【正文】 工作流程； 工作表單 管理辦法訓(xùn)練：由保安隊(duì)長、消防單位人員進(jìn)行講解、討論、實(shí)況錄像，由人事培訓(xùn)組進(jìn)行考核。 懲罰： 凡保安人員有下列情形之一者，視情節(jié)嚴(yán)予以除名或記大過。 所有交接物品，應(yīng)在當(dāng)面交接時(shí)清點(diǎn)，檢查清楚，并詳細(xì)記錄于保安值班日志上，以保證遇緊急情況時(shí)能投入正常使用，否則，由接班保安負(fù)責(zé)。 來訪人員報(bào)不清受訪部門及受訪人者。 被公司除名及離職人員，保安應(yīng)憑核準(zhǔn)后的放行條給予放行，并嚴(yán)格檢查其行李物品，嚴(yán)禁帶有本公司標(biāo)志的任何物品。： 共同職責(zé)： 值班時(shí)，應(yīng)著制服，隨身攜帶對講機(jī)，保持通信聯(lián)絡(luò)； 督導(dǎo)員工打卡； 上班時(shí)間，員工/車輛憑放行條外出，無放行條者保安有權(quán)阻止其外出。實(shí)行24小時(shí)值班制，工資為1500元/月/人。熟悉《治安管理?xiàng)l例》和《消防管理?xiàng)l例》的有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)決執(zhí)行上級命令，執(zhí)勤禮貌待人，按時(shí)完成任務(wù)。微笑是一種提高服務(wù)質(zhì)量的勞動(dòng)形式，無形中會產(chǎn)生良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。嚴(yán)守崗位、忠于職守、勇于奉獻(xiàn)。三、保安人員的基本素質(zhì)正確理解和執(zhí)行國家法律、法規(guī)的能力國家有關(guān)法律、法規(guī)不僅是保安人員正常執(zhí)勤，開展工作，糾正違規(guī)的依據(jù)，也是保安人員自身行為的必要條件。作為一個(gè)物業(yè)保安人員在思想觀念上要把握好我們是服務(wù)行業(yè)；我們不是執(zhí)法人員；充分認(rèn)識什么是正當(dāng)防衛(wèi)，正當(dāng)防衛(wèi)應(yīng)具備的條件，把握必要的限度，關(guān)鍵在予如何去化解避免繼續(xù)受不法侵害。四、保安人員的職業(yè)道德職業(yè)道德——就是指同職業(yè)緊密聯(lián)系的符合職業(yè)特點(diǎn)所要求的道德標(biāo)準(zhǔn)。職責(zé)根據(jù)不同的服務(wù)單位，現(xiàn)場做不同的闡述。⑴ 站姿端莊（立正、稍息、跨立），腰要直、肩要平、挺胸收腹、身體端正；⑵ 坐姿大方、坐姿舒展、自然、大方，坐不垂肩、彎腰、搖頭、蹺腳、晃身體、上身挺直、兩眼平視對方；⑶ 行走穩(wěn)健、身體直立、兩眼平視前方、兩腿有節(jié)奏向前邁步，步履輕捷、穩(wěn)健。制服要保持整齊、清潔；廠卡掛在左胸上口袋的中間，不準(zhǔn)赤腳、穿涼鞋或拖鞋立崗、巡邏。F 值班時(shí)間,電話及對講機(jī)私用,影響勤務(wù)者, G 未經(jīng)許可, 7 德樂企業(yè)管理咨詢有限公司DeleManagementConsultingCo.,Ltd 有下列情形之一者, 不穿制服, 對來訪人員未能嚴(yán)格檢查登記, 對違反安全、衛(wèi)生管理規(guī)定的人員，未加制止，視而不見者。 值班保安嚴(yán)禁睡覺、看小說雜志、酗酒、監(jiān)守自盜。 廠商來交貨，應(yīng)先在保安室登記，由保安通知收貨人員接洽。： 遇火災(zāi)、水災(zāi)、臺風(fēng)等自然災(zāi)害時(shí)應(yīng)勇于救護(hù)，情節(jié)嚴(yán)重應(yīng)迅速向有關(guān)部門和主管理匯報(bào)，如遇臺風(fēng)警報(bào)，保安人員應(yīng)時(shí)刻準(zhǔn)備著。 對公司規(guī)章制度及保安有關(guān)規(guī)定的了解與執(zhí)行。 查勤形式可作全面檢查，也可抽查。 隊(duì)立、操練 空手拳術(shù)、散打。： 隊(duì)長對保安崗哨及人員堅(jiān)持不定時(shí)查崗查夜，及時(shí)糾正保安人員的不規(guī)范行為。 遇緊急情況的處理和對其他崗哨的支援。 檢查時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng)、物料半成品或工作器具等公司財(cái)物為主 ，避免引起被檢查人的誤會與反感，必要時(shí)婉言說明，并請其諒解。 物品進(jìn)出管理： 員工及外來人員攜帶行李、包裹進(jìn)出廠區(qū)時(shí)，須自覺接受保安的檢查與登記。 熱情接待來訪人員，遇公司董事、總經(jīng)理及貴賓來訪時(shí)敬禮問好。嚴(yán)禁故意刁難,準(zhǔn)確無誤,并保證其完整,不受損壞,領(lǐng)取時(shí)憑廠牌:00前由當(dāng)班保安隊(duì)長將前一天的《車輛進(jìn)出登記表》、《員工出入廠登記表》、《超時(shí)晚歸人員登記表》,、門禁規(guī)定 ,對未戴廠證者,保安應(yīng)予以糾正,對違紀(jì)且態(tài)度惡劣者,保安應(yīng)記下其姓名、部門、,無放行條時(shí),保安有權(quán)限制其外出(特殊情況應(yīng)解釋清楚并備案).、宿舍應(yīng)自覺維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生,有違規(guī)現(xiàn)象保安應(yīng)制止亂扔果皮紙屑以及進(jìn),保安須憑行政部核準(zhǔn)后的物品放行條放行,并嚴(yán)格檢查其行李物品,嚴(yán)禁帶有公司內(nèi)容及標(biāo)志的任何物品,發(fā)現(xiàn)有磁片、光碟方面的須向行政部 ,出廠時(shí),保安應(yīng)嚴(yán)格檢查,攜帶本公司物品應(yīng)由相關(guān)部門經(jīng)理在放行條內(nèi)填寫清楚并簽名,值班保安將車內(nèi)所載物品的名稱、數(shù)量、型號與 行條是否相符，、禮貌地指揮好車輛停放地點(diǎn),另進(jìn)出廠區(qū)和宿舍時(shí), of 7 德樂企業(yè)管理咨詢有限公司DeleManagementConsultingCo.,Ltd 、包裹進(jìn)出廠區(qū)、宿舍時(shí),加工零件,樣板,模具 出廠,須人部門經(jīng)理或主管在放行條上注明清楚簽名,應(yīng)先在保安室登記清楚,、信件、文件等應(yīng)由保安代收代發(fā),保安應(yīng)及時(shí)準(zhǔn)備做好收、發(fā)工作, 并例行登記,外來物件的收發(fā)和傳送應(yīng)及時(shí),準(zhǔn)確無誤,并保證其完整,、車輛所攜帶物品有疑問時(shí),應(yīng)及時(shí)詢問相關(guān)人員加以確認(rèn),確實(shí)不能確定,可, ,、車輛及物品 ,攜帶物品,放行條上無相關(guān)人員、, 、物件、物料半成品等,以公司財(cái)產(chǎn)為主,避免引起被檢查人的誤會與反感,必要時(shí)婉言說明,并請其諒, 值班狀況交接 of 7 德樂企業(yè)管理咨詢有限公司DeleManagementConsultingCo.,Ltd ,檢查所要交接的公文、 警具、警械的交接: ,仔細(xì)檢查對講機(jī)、警棍和充電器、,警具、警械應(yīng)隨身攜帶,(因公損壞除外),應(yīng)在當(dāng)面交接時(shí)清點(diǎn),檢查清楚,并詳細(xì)記錄于保安值班日志上, 以保證遇緊急情況時(shí)能投入正常使用,否則,、突發(fā)事件的處理 遇火災(zāi)、水災(zāi)、臺風(fēng)等自然災(zāi)害時(shí)應(yīng)勇于救護(hù),情節(jié)嚴(yán)重應(yīng)迅速向有關(guān)部門和主管匯報(bào),如遇臺風(fēng)警報(bào),、偷盜等危害廠區(qū)安全的行為,值班保安應(yīng)迅速與保安隊(duì)長及其他保安聯(lián)絡(luò),并立即打當(dāng)