患者的整個診療過程。她們深深懂得，構(gòu)建和諧社會離不開對下一代的培育，必須切實維護(hù)好未成年人的利益。二是在促進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展中提升能力。婦女是社會文明的重要承載者、建設(shè)者和受益者。家庭和諧了，和諧社會也就有了基礎(chǔ)。我們深刻體會到：構(gòu)建和諧企業(yè)，同建設(shè)企業(yè)物質(zhì)文明、精神文明協(xié)調(diào)一致，是企業(yè)一項極為重要的基礎(chǔ)工作。到今年5月，我礦還延續(xù)勞動競賽的勢頭，已產(chǎn)針對我礦當(dāng)前技術(shù)工種人才短缺特別是青年工人技能水平普遍不高的實際情況，礦工會每年都要舉辦一次崗位練兵和技術(shù)比武活動，不斷提高職工技能素質(zhì)。同時，開展幫困送溫暖活動，重點開展好“兩節(jié)”期間特困職工的走訪慰問，每年用于幫助困難職工費用達(dá)10多萬元。大會閉幕后，我們又將工作重點轉(zhuǎn)向提案的落實上面，我們將職代會通過所有提案和工作建議逐一分類，以書面形式轉(zhuǎn)達(dá)到相關(guān)單位，督促相關(guān)單位能夠解決的要盡量解決，暫時不能解決的必須要有回復(fù)。婦女要在構(gòu)建社會主義和諧社會中發(fā)揮作用，就要不斷提高參與和諧社會建設(shè)的能力，努力成為構(gòu)建社會主義和諧社會的參與者、推動者和實踐者。先進(jìn)的社會主義文化成果，將為婦女的發(fā)展提供精神動力和智力支持，提高婦女的思想文化素質(zhì)是婦女發(fā)展的內(nèi)在因素和重要途徑。社會要和諧，首先要發(fā)展。第四，要有上進(jìn)心。同時要處理好個人利益和同事利益的關(guān)系，不偏不倚，使科室處于和諧的狀態(tài)，讓每一位職工心情舒暢地投入工作。一是增強(qiáng)醫(yī)患情感。這就要求女職工在工作中必須加強(qiáng)醫(yī)德修養(yǎng)，在為患者選擇醫(yī)療手段時，要設(shè)身處地考慮到患者的心理感受、生活質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)承受能力，切實為患者把好檢查、治療關(guān)，做到合理檢查、合理用藥、合理治療。和諧美滿的家庭有利于每個家庭成員自由、平等、健康、全面地發(fā)展。發(fā)揮婦女在構(gòu)建和諧社會中的作用，這既是現(xiàn)代婦女工作的新領(lǐng)域，也是現(xiàn)代婦女發(fā)揮聰明才智的一個新機(jī)遇。要進(jìn)一步深化“雙學(xué)雙比”、“巾幗建功”和“五好文明家庭”創(chuàng)建三大主體活動，組織動員廣大婦女積極參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)?！昂椭C社會”的基本細(xì)胞是“和諧家庭”，家庭是社會的細(xì)胞，是社會的基礎(chǔ)，是人們生活的港灣，是幸福的發(fā)祥地。一、暢通民主管理渠道，發(fā)揮廣大職工參與企業(yè)管理的作用。并分4次組織職工代表、離崗修養(yǎng)、退休人員代表到擴(kuò)改完工的生產(chǎn)車間進(jìn)行參觀，讓職工代表門進(jìn)一步了解擴(kuò)改后的先進(jìn)工藝流程。我們還準(zhǔn)確掌握女職工的基本情況，及時反映女職工的共同要求，搞好每兩年一次的女職工的婦科檢查和“兩癌”保險，切實維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。比賽內(nèi)容包括文字錄入、文本排版、表格制作、綜合應(yīng)用等。通過學(xué)習(xí)四中全會精神，我們認(rèn)真總結(jié)了婦女工作實踐經(jīng)驗，對如何充分發(fā)揮婦女自身優(yōu)勢，在構(gòu)建社會主義和諧社會中的作用作了如下初步的思考。而輕輕推動這個搖籃的，非婦女莫屬?！敖韼轿拿魇痉秿彙被顒觾?nèi)涵不斷充實，例如在教育衛(wèi)生系統(tǒng)中開展了爭創(chuàng)“學(xué)習(xí)型”、“創(chuàng)新型”示范崗活動；活動領(lǐng)域也積極延伸，在民營企業(yè)和新經(jīng)濟(jì)組織中開展了爭創(chuàng)活動，促進(jìn)了不同層次不同崗位婦女的建功立業(yè)，如：中國聯(lián)通蘇州分公司、民營諾亞鞋業(yè)等一批企業(yè)榮獲了省、市“巾幗文明示范崗”榮譽稱號；農(nóng)村婦女也積極參與“雙學(xué)雙比”活動，取得了較好的社會效應(yīng)和經(jīng)濟(jì)效益。她們進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，克服怕冒風(fēng)險、怕?lián)?zé)任的保守思想，克服小勝即止、小富即滿的享樂意識，勇于創(chuàng)業(yè)，敢于創(chuàng)業(yè)，善于創(chuàng)業(yè)，以投身創(chuàng)業(yè)的實踐和成果體現(xiàn)自己的人生價值，實現(xiàn)自身的人生追求。作為醫(yī)院中與患者接觸頻繁的女職工來說，工作中發(fā)生醫(yī)患糾紛的機(jī)率較。二是創(chuàng)建和諧的科主任、護(hù)士長和醫(yī)生、護(hù)士關(guān)系。第四，要科學(xué)教子。四是加強(qiáng)和其他醫(yī)院同仁間的溝通。二是加強(qiáng)醫(yī)療手段的和諧。廣大婦女切實增強(qiáng)男女平等的國策意識，加大男女平等基本國策的宣傳貫徹力度，充分履行民主參與、民主監(jiān)督的職能，密切關(guān)注改革進(jìn)程中自身發(fā)展面臨的重大現(xiàn)實問題，及時調(diào)整有針對性和操作性的對策。她們深深懂得，發(fā)展是人類進(jìn)步的永恒主題，是社會和諧的根本之道和物質(zhì)之基，解決一切問題的途徑和方式，最終要靠發(fā)展。崇高的精神追求是家庭和諧的內(nèi)在動力。構(gòu)建社會主義和諧社會的實踐活動，適應(yīng)了我國改革發(fā)展進(jìn)入關(guān)鍵時期的客觀要求，體現(xiàn)了包括婦女在內(nèi)的廣大人民群眾的根本利益和共同愿望。不僅保證了一定的活動次數(shù)，而且在活動的形式上有創(chuàng)新，在質(zhì)量上有提高，在職工中造成了一定影響，獲得了一致好評。如2006年，由于上半年我礦受到化工鹽銷售市場的瓶頸制約，企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模沒有達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，出現(xiàn)了職工士氣不振的不利情況。如我礦在實施“兩電分離”時，為了使職工實際生活水平不致因此下降，我們建議行政實行改暗補(bǔ)為明補(bǔ)，對所有在冊職工（含離退休人員）以現(xiàn)金形式給予了適當(dāng)?shù)碾妰r補(bǔ)貼。實現(xiàn)“三和”我們認(rèn)為一條重要的途徑：就是全心全意依靠工人階級，暢通民主管理渠道，讓廣大職工參與企業(yè)管理。崇高的精神追求是家庭和諧的內(nèi)在動力。三、發(fā)揮婦女在精神文明建設(shè)中的作用和諧社會需要共同理想做支撐，需要和諧文化做保證。廣大婦女是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要力量。擔(dān)任家庭重要角色的女職工要寬容大度，多與家人溝通，遇事多替對方著想，多為他人分憂，經(jīng)常換位思考、設(shè)身處地關(guān)心幫助家人，形成相互理解、相互信任、相互關(guān)愛的寬松環(huán)境。一個醫(yī)院的和諧發(fā)展，管理者和工作人員的關(guān)系至關(guān)重要。第一篇：發(fā)揮婦女作用 構(gòu)建和諧醫(yī)院發(fā)揮婦女作用 構(gòu)建和諧醫(yī)院——淺談女職工在構(gòu)建和諧醫(yī)院中的作用構(gòu)建和諧醫(yī)院，是樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)，是形勢發(fā)展的迫切要求，是基層醫(yī)療管理者追求的目標(biāo)。一是管理者和普通工作人員關(guān)系要融洽。第一，要有愛心。構(gòu)建社會主義和諧社會不能缺失婦女視角。要主動適應(yīng)社會環(huán)境的深刻變化，激發(fā)各行各業(yè)婦女的創(chuàng)造活力，真正使想創(chuàng)業(yè)的有機(jī)會，會創(chuàng)業(yè)的有舞臺，創(chuàng)大業(yè)的有地位?，F(xiàn)代婦女應(yīng)該引領(lǐng)中華民族傳統(tǒng)的家庭美德，爭做尊老愛幼的模范、夫妻和睦的模范、勤儉持家的模范、鄰里團(tuán)結(jié)的模范，以促成人人講美德、家家創(chuàng)文明的良好社會風(fēng)氣，營造平等發(fā)展、融洽和諧的家庭人文環(huán)境。三是和風(fēng)細(xì)雨，領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心職工，職工關(guān)心生產(chǎn)，春風(fēng)化雨，潤物無聲，消除不和諧因素。我們注重從生活上，工作上，精神上各方面去關(guān)心、去愛護(hù)職工，切實尊重和保證職工的各項權(quán)益，努力建立職工利益維護(hù)機(jī)制，完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，發(fā)展和諧的勞動關(guān)系，從勞動合同、集體合同、職工福利待遇等方面維護(hù)職工的根本利益。我們著眼于更好的服務(wù)于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，針對安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理中的薄弱環(huán)節(jié)，大力開展職工勞動競賽活動。我們每年都要開展一系列的職工文體活動。社會主義和諧社會，是從我國當(dāng)前社會內(nèi)部良性運行的要求出發(fā)，對我國各種社會關(guān)系應(yīng)具有的狀態(tài)和特征所做的概括，是民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會?，F(xiàn)代婦女引領(lǐng)中華民族傳統(tǒng)的家庭美德，爭做尊老愛幼的模范、夫妻和睦的模范、勤儉持家的模范、鄰里團(tuán)結(jié)的模范，以促成人人講美德、家家創(chuàng)文明的良好社會風(fēng)氣，營造平等發(fā)展、融洽和諧的家庭人文環(huán)境。實踐證明，婦女積極投身跨