【正文】 增加了透明度。由于企業(yè)民主管理工作加強，企業(yè)內(nèi)領導與群眾聯(lián)系溝通的渠道更暢通，關系更融洽，企業(yè)在力所能及的范圍內(nèi)盡量使職工合理要求得到滿足。如我礦在實施“兩電分離”時，為了使職工實際生活水平不致因此下降，我們建議行政實行改暗補為明補，對所有在冊職工（含離退休人員）以現(xiàn)金形式給予了適當?shù)碾妰r補貼。礦工會緊緊圍繞職工關心的難點和熱點問題，切實幫助職工解決最需要解決的問題。礦工會在經(jīng)費比較緊張的情況下，每年春節(jié)和端午節(jié)還是拿出10多萬元為職工送去了節(jié)日慰問物資。三、努力提升職工隊伍綜合素質(zhì)，發(fā)揮工會“孵化器”的作用。如2006年，由于上半年我礦受到化工鹽銷售市場的瓶頸制約，企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模沒有達到預期目標，出現(xiàn)了職工士氣不振的不利情況。通過“大戰(zhàn)四季度”的勞動競賽，2006年，我礦取得了生產(chǎn)精鹽60萬噸、芒硝5萬噸的巨大成績，企業(yè)呈現(xiàn)出一派生機勃勃、欣欣向榮的喜人局面。為了提高職工的計算機應用和操作能力，更好地適應工作崗位需要。為企業(yè)的持續(xù)和諧發(fā)展提供了文化、技術(shù)人才的支撐。不僅保證了一定的活動次數(shù)，而且在活動的形式上有創(chuàng)新，在質(zhì)量上有提高，在職工中造成了一定影響，獲得了一致好評。我們自編自演的歌舞“歡騰”在輕鹽集團舉辦的慶祝建黨85周年、紀念長征勝利70周年“三熱愛”大型文藝調(diào)演中作為壓臺舞蹈演出，獲得了領導和觀眾的一致好評。第四篇：婦女在構(gòu)建和諧社會中的作用婦女在構(gòu)建和諧社會中的作用我們黨的十六屆四中全會明確提出了加強黨的執(zhí)政能力建設必須“堅持最廣泛最充分地調(diào)動一切積極性因素，不斷提高構(gòu)建社會主義和諧社會的能力”的戰(zhàn)略任務。如果穩(wěn)定地度過當前這一改革開放的關鍵時期或者說高風險時期，社會就會進入一個良性運行和協(xié)調(diào)發(fā)展的軌道，使人性和人的創(chuàng)造力得到充分發(fā)展。構(gòu)建社會主義和諧社會的實踐活動，適應了我國改革發(fā)展進入關鍵時期的客觀要求，體現(xiàn)了包括婦女在內(nèi)的廣大人民群眾的根本利益和共同愿望。二、婦女在以促進和實現(xiàn)家庭和諧，構(gòu)建和諧社會中的積極作用家庭是社會的細胞，是社會的基礎，是人們生活的港灣，是幸福的發(fā)祥地。婦女的感情豐沛、溫柔細膩，更有利于她們在家庭中扮演“多重角色”，為每個成員構(gòu)建一個溫馨的精神家園。在對家庭和諧幸福的執(zhí)著追求中，婦女也在不斷地提高自身的素質(zhì)和修養(yǎng)，完成一次次由蛹化蝶的蛻變。崇高的精神追求是家庭和諧的內(nèi)在動力。三、婦女在以“巾幗文明崗”創(chuàng)建為載體，構(gòu)建和諧社會中的重要作用“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動找準了婦女工作與黨的中心工作的結(jié)合點，極大地調(diào)動和發(fā)揮了現(xiàn)代婦女在各行各業(yè)中“半邊天”作用。市、區(qū)、街、社“巾幗文明崗”充分發(fā)揮巾幗咨詢服務站作用，努力為失業(yè)婦女再就業(yè)牽線搭橋。四、婦女在以人為本、推進婦女全面發(fā)展，構(gòu)建和諧社會中的基本作用以人為本，就是以人為價值的核心和社會的本位，把人的生存和發(fā)展作為最高的價值目標。她們深深懂得，發(fā)展是人類進步的永恒主題，是社會和諧的根本之道和物質(zhì)之基，解決一切問題的途徑和方式，最終要靠發(fā)展。她們以更加飽滿的熱情、更加主動的態(tài)度、更加積極的行動投身到推進跨越發(fā)展的偉大事業(yè)中。三是在倡導和實踐全民創(chuàng)業(yè)中奮發(fā)有為。她們自尊、自信、自立、自強意識不斷增強，社會責任心和責任感不斷提高，積極投身社會事務，在創(chuàng)建文明城市和弘揚社會公德、職業(yè)道德、家庭美德以及潔美家園等活動中發(fā)揮著中堅作用。廣大婦女切實增強男女平等的國策意識，加大男女平等基本國策的宣傳貫徹力度，充分履行民主參與、民主監(jiān)督的職能，密切關注改革進程中自身發(fā)展面臨的重大現(xiàn)實問題，及時調(diào)整有針對性和操作性的對策。三是切實加強未成年人思想道德建設。第五篇：如何在構(gòu)建和諧醫(yī)院中發(fā)揮女職工作用構(gòu)建和諧醫(yī)院，是樹立和落實科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn)，是形勢發(fā)展的迫切要求。女職工在工作中如何與患者建立和諧的醫(yī)患關系？筆者認為，僅靠嚴格執(zhí)行工作制度、醫(yī)療保險制度及法律法規(guī)是不夠的，女職工應發(fā)揮自己的優(yōu)勢，發(fā)揚“醫(yī)者仁術(shù)”和“醫(yī)精誠”等優(yōu)良傳統(tǒng)，以高度的榮譽感、使命感對待患者。二是加強醫(yī)療手段的和諧?！按蜩F還需自身硬”，要建立和諧的醫(yī)患關系，取得患者的信任，女職工自己必須具有過硬的技術(shù)操作能力和專業(yè)的業(yè)務知識，要在平時的工作中嚴格要求自己，勤練功、多創(chuàng)新、樂學習、善交流，增強處理應急事件的能力，以高素質(zhì)贏得患者的信賴。一個醫(yī)院的和諧發(fā)展，管理者和工作人員的關系至關重要。同時要處理好個人利益和同事利益的關系，不偏不倚，使科室處于和諧的狀態(tài)，讓職工心情舒暢地投入工作。四是加強和其他醫(yī)院同仁間的溝通。隨著社會的進步，改革的深入，現(xiàn)代女性已不甘于在家相夫教子，而要有所作為。第三，在家庭中還要創(chuàng)造關心國家和社會的氛圍，引導家人不斷從社會中汲取營養(yǎng)，更新觀念，激發(fā)“位卑未敢忘憂國”的使命感，激發(fā)家的上進心。第五要提高自身修養(yǎng)，保持獨立性，避免產(chǎn)生依賴不前的思想，同時要不斷學習，更新知識，有一定的興趣愛好，追求新穎的精神文化生活，使家庭氛圍變得更加其樂融融，讓每個家庭成員都能在和諧、友愛的氛圍里成長，激發(fā)每個人的工作積極性。第四，要科學教子。如何避免這些問題，營造和諧的家庭關系呢？首先，要求擔任家庭重要角色的女職工要寬容度，多與家人溝通，遇事多替對方著想，多為他人分憂，經(jīng)常換位思考設身處地關心幫助家人，形成相互理解、相互信任、相互關愛的寬松環(huán)境。三、營造和諧的家庭關系“風雨兼程也不怕”家庭是人生旅途中遮風避雨的驛站，是繼續(xù)前進的助力器。醫(yī)療工作是一個需集體勞動集體智慧的工作，每一項工作都需要其他科室的配合。二是創(chuàng)建和諧的科主任、護士長和醫(yī)生、護士關系。鑒于此，和諧醫(yī)院的創(chuàng)建必須要創(chuàng)建和諧的同事關系。這要求女職工在工作中必須加強醫(yī)德修養(yǎng)，在為患者選擇醫(yī)療手段時，要設身處地考慮到患者的心理感受、生活質(zhì)量和承受能力，切實為患者把好檢查治療關。女職工應該用女性特有的善解人意、溫柔體貼的情感方式去吸引病人、感染病人、調(diào)動病人。作為醫(yī)院中與患者接觸頻繁的女職工來說，工作中發(fā)生醫(yī)患糾紛的機率較。她們把促進未成年人思想道德建設納入重要工作日程，深入開展“爭做合格家長，培養(yǎng)合格人才”等活動，面向家庭和社區(qū)，以促進家庭道德教育為重點，以幫助家長提高素質(zhì)、更新教育觀念為主要任務，切實把學校教育與家庭教育結(jié)合起來，不斷完善家庭教育工作服務體系，提高家庭教育工作水平，切實保障未成年人享受良好教育的權(quán)利。二是依法維護婦女群眾的合法權(quán)益。一是貫徹落實男女平等的基本國策。她們進一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，克服怕冒風險、怕?lián)熑蔚谋Ｊ厮枷?，克服小勝即止、小富即滿的享樂意識，勇于創(chuàng)業(yè)，敢于創(chuàng)業(yè)，善于創(chuàng)業(yè)，以投身創(chuàng)業(yè)的實踐和成果體現(xiàn)自己的人生價值，實現(xiàn)自身的人生追求。她們積極探索構(gòu)建推進城鄉(xiāng)婦女統(tǒng)籌發(fā)展、共同進步的工作平臺和服務體系，切實增強服務群眾的能力和水平。一是在服務跨越發(fā)展大局中靠前站位。婦女推進自身全面發(fā)展就是以婦女為本，以促進婦女全面發(fā)展為第一要務，以提高婦女素質(zhì)為第一方略，以婦女滿意為第一標準，以婦女改革創(chuàng)新為第一動力，以維護婦女權(quán)益為第一責任，促進男女平等協(xié)調(diào)發(fā)展，促進自身在廣泛參與現(xiàn)代化建設中提高自身的思想道德素質(zhì)、科學文化素質(zhì)和健康素質(zhì)，培養(yǎng)“四有”和“四自”時代新婦女，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好婦女的根本利益，大膽探索體現(xiàn)時代特征、婦女特點和婦女特色的科學的創(chuàng)新發(fā)展之路。“巾幗文明示范崗”活動內(nèi)涵不斷充實，例如在教育衛(wèi)生系統(tǒng)中開展了爭創(chuàng)“學習型”、“創(chuàng)