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健全機制構建和諧的醫(yī)患關系(專業(yè)版)

2025-11-20 01:46上一頁面

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【正文】 各級醫(yī)療機構要堅持以社會效益為最高準則,堅持合理檢查、合理用藥、合理收費,嚴禁各種“開單費”“回扣”等不正當費用;努力降低患者的醫(yī)藥費用,建立醫(yī)療費用陽光制度;嚴禁醫(yī)務人員收受“紅包”;切實加強醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風建設。醫(yī)患之間誠信關系的確立和良性 互動發(fā)展不僅要靠倫理道德規(guī)范維系,而且還要借助法律手段,通過法律制度強烈的引導和約束維護醫(yī)患信用。防御性醫(yī)療行為不僅造成衛(wèi)生資源的浪費,加重患方的負擔,造成醫(yī)務人員工作心理障礙,更加阻礙醫(yī)學科學的發(fā)展,而且使本來就緊張的醫(yī)患關系雪上加霜,醫(yī)患之間信用更加降低。醫(yī)學是經(jīng)驗科學。構建和諧醫(yī)患關系,醫(yī)療機構和醫(yī)務人員是主導。醫(yī)生是以解除病人疾苦為職業(yè)的,必須對病人的痛苦感同身受,必須懷著對生命的敬畏,善待所接診的每一位病人。醫(yī)療行為是一項高風險的工作,醫(yī)學上還有許多未知領域,患者自身也存在相當大的個體差異。第四篇:淺談如何構建和諧醫(yī)患關系堅持黨的群眾路線教育活動、構建新形勢下和諧醫(yī)患關系近年來,隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展,作為社會關系中的重要構成,醫(yī)患關系正越來越成為人們關注的焦點。作為醫(yī)務人員應當及時了解并滿足患者被理解、受重視、受尊重的需求,同時也應掌握患者對醫(yī)療服務的期望、每個醫(yī)療環(huán)節(jié)中的疑慮、對醫(yī)療服務的感覺以及醫(yī)療服務需求的關鍵點等,了解患者對醫(yī)療服務和疾病治療效果的滿意度。三、患者申訴和維護權益渠道不暢通是影響醫(yī)患關系的直接原因。不正每一片樹葉的輕輕搖曳,向人們昭示著那浩蕩的春風要在這天地間涌動不息嗎?我仿佛看到一滴滴如我一般的小小水珠,在祖國的山川大地上,匯成泉,匯成溪,匯成川,匯成江河,匯成奔騰不息的神川血脈。大醫(yī)有魂,其魂就是七個字:用心為病人治病。通過把醫(yī)患關系的融洽與否作為醫(yī)務人員績效的一項重要內容納入到醫(yī)生日常工作的考核中去,實施嚴格的責任追究和獎懲機制,做到獎懲明確,激發(fā)醫(yī)務人員的主動服務意識和提高醫(yī)務人員的服務水平。三是患者申訴和維護權益渠道不通暢,這是影響醫(yī)患關系的直接原因。二是醫(yī)患之間缺乏溝通,相互不信任,這是造成醫(yī)患矛盾的一個重要原因。投訴是醫(yī)患矛盾產生的最初環(huán)節(jié),做好這一環(huán)節(jié)對維護醫(yī)患關系,把矛盾消除在萌芽狀態(tài)具有極其重要的作用。也許我們目前的醫(yī)療現(xiàn)狀存在這樣或那樣的困境,百姓對我們的醫(yī)療隊伍不再象以前那樣充滿信任,媒體隨處可見對醫(yī)療的負面報道,但我堅信,我們的醫(yī)療隊伍主體依然是一支愿意全心全意為人民的健康事業(yè)奮斗不息的隊伍,是一支能在困難中創(chuàng)造一次又一次“非典戰(zhàn)爭”勝利奇跡的隊伍。我有一個夢想,有一天我們的醫(yī)患關系不再緊張,再也看不到病人把醫(yī)生告上法庭的事情見諸報端;我有一個夢想,有一天“醫(yī)者父母心“不再成為空洞的口號,而是實實在在的每個醫(yī)務工作者的行為準則;我有一個夢想,有一天我們的醫(yī)務人員能心無顧慮的全心治病,醫(yī)療依然是這個國家最最受人尊敬的職業(yè)。二、醫(yī)院的管理和服務水平有待提高。醫(yī)患溝通是建立和諧關系的前提。綜上所述,正確處理新時期醫(yī)患關系,構建和諧的人性化醫(yī)患關系,有利于人民群眾的生命健康和社會主義衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,有利于加快中國經(jīng)濟建設的進程,有利于構建社會主義和諧社會。醫(yī)院要通過建立和完善醫(yī)患溝通制度、投訴處理制度,及時受理和處理病人投訴,定期收集病人對醫(yī)院服務中的意見,及時改進。加強醫(yī)德醫(yī)風的建設。便于醫(yī)療機構及時更新醫(yī)療設備和基礎設施建設,改善就醫(yī)環(huán)境。但勿庸臵疑的是,當前的醫(yī)患關系仍不太和諧,醫(yī)患關系成為社會熱點問題,表現(xiàn)在以下幾個方面:一是醫(yī)患沖突不斷發(fā)生,醫(yī)療糾紛成為社會關注的焦點;二是以行政為主體處理已逐步轉變?yōu)橐苑ㄔ簽橹黧w的處理,處理難度加大;三是醫(yī)療糾紛以醫(yī)療過失為主轉變?yōu)榉轻t(yī)療過失為主;四是醫(yī)療糾紛的賠款額越來越高;五是由于患者疾病久治不愈 等多方面因素,部分糾紛甚至上升為刑事案件,患方傷害醫(yī)生的事件時有發(fā)生,個別地區(qū)甚至發(fā)生殺害醫(yī)生的惡性事件。而醫(yī)方因醫(yī)療侵權訴訟“舉證責任倒臵”的實施,醫(yī)療風險責任增大,就會承擔更多的舉證責任和舉證不能所帶來的巨額賠償責任。市場經(jīng)濟對醫(yī)院和醫(yī)生價值觀念沖擊的最嚴重的后果不在于醫(yī)院和醫(yī)生對經(jīng)濟利益的重視,而在于一部分醫(yī)院和醫(yī)生在社會效益和經(jīng)濟效益的選擇上發(fā)生的嚴重錯位。醫(yī)院除了拼技術、拼設備等硬實力外,也不能忽視管理模式和服務水平等軟實力的競爭。醫(yī)務人員要真誠對待病人、家屬,要有同情心和耐心;要多聽病人的詢問,尊重病人的知情權,多向病人介紹病情、治療效果等;要及時掌握病人的病情發(fā)展變化、醫(yī)療費用情況和病人的社會心理;要選用適當?shù)臏贤ǚ绞?,留意溝通對象的情緒、注意觀察溝通效果;要避免強求病人,避免使用病人不懂的醫(yī)學專業(yè)詞匯及壓抑病人情緒;要通過全方位、多層次、多視角的主體溝通,有效提高服務質量,及時化解醫(yī)患矛盾和糾紛,增強病人對醫(yī)院的信任度和對醫(yī)務人員的理解。通過建立有效的失信約束懲罰機制、完備的社會監(jiān)督機制、完善的醫(yī)療糾紛處理機制等確保醫(yī)患間誠信關系的確立。醫(yī)患沖突中,誠信缺失的出現(xiàn)表面上看是倫理道德問題,更深層次的則是體制和制度的原因。曾幾何時,我們看到老教授、老專家在門診室,在病房里現(xiàn)場手把手教、對比著講、做示范給看,年輕的醫(yī)務人員特別重視老教授帶著他們查房,一旦發(fā)現(xiàn)某些問題,老教授都會在病床前及時糾正,現(xiàn)場答疑解惑,這是年輕人在書本上學不到的。構建和諧社會是一個崇高而偉大的社會工程,也是一個長期的、逐漸的過程,需要大家共同努力才能實現(xiàn),每個社會成員都有責任。隨著社會和時代的不斷發(fā)展,人民生活水平的不斷提高,人民群眾對醫(yī)療服務的要求也隨之提高,再加上人類疾病譜的不斷發(fā)展變化,這就要求醫(yī)務人員不但要有好的服務態(tài)度,還要具有精湛的醫(yī)療技術,要不斷地運用現(xiàn)代科學的新知識、新成果、新方法、新技術,同人類的各種疾病作斗爭,用高新精湛的醫(yī)術解除患者的病痛。實際上相當一部分患者的死亡、殘廢和功能障礙等,并非是醫(yī)務人員的過失所致,而是由于不可
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