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正文內(nèi)容

煤礦監(jiān)控中心各項(xiàng)工作制度和崗位職責(zé)(專(zhuān)業(yè)版)

  

【正文】 二十四、消防安全責(zé)任制度一、消防工作是幼兒園工作的重要組成部分,關(guān)系到全體師生的生命安全和國(guó)家財(cái)產(chǎn)的安全,全體師生都必須高度重視,人人都有責(zé)任搞好幼兒園消防工作。班上老師在各項(xiàng)活動(dòng)中注意觀察幼兒的精神狀態(tài),發(fā)現(xiàn)異常要及時(shí)和家長(zhǎng)聯(lián)系。指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)園內(nèi)消防安全,建立園內(nèi)公眾聚集場(chǎng)所和大型活動(dòng)舉辦前的消防安全檢查制度,應(yīng)重點(diǎn)開(kāi)展節(jié)日、重大活動(dòng)、火災(zāi)多發(fā)季節(jié)、開(kāi)學(xué)前和放寒暑假前的消防安全檢查。幼兒家長(zhǎng)到幼兒園找教師交流或了解幼兒情況時(shí),需由教師本人到門(mén)衛(wèi)室確認(rèn)和登記后準(zhǔn)予進(jìn)入。外來(lái)人員出示介紹信,身份證或工作證,門(mén)衛(wèi)查驗(yàn)后請(qǐng)示園長(zhǎng)或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),批準(zhǔn)后要求其填寫(xiě)登記表,準(zhǔn)其入園,但不得隨意接觸幼兒。主動(dòng)配合相關(guān)人員進(jìn)行設(shè)備設(shè)施檢修和維護(hù)并如實(shí)登記;七、充分發(fā)揮監(jiān)控系統(tǒng)優(yōu)勢(shì),密切關(guān)注商場(chǎng)內(nèi)各種情況,注意發(fā)現(xiàn)可疑人或可疑物。平時(shí)做好文字材料的收集、整理、鑒定、裝訂、保管等工作。檔案管理制度司法所每年年初,要按照檔案管理要求完成上的文件資料、專(zhuān)業(yè)文書(shū)的歸檔立卷工作。追究?jī)慑e(cuò)責(zé)任要記入執(zhí)法檔案,作為司法行政機(jī)關(guān)考核、定級(jí)、晉升的主要依據(jù)。(二)請(qǐng)假一天以下(含一天)由司法所所長(zhǎng)批準(zhǔn),請(qǐng)假一天以上由局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。司法所每月召開(kāi)一次調(diào)解委員會(huì)、主任會(huì)議。(五)不得利用職權(quán)打擊報(bào)復(fù)。(五)依據(jù)本所各項(xiàng)制度,組織對(duì)工作人員的考評(píng),獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,調(diào)動(dòng)工作積極性。(七)組織開(kāi)展基層依法治理工作,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)依法行政、依法 管理提供意見(jiàn)和建議。 做好設(shè)備巡視檢查工作。(4)實(shí)物交接:指具體物件如辦公用品,文件通知、工具用具、監(jiān)控設(shè)備(備件)等物件。 交接班工作的項(xiàng)目如下 監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行變動(dòng)情況及變動(dòng)原因、復(fù)役日期、時(shí)間。填寫(xiě)交接班記錄薄等待交接。五、在完成工作任務(wù)中,如需購(gòu)臵物品,必須由局領(lǐng)導(dǎo)同意購(gòu)臵后方可統(tǒng)一購(gòu)臵,不得自行其事。監(jiān)控中心設(shè)備管理制度一、監(jiān)控中心工作人員必須持證上崗,非本室工作人員,未經(jīng)允許不得進(jìn)入。瓦斯日?qǐng)?bào)制度認(rèn)真監(jiān)控煤礦瓦斯異常信息、實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)與圖像。六、監(jiān)控員必須嚴(yán)格按照瓦斯監(jiān)控平臺(tái)操作流程規(guī)定,正確履行工作職責(zé),并對(duì)各煤礦監(jiān)控室值班情況進(jìn)行監(jiān)督。三、每周召開(kāi)監(jiān)控中心工作會(huì),分析匯總監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)狀況,檢查本周工作,安排下周工作。二、監(jiān)控員值班期間應(yīng)堅(jiān)守崗位,不得擅自脫崗和竄崗。發(fā)現(xiàn)無(wú)信號(hào)、無(wú)數(shù)據(jù)、瓦斯頻繁超限等重大隱患,監(jiān)控主任必須立即通過(guò)電子郵件或傳真、電話(huà)等方式將情況向礦領(lǐng)導(dǎo)、公司分管領(lǐng)導(dǎo)、安全科通報(bào)有關(guān)情況,并請(qǐng)求分管領(lǐng)導(dǎo)或公司分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助處理,并將處理結(jié)果報(bào)告礦領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、安全科。六、愛(ài)惜電腦,盡量讓監(jiān)控主機(jī)避開(kāi)熱源和強(qiáng)磁場(chǎng)。九、工作人員外出工作不能決定處理的事項(xiàng),或因某種特殊原因暫時(shí)實(shí)施不了的,要及時(shí)向主任報(bào)告局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。交接禁止使用電話(huà)等通訊方式或途中進(jìn)行信用交接班。各種記錄簿、資料、圖紙及鑰匙和有關(guān)材料工具的收存保管情況。交接班巡視檢查后,接班人員對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題需詳細(xì)向交班人員問(wèn)清楚。第二篇:投訴中心各項(xiàng)工作制度投訴中心工作范圍一、受理人民群眾對(duì)本部門(mén)及其工作人員違反《規(guī)定》行為的投訴;二、組織調(diào)查、協(xié)調(diào)、處理機(jī)關(guān)工作人員不履行或不正當(dāng)履行職責(zé)的行為;三、組織協(xié)調(diào)、督促涉及本系統(tǒng)及局機(jī)關(guān)的效能投訴總是;四、對(duì)各單位效能投訴工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo);五、宣傳行政效能建設(shè)和行政監(jiān)察工作的有關(guān)規(guī)定和要求,收集和反饋社會(huì)各界給投訴中心提供的信息;六、負(fù)責(zé)人民群眾對(duì)本部門(mén)效能投訴的轉(zhuǎn)交。(二)司法所實(shí)行所長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,組織搞好司法局和所在黨委、政府交辦的各項(xiàng)工作。三、熱心為群眾服務(wù),辦事認(rèn)真,堅(jiān)持原則,遵守職業(yè)道德。(二)會(huì)議主要內(nèi)容、貫徹落實(shí)上級(jí)部門(mén)的有關(guān)文件精神。對(duì)突發(fā)性事件和重要緊急信息,要在2小時(shí)內(nèi)上報(bào),并及時(shí)續(xù)報(bào)事件發(fā)展和處理情況,不得遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)。(二)要設(shè)立司法所工作人員崗位監(jiān)督牌、胸牌,勇于接受群眾監(jiān)督。(五)司法所民社情搜集情況要定期或不定期向市司法局報(bào)告,重大疑難、易上訪等糾紛,要隨時(shí)請(qǐng)示報(bào)告。卷宗的裝訂一律規(guī)范、完整,卷宗的文字材料清楚、整潔,使用鋼筆或黑色炭素筆填寫(xiě),打印件與原稿同時(shí)存檔。三、考勤情況。實(shí)行分工合作、責(zé)任到人,并把安全工作要求列入各崗位職責(zé)中。謝絕外部人員來(lái)我園玩耍、散步、鍛練、閑逛等。教師必須每天對(duì)本班幼兒的活動(dòng)場(chǎng)地、活動(dòng)器械及幼兒活動(dòng)的安全進(jìn)行檢查,特別關(guān)注檢查幼兒的身體狀況,是否攜帶不安全物品,有無(wú)不安全行為,檢查用電安全,如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)處理或報(bào)告,并做好詳細(xì)的記錄,確保幼兒的安全。c、教育幼兒在運(yùn)動(dòng)或游戲時(shí)應(yīng)按順序,避免碰撞。第二次檢查應(yīng)在幼兒入班后半小時(shí)后進(jìn)行。九、堅(jiān)持對(duì)全校師生進(jìn)行經(jīng)常性消防安全知識(shí)宣傳教育,增強(qiáng)消防安全意識(shí),自覺(jué)遵守消防安全法規(guī),嚴(yán)禁學(xué)生攜帶煙花、爆竹、火柴等易燃易爆物品進(jìn)校,不準(zhǔn)在校內(nèi)隨意亂燒舊書(shū)本、廢紙等。1如發(fā)現(xiàn)幼兒傷害事故發(fā)生,應(yīng)立即救治或立即送幼兒到醫(yī)院救治。g、開(kāi)門(mén)時(shí)要先推門(mén),手不放在門(mén)縫中。堅(jiān)持“人走電斷”的原則,合理、正確使用一切電器設(shè)施設(shè)備。對(duì)拒不進(jìn)行登記的外來(lái)人員或登記內(nèi)容與事實(shí)不符的,幼兒園保衛(wèi)人員有權(quán)拒絕其進(jìn)入幼兒園,并做好解釋工作。工作人員進(jìn)行衛(wèi)生保健知識(shí)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。六、建立司法所人員培訓(xùn)制度,從工作現(xiàn)實(shí)需求出發(fā),采用上崗培訓(xùn)、任前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)等形式,建立立體化培訓(xùn)體系;不斷提高司法所工作人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)。外人借閱、抄錄檔案有關(guān)資料,必須經(jīng)所長(zhǎng)同意,并進(jìn)行登記,不準(zhǔn)隨意在檔案資料上涂改、勾劃。登記、檢查、統(tǒng)計(jì)制度(一)辦理各種業(yè)務(wù)認(rèn)真登記,受理事項(xiàng)做好詳細(xì)記載。(四)兩錯(cuò)責(zé)任一經(jīng)發(fā)現(xiàn),要認(rèn)真查清主客觀原因,分清責(zé)任,正確區(qū)分徇私枉法與工作責(zé)任心不強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平低的界限。對(duì)上級(jí)的指示要求認(rèn)真記錄,及時(shí)傳達(dá)落實(shí)。學(xué)習(xí)會(huì)議制度司法所全體干警要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)路線、方針、政策和有關(guān)法律、法規(guī),學(xué)習(xí)社會(huì)科學(xué)、自然科學(xué)知識(shí),不斷提高自己的思想水平和業(yè)務(wù)能力,提高分析、解決問(wèn)題能力和觀察、應(yīng)變能力。八、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)持請(qǐng)示匯報(bào)和請(qǐng)銷(xiāo)假制度。司法所所長(zhǎng)職責(zé)司法所實(shí)行所長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。(二)承擔(dān)社區(qū)矯正日常工作,組織開(kāi)展對(duì)社區(qū)服刑人員的管理、教育和幫教。在交接班過(guò)程中,需要進(jìn)行的重要操作,異常運(yùn)行和事故處理,仍由交班人員負(fù)責(zé)處理。六、交接班注意事項(xiàng)交班工作必須做到“五清”、“四交接”: 1 “五清”即:看清、講清、問(wèn)清、查清、點(diǎn)清。由當(dāng)班工作人員事先做好交班準(zhǔn)備工作。二、交接班制度是保證數(shù)字化遠(yuǎn)程監(jiān)控設(shè)備安全、連續(xù)運(yùn)行的重要制度,各崗位人員必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行。二、凡在工作中遇到超出自己職權(quán)范圍的問(wèn)題或其他重大問(wèn)題、重要情況、信息,必須及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告,不得擅自作主,貽誤時(shí)機(jī)。對(duì)瓦斯異常突變分析,掌握瓦斯平均濃度、瓦斯平均濃度變化率和瓦斯平均濃度絕對(duì)差值。不準(zhǔn)在互聯(lián)網(wǎng)機(jī)房?jī)?nèi)設(shè)備上運(yùn)行非系統(tǒng)設(shè)備配臵的其他軟件,嚴(yán)防病毒侵害。二、接班人員必須提前20分鐘到崗,同交班人員辦好交接班手續(xù)。監(jiān)控中心值班人員崗位責(zé)任制一、堅(jiān)守工作崗位,按時(shí)上下班,不遲到,不早退。七、監(jiān)控員值班期間不得玩游戲、上網(wǎng)聊天、看VCD、聽(tīng)音樂(lè)、看書(shū)等,嚴(yán)禁值班時(shí)間睡崗。對(duì)多個(gè)區(qū)域進(jìn)行瓦斯比較分析,掌握瓦斯變化規(guī)律。所有工作人員必須認(rèn)真履行職責(zé),如遇特殊情況,不能履行職責(zé)或不能完成階段性工作應(yīng)及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。監(jiān)控室交接班制度一、為了加強(qiáng)監(jiān)控設(shè)備的運(yùn)行管理,保證監(jiān)控設(shè)備連續(xù)、穩(wěn)定和長(zhǎng)周期安全運(yùn)行,特制定本制度。五、交接班準(zhǔn)備工作交班準(zhǔn)備工作。詢(xún)問(wèn)本值人員和接班人無(wú)疑問(wèn)后,對(duì)口交接。交接班的內(nèi)容一律以記錄和現(xiàn)場(chǎng)交接清楚為準(zhǔn),凡遺漏應(yīng)交待的事情,由交班者負(fù)責(zé);凡未接清楚聽(tīng)明白的事項(xiàng),由接班者負(fù)責(zé);交接班雙方都沒(méi)有履行交接手續(xù)的內(nèi)容,雙方都應(yīng)負(fù)責(zé)。第三篇:司法所各項(xiàng)工作制度和崗位職責(zé)司法所各項(xiàng)工作制度司法所工作職能(一)指導(dǎo)管理人民調(diào)解工作,參與重大疑難民間糾紛調(diào)解工作。(七)對(duì)崗位責(zé)任制要定期檢查評(píng)比,實(shí)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。七、尊重領(lǐng)導(dǎo),服從管理,團(tuán)結(jié)同志,愛(ài)護(hù)集體榮譽(yù)。積極發(fā)言,主動(dòng)匯報(bào),總結(jié)工作,有針對(duì)性地提出工作措施及意見(jiàn)、建議。(四)請(qǐng)示報(bào)告工作要有詳細(xì)記載,相關(guān)情況必須匯報(bào)清楚。(三)兩錯(cuò)責(zé)任由發(fā)生過(guò)錯(cuò)責(zé)任的司法行政機(jī)關(guān)予以查處追究,上級(jí)司法機(jī)關(guān)認(rèn)為必要的,可以直接查究下級(jí)司法行政機(jī)關(guān)的兩錯(cuò)案件。司法所排查調(diào)處的各類(lèi)矛盾糾紛,要及時(shí)登記建立臺(tái)帳。檔案管理要規(guī)范。嚴(yán)把
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