【正文】 而普通本科則需要根據(jù)個人情況，年齡情況綜合考慮，建議做近2年真題了解一下自己的水平，然后制定學習方案。模塊化是針對性的問你的一個類型的問題，反復將一類問題研究透。很多專業(yè)人士無意中會將很多人不理解的內容當做理解，寫出的內容造成其他人誤會，曲解，而自己的同事，朋友很可能無法發(fā)現(xiàn)這些問題。工作的崗位職責業(yè)績均有字數(shù)要求，要非常精準的在剪短的話術內說清楚，需要精煉之前準備的職業(yè)生涯總結?！崂碇凶⒁饫靡酝墓ぷ骺偨Y和內部競聘時用過的資料，盡可能挖掘出過去職業(yè)生涯中可能的亮點。兩校每年項目招生各400余人，單校競爭者約60007000人，合計申請者超過1萬人。也就是說，主考官必須相信，如果錄取你做這份工作，你會接受，并且認認真真做下去。我的工作壓力大多產生在計劃階段，直到全部工作順利完成，那份成就感卻也是令人滿足而又值得回味的。(3)作出較為有力的說明，分析深刻，表達清楚，論證嚴密。”相信每位應試者都有自己的生活態(tài)度?！久麕熤更c】應試者的工作經歷、經驗，通常是主考官感興趣的一大熱點。我在公司工作了三年多，有較深的感情。問題十：“你就讀我校的MBA有哪些可預見的困難？如何解決工作與學習之間的矛盾？”思路：不宜直接說出具體的困難，否則可能令對方懷疑考生不行。將自己的優(yōu)點與管理的領導、決策、溝通、協(xié)調能力相結合，可以通過平常的話說出來。最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網，否則可能令面試官懷疑考生性格孤僻?！钡谒钠撼Ｒ奙BA面試題目集錦國MBA聯(lián)考已經落幕，各大院校面試在即,而且都會存在壓力面試，心理準備至關重要；上海華宏MBA培訓中心老師根據(jù)多年的面試培訓經驗，準備了以下14個重點問題：問題一：“請你自我介紹一下”思路：這是MBA面試的必考題目。不宜說出嚴重影響所應聘工作的缺點。不宜說崇拜自己。條理要清晰，層次要分明。介紹內容要與個人簡歷相一致。最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點綴”你的形象?；蛘邚墓ぷ鲬B(tài)度的嚴謹性方面來說?？梢試L試迂回戰(zhàn)術，說出考生對困難所持有的態(tài)度——“學習過程中出現(xiàn)一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準備，任何困難都是可以克服的。問題三：“你有什么業(yè)余愛好？”思路：業(yè)余愛好能在一定程度上反映考生的性格、觀念、心態(tài)，這是面試單位問該問題的主要原因。座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質。失敗后自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對以后的工作。不能涉及自己負面的人格特征，如不誠實、懶惰、缺乏責任感、不隨和等。對這類問題，應試者在平時就應該有心理準備。我比較重視精神生活，如：有益身心的活動、合作無間的工作伙伴、志同道合的朋友、溫馨和諧的家庭等。(5)談優(yōu)點不要超過三個(具體或強調談論的優(yōu)點)；談缺點一個即可。(3)回答要機智、幽默,讓主考官覺得你不僅處變不驚，且有化解壓力與緊張氣氛的能力。因此，應試者要牢記一點：主考官的責任在于挑選最合適的人，你整個求職計劃(包括求職信、簡歷表、找人寫推薦書)及面試表現(xiàn)都應集中令他們相信要找的人就是你，別浪費時間于其他無關緊要的問題上。同時也要客觀地分析自己的不足，做到實事求是。END 步驟2：MBA提前面試的準備方楠筆記 專注MBA提前面試輔導 背景梳理：梳理過去的經歷，盡可能不留職業(yè)生涯時間段的死角，明確自己每個時間都在做什么，這個階段收獲有多大，價值有多少。類似的問題還有很多，需要個人慢慢梳理，盡可能用最少的案例解決最多的問題。所有問題的核心因素是投入的時間不夠，原則上一篇不錯的申請短文，2000字左右，至少需要20小時反復的逐字的研究修改。對于有經驗的老師，1分鐘就能判斷出你的能力，剩下的時間無非是在修正自己的結論，或給這個結論找一個不錯的論據(jù)。學員拿到前2種結果后，要在10月份期間研招網報名該學校，并參與年底的筆試。在練習題上以真題和大綱為主，不要做過多比較偏的輔導班的難題。 返工修改申請短文及材料：充分面試準備的過程中必然遇到一個問題，即有些問題是很難回答的。逆向思考老師拿到材料后，最可能問的問題，然后設計答案，并按照樹狀結構擴展。寫作注意按照清華故事寫作的8個要素寫作，先不控制字數(shù)，盡可能寫的完整，然后在逐漸優(yōu)化至規(guī)定的字數(shù)內。找到類似這樣的能力23個。工具/原料為什么該單位想錄用你?因為你對該機構有用、有價值，你加盟之后能給他們帶來好處?！薄白罱鼛啄晡以诠ぷ魃献畲蟮膲毫褪侨肆Y源的嚴重缺乏。【勝有勝招】我從馬背上跌下來，我就知道自己做錯了什么事，我重新騎上去之后，就駕馭得自如多了。能談談你的優(yōu)點和缺點嗎? 【名師指點】這個問題主要考查考生對人才的基本素質的正確認識以及能否全面、客觀地評價自己。如果你有豐富的工作經驗，這固然是你的一項重要資本，但千萬不要因為繁瑣的陳述減弱了你在工作經驗上的優(yōu)勢?！鄙虾ＨA宏MBA培訓中心老師指出：同一個面試問題并非只有一個答案，而同一個答案并不是在任何面試場合都有效，關鍵在于考生掌握了規(guī)律后，對面試的具體情況進行把握，有意識地揣摩面試官提出問題的心理背景，然后投其所好?！比绻愕穆毼惶幱谥懈邔?，可以這樣回答：“對于非原則性問題，我會服從上級的意見，對于涉及公司利益的重大問題，我希望能向更高層領導反映。不宜把那些明顯的優(yōu)點說成缺點。不宜說自己誰都不崇拜。要切中要害，不談無關、無用的內容。絕對不可以說自己沒有經驗。所崇拜的人人最好與自己所應聘的工作能“搭”上關系。簡單地羅列家庭人口。職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。參考答案——“只為成功找方法，不為失敗找借口”問題六：你的主要優(yōu)點主要體現(xiàn)在哪些方面思想：最好突出自己通過實際工作獲得的領導能力和組織能力。問題九：“你為什么選擇我們學校？”思路：面試官試圖從中了解你讀MBA的動機、愿望以及對讀MBA的態(tài)度。宜強調各位家庭成員的良好狀況。不宜說那些易引起不好聯(lián)想的座右銘。不宜說出嚴重影響所應聘工作的失敗經歷，所談經歷的結果應是失敗的。避免把“離職原因”說得太詳細、太具體。撒謊一旦被考官發(fā)覺，結果會十分糟糕，即使考官沒有發(fā)覺，