【正文】 義性質(zhì)的和諧社會。由于天性和歷史、社會的原因，婦女和家庭有著天然的聯(lián)系，千百年來，婦女對婚姻和家庭有著更大的責(zé)任感，承擔(dān)了更多的義務(wù)，在維系家庭的穩(wěn)定及促進(jìn)家庭的和睦幸福等方面發(fā)揮著積極的無法替代的作用。健康和諧的家庭有利于每個家庭成員的自由、平等、健康和全面發(fā)展，也有利于整個社會的和諧與進(jìn)步。當(dāng)代婦女以主人翁的姿態(tài)參與社會主義民主政治建設(shè)，參政意識逐漸增強(qiáng)，議政水平不斷提高；主動適應(yīng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，不斷激發(fā)創(chuàng)新熱情和創(chuàng)造活力，成為推動經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重要力量；積極邁向發(fā)展新天地、取得事業(yè)新成就、創(chuàng)造美好新生活，努力培養(yǎng)良好的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，不斷充實知識，增加本領(lǐng)，發(fā)揮才干，建功立業(yè)。婦女推進(jìn)自身全面發(fā)展就是以婦女為本，以促進(jìn)婦女全面發(fā)展為第一要務(wù)，以提高婦女素質(zhì)為第一方略，以婦女滿意為第一標(biāo)準(zhǔn)，以婦女改革創(chuàng)新為第一動力，以維護(hù)婦女權(quán)益為第一責(zé)任，促進(jìn)男女平等協(xié)調(diào)發(fā)展，促進(jìn)自身在廣泛參與現(xiàn)代化建設(shè)中提高自身的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì)，培養(yǎng)“四有”和“四自”時代新婦女，實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好婦女的根本利益，大膽探索體現(xiàn)時代特征、婦女特點(diǎn)和婦女特色的科學(xué)的創(chuàng)新發(fā)展之路。她們積極探索構(gòu)建推進(jìn)城鄉(xiāng)婦女統(tǒng)籌發(fā)展、共同進(jìn)步的工作平臺和服務(wù)體系，切實增強(qiáng)服務(wù)群眾的能力和水平。一是貫徹落實男女平等的基本國策。她們把促進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)納入重要工作日程，深入開展“爭做合格家長，培養(yǎng)合格人才”等活動，面向家庭和社區(qū)，以促進(jìn)家庭道德教育為重點(diǎn)，以幫助家長提高素質(zhì)、更新教育觀念為主要任務(wù)，切實把學(xué)校教育與家庭教育結(jié)合起來，不斷完善家庭教育工作服務(wù)體系，提高家庭教育工作水平，切實保障未成年人享受良好教育的權(quán)利。女職工應(yīng)該用女性特有的善解人意、溫柔體貼的情感方式去吸引病人、感染病人、調(diào)動病人。鑒于此，和諧醫(yī)院的創(chuàng)建必須要創(chuàng)建和諧的同事關(guān)系。醫(yī)療工作是一個需集體勞動集體智慧的工作，每一項工作都需要其他科室的配合。如何避免這些問題，營造和諧的家庭關(guān)系呢？首先，要求擔(dān)任家庭重要角色的女職工要寬容度，多與家人溝通，遇事多替對方著想，多為他人分憂，經(jīng)常換位思考設(shè)身處地關(guān)心幫助家人，形成相互理解、相互信任、相互關(guān)愛的寬松環(huán)境。第五要提高自身修養(yǎng)，保持獨(dú)立性，避免產(chǎn)生依賴不前的思想，同時要不斷學(xué)習(xí)，更新知識，有一定的興趣愛好，追求新穎的精神文化生活，使家庭氛圍變得更加其樂融融，讓每個家庭成員都能在和諧、友愛的氛圍里成長，激發(fā)每個人的工作積極性。隨著社會的進(jìn)步，改革的深入，現(xiàn)代女性已不甘于在家相夫教子，而要有所作為。同時要處理好個人利益和同事利益的關(guān)系，不偏不倚，使科室處于和諧的狀態(tài)，讓職工心情舒暢地投入工作?！按蜩F還需自身硬”，要建立和諧的醫(yī)患關(guān)系，取得患者的信任，女職工自己必須具有過硬的技術(shù)操作能力和專業(yè)的業(yè)務(wù)知識，要在平時的工作中嚴(yán)格要求自己，勤練功、多創(chuàng)新、樂學(xué)習(xí)、善交流，增強(qiáng)處理應(yīng)急事件的能力，以高素質(zhì)贏得患者的信賴。女職工在工作中如何與患者建立和諧的醫(yī)患關(guān)系？筆者認(rèn)為，僅靠嚴(yán)格執(zhí)行工作制度、醫(yī)療保險制度及法律法規(guī)是不夠的，女職工應(yīng)發(fā)揮自己的優(yōu)勢，發(fā)揚(yáng)“醫(yī)者仁術(shù)”和“醫(yī)精誠”等優(yōu)良傳統(tǒng)，以高度的榮譽(yù)感、使命感對待患者。三是切實加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)。她們自尊、自信、自立、自強(qiáng)意識不斷增強(qiáng)，社會責(zé)任心和責(zé)任感不斷提高，積極投身社會事務(wù)，在創(chuàng)建文明城市和弘揚(yáng)社會公德、職業(yè)道德、家庭美德以及潔美家園等活動中發(fā)揮著中堅作用。她們以更加飽滿的熱情、更加主動的態(tài)度、更加積極的行動投身到推進(jìn)跨越發(fā)展的偉大事業(yè)中。四、婦女在以人為本、推進(jìn)婦女全面發(fā)展，構(gòu)建和諧社會中的基本作用以人為本，就是以人為價值的核心和社會的本位，把人的生存和發(fā)展作為最高的價值目標(biāo)。三、婦女在以“巾幗文明崗”創(chuàng)建為載體，構(gòu)建和諧社會中的重要作用“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動找準(zhǔn)了婦女工作與黨的中心工作的結(jié)合點(diǎn)，極大地調(diào)動和發(fā)揮了現(xiàn)代婦女在各行各業(yè)中“半邊天”作用。在對家庭和諧幸福的執(zhí)著追求中，婦女也在不斷地提高自身的素質(zhì)和修養(yǎng)，完成一次次由蛹化蝶的蛻變。二、婦女在以促進(jìn)和實現(xiàn)家庭和諧，構(gòu)建和諧社會中的積極作用家庭是社會的細(xì)胞，是社會的基礎(chǔ)，是人們生活的港灣，是幸福的發(fā)祥地。如果穩(wěn)定地度過當(dāng)前這一改革開放的關(guān)鍵時期或者說高風(fēng)險時期，社會就會進(jìn)入一個良性運(yùn)行和協(xié)調(diào)發(fā)展的軌道，使人性和人的創(chuàng)造力得到充分發(fā)展。我們自編自演的歌舞“歡騰”在輕鹽集團(tuán)舉辦的慶祝建黨85周年、紀(jì)念長征勝利70周年“三熱愛”大型文藝調(diào)演中作為壓臺舞蹈演出，獲得了領(lǐng)導(dǎo)和觀眾的一致好評。為企業(yè)的持續(xù)和諧發(fā)展提供了文化、技術(shù)人才的支撐。通過“大戰(zhàn)四季度”的勞動競賽，2006年，我礦取得了生產(chǎn)精鹽60萬噸、芒硝5萬噸的巨大成績，企業(yè)呈現(xiàn)出一派生機(jī)勃勃、欣欣向榮的喜人局面。三、努力提升職工隊伍綜合素質(zhì)，發(fā)揮工會“孵化器”的作用。礦工會緊緊圍繞職工關(guān)心的難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題，切實幫助職工解決最需要解決的問題。由于企業(yè)民主管理工作加強(qiáng)，企業(yè)內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)與群眾聯(lián)系溝通的渠道更暢通，關(guān)系更融洽，企業(yè)在力所能及的范圍內(nèi)盡量使職工合理要求得到滿足。然后，我們按照《職工代表大會條例》的要求和正常的工作程序，召開了職工代表大會，審議通過了2006年礦財務(wù)決算、礦長工作報告，對2006年代表組長聯(lián)系會議通過的《關(guān)于2006增長職工基本工資的實施意見》以及《關(guān)于湘澧鹽礦65萬噸/年擴(kuò)改建項目配套熱電節(jié)能環(huán)保技改工程設(shè)計方案》進(jìn)行了確認(rèn)。現(xiàn)在企業(yè)面臨日趨激烈的市場競爭，沒有企業(yè)的上下一心，干群合力，同舟共濟(jì)，企業(yè)就不能在激烈的競爭中穩(wěn)住陣腳。構(gòu)建和諧社會為廣大婦女帶來了新的發(fā)展機(jī)遇。各級婦聯(lián)要把和諧家庭建設(shè)作為服務(wù)和諧社會建設(shè)的重要切入點(diǎn)，整合文明家庭、平安家庭等特色家庭創(chuàng)建活動，廣泛吸引群眾參與，培育億萬和諧家庭。營造平等友愛、融洽和諧的人際環(huán)境。發(fā)展是人類進(jìn)步的永恒主題，是社會和諧的根本之道和物質(zhì)之基，解決一切問題的途徑和方式，最終要靠發(fā)展。二、發(fā)揮婦女在參與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的重要作用。一、婦女積極投身于構(gòu)建社會主義和諧社會實踐的重要性和必要性構(gòu)建和諧社會，既體現(xiàn)我們黨的執(zhí)政能力、執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政水平，同時也將展示我們這個民族的能力和水平。女性職工必須用言傳身教去引導(dǎo)孩子，要與孩子多溝通，幫助孩子樹立正確的人生觀、培養(yǎng)孩子健康的愛好，做一個對社會有用之人。隨著醫(yī)院管理模式的改變，為女職工實現(xiàn)自身發(fā)展提供了越來越多的機(jī)遇。只有每一位醫(yī)生、每一位護(hù)士業(yè)務(wù)水平都得到提高發(fā)展，科室才能提高發(fā)展。“打鐵還需自身硬”，要建立和諧的醫(yī)患關(guān)系，取得患者的信任，女職工自己必須具有過硬的技術(shù)操作能力和專業(yè)業(yè)務(wù)水平，要在平時的工作中嚴(yán)格要求自己，勤練功、多創(chuàng)新、樂學(xué)習(xí)、善交流，增強(qiáng)處理應(yīng)急事件的能力，以高素質(zhì)贏得患者的信賴。在建立和諧的醫(yī)患關(guān)系中，女職工應(yīng)發(fā)揮自己的優(yōu)勢，發(fā)揚(yáng)“醫(yī)者仁術(shù)”和“大醫(yī)精誠”等優(yōu)良傳統(tǒng)，以高度的榮譽(yù)感、使命感對待患者。針對女職工在工作中如何避免糾紛，在構(gòu)建和諧醫(yī)院中如何找準(zhǔn)定位、履行職能、發(fā)揮優(yōu)勢、有所作為，最關(guān)鍵的是要處理好“三個關(guān)系”：一、用真情處理好醫(yī)患關(guān)系醫(yī)院的女職工一般占醫(yī)院職工數(shù)的一半以上，患者對于醫(yī)院評價的好壞與否，與她們有著非常重要的關(guān)系。三是增強(qiáng)自身素質(zhì)。做為女性科主任和護(hù)士長，除了要有精湛的技術(shù)外，組織管理能力是一個科室發(fā)展的重要因素。隨著社會的進(jìn)步，改革的深入，現(xiàn)代女性已不甘于在家相夫教子