【正文】 同時要幫助家人樹立正確的行為觀、道德觀、家庭觀，保持家庭的穩(wěn)定性。如今的社會是信息化社會，現(xiàn)代的女性醫(yī)務工作者應多與其他醫(yī)院同仁進行信息交流、相互切磋，及時掌握第一手資訊，了解本專業(yè)發(fā)展最新動態(tài)，與同仁們建立良好的社會關系，以便處理各種疑難雜癥。女性管理者必須具備出色的人格魅力、現(xiàn)代醫(yī)院管理經(jīng)驗、組織協(xié)調和市場運作能力，敢于為職工說話，履行管理職能，維護職工利益，以自身的人格魅力影響普通工作人員，減少院內矛盾的產(chǎn)生。近年來，由于醫(yī)療技術的高速發(fā)展，各種新療法層出不窮，醫(yī)學界越來越看重技術，但關鍵是，醫(yī)療的對象是病人，人是要有生活質量、有情感的，和諧的醫(yī)療手段應把重點放在如何幫患者恢復自信心、使患者以最少的經(jīng)濟支出達到治療疾病的目的上來。近年來，由于種種原因，各種矛盾交織，醫(yī)療糾紛有所增加。她們充分挖掘和利用一切有利于促進男女平等的社會資源，充分調動一切有利于縮小性別差距的積極因素，旗幟鮮明地反對歧視婦女的各種觀念和行為，匯聚起推進男女平等的時代洪流。她們主動適應社會環(huán)境的深刻變化，激發(fā)各行各業(yè)婦女的創(chuàng)造活力，真正使想創(chuàng)業(yè)的有機會，會創(chuàng)業(yè)的有舞臺，創(chuàng)大業(yè)的有地位。廣大婦女緊扣發(fā)展主題，認真履職盡責，全力促進三個文明與和諧社會全面發(fā)展。她們整合社會各方資源，成立“娘家人”再就業(yè)服務站，設立婦女再就業(yè)培訓機構，組建中介咨詢志愿隊伍，舉辦婦女就業(yè)洽談會，提供婦女就業(yè)崗位，打造各類“巾幗文明”示范基地、專業(yè)協(xié)會、合作經(jīng)濟組織，轉移農(nóng)村婦女富余勞動力，涌現(xiàn)了一些不等不靠、務工致富、昔日做打工妹、今天當女老板的優(yōu)秀婦女。當代婦女組織開展各類家庭文明創(chuàng)建活動，關注下崗職工家庭、特困家庭等弱勢群體，依靠和發(fā)動社會力量，切實開展社會救助和幫扶活動。隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，人民的物質生活水平不斷提高，對生活質量的要求也日趨上升，家庭成為人們休養(yǎng)生息、蘊育與傳遞文化的搖籃。構建社會主義和諧社會不能缺失婦女視角。發(fā)揮婦女在構建和諧社會中的作用，這既是現(xiàn)代婦女的工作新領域，也是現(xiàn)代婦女發(fā)揮聰明才智的一個新機遇。如正月十五的舞龍舞獅團拜活動和焰火晚會，慶“三八”女職工長跑比賽、職工籃球賽、拔河比賽，“消夏”廣場文藝演出、老年節(jié)文藝匯演等。去年，礦工會聯(lián)合礦團委舉行湘澧鹽礦第二屆職工電腦操作大賽。為扭轉這種局面，9月份，礦工會在礦行政的大力支持下，在全礦范圍發(fā)起組織了“大戰(zhàn)四季度，確保全礦目標任務的完成”的勞動競賽，鼓勵員工發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)、頑強拼搏的精神，樹立戰(zhàn)勝一切困難的信心。六、七月高溫季節(jié)，礦工會還組織10000多斤西瓜，送到一線職工手中。今年，我礦整體效益較好，我們又不失時機的向礦行政提出了增加職工基本收入的建議，礦行政已將此事列入議事日程，將在下半年適當調整職工基本收入。我礦去年投資5000萬元左右實施了制鹽擴改建工程，為了落實職工的知情權，自覺接受職工的監(jiān)督，工程完工后出?？瘜几捻椖康馁Y金使用結果進行公布。我們一是始終把召開好職工代表大會作為實現(xiàn)職工民主管理的一種重要形式，真正作到會前有準備，會后有落實。近年來，湘澧鹽礦工會圍繞自身工作特點，發(fā)揮工會組織作用，構建和諧企業(yè)作了一些有益的探索。廣大婦女在婦聯(lián)組織開展的各類家庭文明創(chuàng)建活動中，積極參與，追求男女平等、尊敬老人、科學教育子女、團結鄰里，堅持不斷學習，倡導文明的生活方式。家庭在和諧社會建設中具有突出的地位和作用。用先進文化提升家庭成員的思想道德素質和文明程度，樹立全體人民的共同理想和信念，培育全體人民共同的社會價值觀和精神追求，是構建和諧社會的思想和精神基礎，也是為構建社會主義和諧社會提供精神動力的有效途徑。要進一步提高城鄉(xiāng)婦女的綜合素質，激發(fā)婦女創(chuàng)造活力、發(fā)展能力和競爭實力，千方百計為城鄉(xiāng)婦女發(fā)展生產(chǎn)、擴大就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)提供服務，引導農(nóng)村婦女參與新農(nóng)村精神，推進城鄉(xiāng)之間、區(qū)域之間、不同群體之間婦女的協(xié)調發(fā)展，促進婦女與經(jīng)濟社會的協(xié)調發(fā)展。新中國成立后，特別是改革開放以來，隨著社會的發(fā)展，廣大婦女不僅解放了思想，而且社會地位有了顯著提高。從古到今，婦女和男子同是歷史的創(chuàng)造者，婦女在發(fā)展物質生產(chǎn)、文化藝術、家庭建設諸方面都做出了特殊貢獻。第二，要有信心。三、用真誠處理好家庭關系家庭是人生旅途中遮風避雨的驛站，是繼續(xù)前進的助力器。女性管理者必須具備出色的人格魅力、現(xiàn)代醫(yī)院管理經(jīng)驗、組織協(xié)調和市場運作能力，敢于為職工說話，履行管理職能，維護職工利益，以自身的人格魅力影響普通工作人員，減少院內矛盾的產(chǎn)生。近年來，由于醫(yī)療技術的高速發(fā)展，各種新療法層出不窮，醫(yī)學界越來越看重技術，但關鍵是，醫(yī)療的對象是病人，如何幫患者恢復自信心、使患者以最少的經(jīng)濟支出達到治療疾病的目的，這是患者最為關心的現(xiàn)實問題。近年來，由于種種原因，各種矛盾交織，醫(yī)療糾紛有所增加。女職工應該用女性特有的善解人意、溫柔體貼的情感方式去吸引病人、感染病人、調動病人。鑒于此，和諧醫(yī)院的創(chuàng)建必須建立和諧的同事關系。三是科室與科室之間關系要融洽。如何避免這些問題，營造和諧的家庭關系。要提高自身修養(yǎng)，保持獨立性，避免產(chǎn)生依賴不前的思想，同時要不斷學習，更新知識，有一定的興趣愛好，追求新穎的精神文化生活，使家庭氛圍變得更加其樂融融，讓每個家庭成員都能在和諧、友愛的氛圍里成長。構建社會主義和諧社會的實踐活動，適應了我國改革發(fā)展進入關鍵時期的客觀要求，體現(xiàn)了包括婦女在內的廣大人民群眾的根本利益和共同愿望。婦女參與經(jīng)濟活動是獲得自身解放和發(fā)展的先決條件，沒有物質的發(fā)展和極大豐富，婦女發(fā)展就失去了必要的基礎。農(nóng)村婦女要在深化農(nóng)村改革、調整產(chǎn)業(yè)結構、推進勞動力有序轉移、推廣先進適用技術、加強農(nóng)業(yè)基礎設施建設等多方面發(fā)揮更大作用；城鎮(zhèn)女職工要積極參與企業(yè)技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和服務創(chuàng)新，推進產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級，不斷增強企業(yè)競爭力。在精神文明建設過程中，要加強對婦女特別是農(nóng)村婦女的培訓教育，努力提高婦女的科學文化素質；加大對農(nóng)村落后地區(qū)婦女的思想教育，使之樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅決破除舊的、封建的、愚昧落后的傳統(tǒng)觀念和宗教的消極思想對婦女的毒害和影響，提倡移風易俗、崇尚科學文明、追求社會進步；加強對婦女的法制宣傳和普法教育，使她們學法、懂法、會用法。健康和諧的家庭有利于每個家庭成員的自由、平等、健康和全面發(fā)展，也有利于整個社會的和諧與進步。2006年10月20日《在構建和諧社會中發(fā)揮婦女作用》，歡迎閱讀在構建和諧社會中發(fā)揮婦女作用。二是和睦相處，班子團結，干群團結，齊心聚力。二要進一步深化廠務公開工作。二、關注職工切身利益問題，發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用。我們始終堅持 “五必訪”制度，通過走訪活動，增進對職工思想情況和家庭情況的全面了解，做到實事做好，好事辦好。我們堅持開展“安康杯”競賽、“芙蓉杯”競賽和各種勞動競賽、培訓、比武，幫助職工樹立正確的理想信念，推進職工知識化進程，全面提高職工素質，建設“四有”職工隊伍。如去年，我們先后進行了蒸發(fā)運行工、離心脫水運行工、電工、鉗工、叉車操作工、鍋爐運行工、電氣運行工、汽機運行工、小包機操作工、采鹵司泵工十大工種的崗位練兵和技術比武。我們努力營造良好的企業(yè)文化氛圍，重塑企業(yè)經(jīng)營理念，提煉企業(yè)精神，倡導職工正確的價值取向，開展豐富多彩的文化體育活動。企業(yè)工會組織作為“職工之家”，作為黨組織聯(lián)系群眾的“紐帶”，在構建和諧企業(yè)過程中，起著至關重要的作用。本文所說的“和諧社會”，是具有社會主