【正文】 二十四、消防安全責任制度一、消防工作是幼兒園工作的重要組成部分，關系到全體師生的生命安全和國家財產的安全，全體師生都必須高度重視，人人都有責任搞好幼兒園消防工作。班上老師在各項活動中注意觀察幼兒的精神狀態(tài)，發(fā)現異常要及時和家長聯(lián)系。指定專人負責園內消防安全，建立園內公眾聚集場所和大型活動舉辦前的消防安全檢查制度，應重點開展節(jié)日、重大活動、火災多發(fā)季節(jié)、開學前和放寒暑假前的消防安全檢查。幼兒家長到幼兒園找教師交流或了解幼兒情況時，需由教師本人到門衛(wèi)室確認和登記后準予進入。外來人員出示介紹信，身份證或工作證，門衛(wèi)查驗后請示園長或相關領導，批準后要求其填寫登記表，準其入園，但不得隨意接觸幼兒。主動配合相關人員進行設備設施檢修和維護并如實登記；七、充分發(fā)揮監(jiān)控系統(tǒng)優(yōu)勢，密切關注商場內各種情況，注意發(fā)現可疑人或可疑物。平時做好文字材料的收集、整理、鑒定、裝訂、保管等工作。檔案管理制度司法所每年年初，要按照檔案管理要求完成上的文件資料、專業(yè)文書的歸檔立卷工作。追究兩錯責任要記入執(zhí)法檔案，作為司法行政機關考核、定級、晉升的主要依據。（二）請假一天以下（含一天）由司法所所長批準，請假一天以上由局領導批準。司法所每月召開一次調解委員會、主任會議。（五）不得利用職權打擊報復。（五）依據本所各項制度，組織對工作人員的考評，獎優(yōu)罰劣，調動工作積極性。（七）組織開展基層依法治理工作，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處）依法行政、依法 管理提供意見和建議。 做好設備巡視檢查工作。(4)實物交接：指具體物件如辦公用品，文件通知、工具用具、監(jiān)控設備（備件）等物件。 交接班工作的項目如下 監(jiān)控系統(tǒng)運行變動情況及變動原因、復役日期、時間。填寫交接班記錄薄等待交接。五、在完成工作任務中，如需購臵物品，必須由局領導同意購臵后方可統(tǒng)一購臵，不得自行其事。監(jiān)控中心設備管理制度一、監(jiān)控中心工作人員必須持證上崗，非本室工作人員，未經允許不得進入。瓦斯日報制度認真監(jiān)控煤礦瓦斯異常信息、實時數據與圖像。六、監(jiān)控員必須嚴格按照瓦斯監(jiān)控平臺操作流程規(guī)定，正確履行工作職責，并對各煤礦監(jiān)控室值班情況進行監(jiān)督。三、每周召開監(jiān)控中心工作會，分析匯總監(jiān)控系統(tǒng)運轉狀況，檢查本周工作，安排下周工作。二、監(jiān)控員值班期間應堅守崗位，不得擅自脫崗和竄崗。發(fā)現無信號、無數據、瓦斯頻繁超限等重大隱患，監(jiān)控主任必須立即通過電子郵件或傳真、電話等方式將情況向礦領導、公司分管領導、安全科通報有關情況，并請求分管領導或公司分管領導協(xié)助處理，并將處理結果報告礦領導、分管領導、安全科。六、愛惜電腦，盡量讓監(jiān)控主機避開熱源和強磁場。九、工作人員外出工作不能決定處理的事項，或因某種特殊原因暫時實施不了的，要及時向主任報告局領導匯報。交接禁止使用電話等通訊方式或途中進行信用交接班。各種記錄簿、資料、圖紙及鑰匙和有關材料工具的收存保管情況。交接班巡視檢查后，接班人員對檢查中發(fā)現的問題需詳細向交班人員問清楚。第二篇：投訴中心各項工作制度投訴中心工作范圍一、受理人民群眾對本部門及其工作人員違反《規(guī)定》行為的投訴；二、組織調查、協(xié)調、處理機關工作人員不履行或不正當履行職責的行為；三、組織協(xié)調、督促涉及本系統(tǒng)及局機關的效能投訴總是；四、對各單位效能投訴工作進行檢查、指導；五、宣傳行政效能建設和行政監(jiān)察工作的有關規(guī)定和要求，收集和反饋社會各界給投訴中心提供的信息；六、負責人民群眾對本部門效能投訴的轉交。（二）司法所實行所長負責制，組織搞好司法局和所在黨委、政府交辦的各項工作。三、熱心為群眾服務，辦事認真，堅持原則，遵守職業(yè)道德。（二）會議主要內容、貫徹落實上級部門的有關文件精神。對突發(fā)性事件和重要緊急信息，要在2小時內上報，并及時續(xù)報事件發(fā)展和處理情況，不得遲報、漏報、瞞報。（二）要設立司法所工作人員崗位監(jiān)督牌、胸牌，勇于接受群眾監(jiān)督。（五）司法所民社情搜集情況要定期或不定期向市司法局報告，重大疑難、易上訪等糾紛，要隨時請示報告。卷宗的裝訂一律規(guī)范、完整，卷宗的文字材料清楚、整潔，使用鋼筆或黑色炭素筆填寫，打印件與原稿同時存檔。三、考勤情況。實行分工合作、責任到人，并把安全工作要求列入各崗位職責中。謝絕外部人員來我園玩耍、散步、鍛練、閑逛等。教師必須每天對本班幼兒的活動場地、活動器械及幼兒活動的安全進行檢查，特別關注檢查幼兒的身體狀況，是否攜帶不安全物品，有無不安全行為，檢查用電安全，如發(fā)現問題應及時處理或報告，并做好詳細的記錄，確保幼兒的安全。c、教育幼兒在運動或游戲時應按順序，避免碰撞。第二次檢查應在幼兒入班后半小時后進行。九、堅持對全校師生進行經常性消防安全知識宣傳教育，增強消防安全意識，自覺遵守消防安全法規(guī)，嚴禁學生攜帶煙花、爆竹、火柴等易燃易爆物品進校，不準在校內隨意亂燒舊書本、廢紙等。1如發(fā)現幼兒傷害事故發(fā)生，應立即救治或立即送幼兒到醫(yī)院救治。g、開門時要先推門，手不放在門縫中。堅持“人走電斷”的原則，合理、正確使用一切電器設施設備。對拒不進行登記的外來人員或登記內容與事實不符的，幼兒園保衛(wèi)人員有權拒絕其進入幼兒園，并做好解釋工作。工作人員進行衛(wèi)生保健知識的業(yè)務學習。六、建立司法所人員培訓制度，從工作現實需求出發(fā)，采用上崗培訓、任前培訓、在職培訓等形式，建立立體化培訓體系；不斷提高司法所工作人員的政治素質、業(yè)務素質。外人借閱、抄錄檔案有關資料，必須經所長同意，并進行登記，不準隨意在檔案資料上涂改、勾劃。登記、檢查、統(tǒng)計制度（一）辦理各種業(yè)務認真登記，受理事項做好詳細記載。（四）兩錯責任一經發(fā)現，要認真查清主客觀原因，分清責任，正確區(qū)分徇私枉法與工作責任心不強、業(yè)務水平低的界限。對上級的指示要求認真記錄，及時傳達落實。學習會議制度司法所全體干警要認真學習黨的各項路線、方針、政策和有關法律、法規(guī)，學習社會科學、自然科學知識，不斷提高自己的思想水平和業(yè)務能力，提高分析、解決問題能力和觀察、應變能力。八、遵守各項規(guī)章制度，堅持請示匯報和請銷假制度。司法所所長職責司法所實行所長負責制。（二）承擔社區(qū)矯正日常工作，組織開展對社區(qū)服刑人員的管理、教育和幫教。在交接班過程中，需要進行的重要操作，異常運行和事故處理，仍由交班人員負責處理。六、交接班注意事項交班工作必須做到“五清”、“四交接”： 1 “五清”即：看清、講清、問清、查清、點清。由當班工作人員事先做好交班準備工作。二、交接班制度是保證數字化遠程監(jiān)控設備安全、連續(xù)運行的重要制度，各崗位人員必須認真貫徹執(zhí)行。二、凡在工作中遇到超出自己職權范圍的問題或其他重大問題、重要情況、信息，必須及時請示報告，不得擅自作主，貽誤時機。對瓦斯異常突變分析，掌握瓦斯平均濃度、瓦斯平均濃度變化率和瓦斯平均濃度絕對差值。不準在互聯(lián)網機房內設備上運行非系統(tǒng)設備配臵的其他軟件，嚴防病毒侵害。二、接班人員必須提前20分鐘到崗，同交班人員辦好交接班手續(xù)。監(jiān)控中心值班人員崗位責任制一、堅守工作崗位，按時上下班，不遲到，不早退。七、監(jiān)控員值班期間不得玩游戲、上網聊天、看VCD、聽音樂、看書等，嚴禁值班時間睡崗。對多個區(qū)域進行瓦斯比較分析，掌握瓦斯變化規(guī)律。所有工作人員必須認真履行職責，如遇特殊情況，不能履行職責或不能完成階段性工作應及時向上級領導匯報。監(jiān)控室交接班制度一、為了加強監(jiān)控設備的運行管理，保證監(jiān)控設備連續(xù)、穩(wěn)定和長周期安全運行，特制定本制度。五、交接班準備工作交班準備工作。詢問本值人員和接班人無疑問后，對口交接。交接班的內容一律以記錄和現場交接清楚為準，凡遺漏應交待的事情，由交班者負責；凡未接清楚聽明白的事項，由接班者負責；交接班雙方都沒有履行交接手續(xù)的內容，雙方都應負責。第三篇：司法所各項工作制度和崗位職責司法所各項工作制度司法所工作職能（一）指導管理人民調解工作，參與重大疑難民間糾紛調解工作。（七）對崗位責任制要定期檢查評比，實行獎優(yōu)罰劣。七、尊重領導，服從管理，團結同志，愛護集體榮譽。積極發(fā)言，主動匯報，總結工作，有針對性地提出工作措施及意見、建議。（四）請示報告工作要有詳細記載，相關情況必須匯報清楚。（三）兩錯責任由發(fā)生過錯責任的司法行政機關予以查處追究，上級司法機關認為必要的，可以直接查究下級司法行政機關的兩錯案件。司法所排查調處的各類矛盾糾紛，要及時登記建立臺帳。檔案管理要規(guī)范。嚴把