【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632深圳博康數(shù)碼科技有限公司研發(fā)部門(mén)管理規(guī)定草案1產(chǎn)品研發(fā)產(chǎn)品研發(fā)必須經(jīng)過(guò)立項(xiàng)、設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)、測(cè)試、發(fā)布幾個(gè)階段。立項(xiàng)l小型研發(fā)項(xiàng)目(工作量小于等于6人周,投入資金小于等于1萬(wàn)元的研發(fā)項(xiàng)目)立項(xiàng)必須具備項(xiàng)目計(jì)劃報(bào)告,經(jīng)公司技術(shù)負(fù)責(zé)人簽字同意,報(bào)公司執(zhí)行總裁批準(zhǔn)立項(xiàng)。l非小型研發(fā)項(xiàng)目
2025-08-16 13:25
【摘要】廣西壹機(jī)通科技有限公司管理制度匯編(試行)2014年6月編制目錄第一部分公司管理制度大綱第一章總則………………………………………………1第二章公司組織架構(gòu)圖…………………………
2025-04-15 01:39
【摘要】工經(jīng)部管理制度本制度依據(jù)公司文件工分為五部分,分別為:分包隊(duì)伍管理、合同管理、責(zé)任成本管理、驗(yàn)工計(jì)價(jià)管理和二次經(jīng)營(yíng)管理。一、分包隊(duì)伍管理第一章組織領(lǐng)導(dǎo)和職責(zé)分工第一條項(xiàng)目部成立分包隊(duì)伍管理領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)分包隊(duì)伍日常管理及重大事項(xiàng)的決策。組長(zhǎng)由項(xiàng)目經(jīng)理?yè)?dān)任,副組長(zhǎng)由項(xiàng)目總經(jīng)濟(jì)師擔(dān)任,成員為工經(jīng)部、工程部、安質(zhì)部、物機(jī)部、財(cái)務(wù)部等部門(mén)負(fù)責(zé)人。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在工經(jīng)部,主任由工
2025-04-17 06:15
【摘要】第一篇:從業(yè)人員健康管理制度和培訓(xùn)制度. 從業(yè)人員健康管理制度和培訓(xùn)制度 一、食堂食品安全管理人員必須持有效健康證明、有效培訓(xùn)合格證。 二、食堂從業(yè)人員(包括新參加和臨時(shí)參加工作的人員在上崗前應(yīng)...
2024-11-10 02:20
【摘要】第一篇:護(hù)理管理人員培訓(xùn)制度 護(hù)理管理人員培訓(xùn)制度 為加強(qiáng)護(hù)理管理隊(duì)伍建設(shè),提高我院護(hù)理管理人員的整體素質(zhì)和管理水平,根據(jù)《安徽省衛(wèi)生廳關(guān)于實(shí)施全省護(hù)理管理人員崗位培訓(xùn)的通知》文件要求,并結(jié)合臨床...
2024-10-20 03:44
【摘要】廣東美的集團(tuán)空調(diào)事業(yè)部文件美冷字[2001]08號(hào)簽發(fā)人:方洪波員工薪資管理辦法第一章總則第一條為進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)部薪資體系,完善薪資的運(yùn)作管理,更好地發(fā)揮薪酬的激勵(lì)和約束作用,特制定本辦法。第二條員工薪資水平兼顧社會(huì)公平性、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)性、事業(yè)部經(jīng)營(yíng)策略、承受能力以及事業(yè)部的薪資定位確定。第三條薪資分配原則
2025-04-15 22:23