【正文】 凡企業(yè)重大改革、改制、經(jīng)營決策，不經(jīng)職代會審議不能實施；凡企業(yè)收入分配、保險、福利、勞動保護等涉及職工切身利益的重大方案，未經(jīng)職代會審議通過不能執(zhí)行。要了解掌握新情況，研究新問題，積極探索工會工作新的載體、途徑和方法。社屬各單位黨政領(lǐng)導(dǎo)要支持工會依照《工會法》和工會章程獨立自主、創(chuàng)造性地開展工作，努力形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政支持、工會運作、各方配合的工會工作新局面。各級人民政府要根據(jù)老齡事業(yè)發(fā)展的需要切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，進一步健全各級老齡工作委員會及其辦事機構(gòu)，保證必要的工作條件。研究制定70歲以上老年人免費乘座城市公交車、城鄉(xiāng)貧困家庭老年人去世的喪葬殯儀服務(wù)費用減免的政策。根據(jù)社會需要和老年人自愿的原則,引導(dǎo)老年人特別是老年專業(yè)技術(shù)人員和老干部、老專家從事關(guān)心教育下一代、科技開發(fā)、信息服務(wù)以及維護社會治安、參與社區(qū)建設(shè)等社會公益活動。重點解決好農(nóng)村殘疾老人、高齡老人、貧困老人的疾病負擔問題。一、認清形勢，增強做好新時期老齡工作的責任感和緊迫感2005年，我省60歲以上的老年人已達1126萬人，%，80歲以上高齡老人達115萬人。密切和市、縣級統(tǒng)計局的關(guān)系，明確工作職責與任務(wù)，建立重要數(shù)據(jù)協(xié)調(diào)機制，實行數(shù)據(jù)共享。國家統(tǒng)計局統(tǒng)一的制度方法是統(tǒng)計調(diào)查工作的行為準則，全市統(tǒng)計調(diào)查系統(tǒng)必須嚴格執(zhí)行，不斷提高制度方法的執(zhí)行能力；由統(tǒng)計調(diào)查系統(tǒng)承擔的各項調(diào)查任務(wù)，由統(tǒng)計調(diào)查系統(tǒng)獨立組織調(diào)查，獨立上報調(diào)查結(jié)果，并對調(diào)查數(shù)據(jù)采集、審核、評估、上報和發(fā)布實行嚴格的監(jiān)督，確保統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)真實、準確。切實做好案件防范工作，從源頭上防范操作風(fēng)險。下面，我代表鑒湖支行向大會作工作報告。對小微企業(yè)服務(wù)中存在的突出問題，各信用社（部）要及時進行收集整理，集中解決，不斷提高服務(wù)的規(guī)范性。各信用社（部）要設(shè)立小微企業(yè)服務(wù)專線，指定專人接受客戶的電話咨詢和需求申報；三是指定服務(wù)專員。以核心企業(yè)為依托，圍繞上下游小微企業(yè)，根據(jù)客戶的不同需求和產(chǎn)業(yè)鏈客戶之間的聯(lián)系緊密程度，積極探索生產(chǎn)鏈融資、貿(mào)易鏈融資、市場鏈融資、行業(yè)鏈融資等模式，擴大小微企業(yè)支持面。各信用社（部）要因地制宜，根據(jù)當?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展狀況，將符合國家產(chǎn)業(yè)技術(shù)政策、創(chuàng)新水平較高、市場競爭力較強、預(yù)期經(jīng)濟和社會效益較好的技術(shù)創(chuàng)新和科技成果轉(zhuǎn)化項目作為營銷的重點。四是推行小額農(nóng)貸服務(wù)“110”。對農(nóng)戶貸款，只要是從事種養(yǎng)業(yè)、誠實守信的，在做好調(diào)查篩選的基礎(chǔ)上，繼續(xù)推行“一次核定、隨用隨貸、余額控制、周轉(zhuǎn)使用”的辦法，發(fā)放循環(huán)貸款，節(jié)約辦貸成本。一、堅定宗旨不動搖，努力打造支農(nóng)服務(wù)主力銀行 服務(wù)“三農(nóng)”始終是孝昌聯(lián)社發(fā)展的根基，任何時候支農(nóng)方向不能變、支農(nóng)市場定位不能變、服務(wù)“三農(nóng)”的宗旨不能變。四是對接涉農(nóng)龍頭企業(yè)，做到建立服務(wù)關(guān)系全覆蓋。三是深入開展陽光信貸。小微企業(yè)金融服務(wù)是指向小微企業(yè)及其業(yè)主提供存款、結(jié)算、財務(wù)咨詢和500萬元以下貸款等綜合性的金融服務(wù)。三是推廣“金紐帶”聯(lián)保貸款。（四）、切實提高小微企業(yè)金融服務(wù)水平一是推行“四?！狈?wù)制。各信用社（部）要從現(xiàn)有的信貸人員以及新招聘的人員中，選拔一批業(yè)務(wù)水平高、責任心強，適合小微企業(yè)信貸營銷和管理的人才充實到小微企業(yè)服務(wù)崗位上，形成專業(yè)化的小微企業(yè)服務(wù)團隊，建立一支敬業(yè)、專業(yè)、盡職的小微企業(yè)金融服務(wù)隊伍。各信用社（部）要及時發(fā)現(xiàn)在各項工作開展過程中涌現(xiàn)出的典型事例和先進經(jīng)驗，并認真總結(jié)，加以推廣，以點帶面推動全縣支農(nóng)支小業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。（二）在內(nèi)控管理上進一步健全，凝聚力增強開展員工認真學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度，真正做到有章可循。（二）統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)是政府科學(xué)管理的重要基礎(chǔ)信息。（八）進一步提高統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量。二〇一一年十月十四日第四篇：進一步加強老年工作意見四川省人民政府關(guān)于進一步加強老齡工作的意見川府發(fā)〔2007〕19號二○○七年三月十九日我省老齡工作在各級黨委、政府的高度重視和有關(guān)部門的積極支持下有了很大發(fā)展。著力推進被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險工作，研究農(nóng)民工養(yǎng)老保險辦法。加快建立以居家養(yǎng)老為基礎(chǔ)、社區(qū)服務(wù)為依托、機構(gòu)養(yǎng)老為補充的養(yǎng)老服務(wù)體系，逐步形成為老年人提供生活照料、家政服務(wù)、醫(yī)療保健、康復(fù)護理、緊急救援、心理咨詢、文化學(xué)習(xí)、體育健身、娛樂休閑等的綜合性服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。公交客運部門要為老年人乘車提供方便。積極開展社會互助，倡導(dǎo)扶老助困和志愿者服務(wù)活動。社屬各單位黨委（黨總支）要從政治和全局的高度，切實加強對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)和支持。各單位工會要及時將工作計劃、工會活動方案和上級工會指示精神向同級黨政請示、匯報，自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，主動爭取行政的支持。各單位工會作為職代會的常設(shè)工作機構(gòu)，在各單位黨委（黨總支）領(lǐng)導(dǎo)下承辦職代會的日常工作。各單位工會要找準位臵，發(fā)揮特色，自始至終參與廠務(wù)公開的全過程，積極配合黨政做好廠務(wù)公開工作。工會要主動協(xié)助黨政做好協(xié)調(diào)工作，引導(dǎo)職工自覺增強主人翁責任感和使命感，樹立大局意識，正確處理國家、集體和個人三者利益關(guān)系；努力為職工釋疑解惑，化解矛盾，引導(dǎo)職工支持并共同促進市供銷社各項事業(yè)的發(fā)展。工會主席的人選，由市社黨委同上級工會充分協(xié)商取得一致意見后提名推薦。老年人口較多、工作任務(wù)較重的鎮(zhèn)（街道）要進一步加強管理服務(wù)工作。六、積極推進老年文教體育事業(yè)發(fā)展，不斷豐富老年人精神文化生活各級文化體育部門要把老年教育、文化和體育納入部門發(fā)展規(guī)劃。積極推進老年服務(wù)社會化，制定優(yōu)惠政策措施，吸引社會資本進入養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè)，鼓勵和扶持社會力量興辦老年福利服務(wù)設(shè)施，推出適合老年人特點的精品旅游線路和服務(wù)產(chǎn)品，開發(fā)適合老年人的金融、理財、保險等其他服務(wù)項目。三、建立健全老年醫(yī)療保障體系，不斷提高救助能力和服務(wù)水平進一步完善城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度，積極開展城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險制度試點工作，逐步擴大基本醫(yī)療保險制度覆蓋面，讓醫(yī)療保險制度能夠惠及老年人。各級人民政府要進一步強化老齡工作意識，積極解決當前老年人的養(yǎng)老、醫(yī)療、服務(wù)等實際困難和問題，讓廣大老年人共享經(jīng)濟社會發(fā)展的成果，真正體驗到社會主義制度的優(yōu)越性。三、切實加強對統(tǒng)計調(diào)查工作的領(lǐng)導(dǎo)（十）加強對統(tǒng)計調(diào)查工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。各級政府和有關(guān)部門要做好調(diào)查工作宣傳和調(diào)查點、調(diào)查戶的思想工作，加大行政支持力度，落實調(diào)查補貼，提高調(diào)查對象的配合度。二、2012年總體要求與重點工作針對總行提出的“扎根農(nóng)村、深入社區(qū)、服務(wù)小微、搶占市場”的策略目標堅持“支農(nóng)支小”的特色定位，對照自身實際，我行要不斷深化“支農(nóng)支小”，“進中求穩(wěn)”，實現(xiàn)各項業(yè)務(wù)健康快速發(fā)展。回顧2011年工作，我行堅持業(yè)務(wù)經(jīng)營與內(nèi)控管理相結(jié)合的工作方針，回避風(fēng)險，增加效益，取得了良好的工作成績。各信用社（部）負責人的績效工資要與轄內(nèi)小微貸款的戶數(shù)、金額、產(chǎn)品、服務(wù)及風(fēng)險控制進行量化考核，并與職務(wù)晉升、單位評先掛鉤。二是建立小微企業(yè)輔導(dǎo)制。積極拓寬小微企業(yè)代理類和結(jié)算類業(yè)務(wù)，加快開辦票據(jù)業(yè)務(wù)、證券業(yè)務(wù)、理財業(yè)務(wù)，積極滿足小微企業(yè)個性化的服務(wù)需求。各信用社（部）社要持續(xù)深入地開展“進園區(qū)、進社區(qū)、進街道、進協(xié)會、進企業(yè)”活動，積極通過職能部門找客戶、通過園區(qū)找客戶、通過專業(yè)市場找客戶、通過門面找客戶、通過商會源頭找客戶、通過社區(qū)找客戶、通過核心企業(yè)找客戶、通過專業(yè)組織找客戶，不斷細分客戶市場，扎實開展調(diào)查摸底，建立支持項目庫，逐戶落實營銷責任人，制訂營銷時間表，有的放矢地開展分類營銷。聯(lián)社主要負責人對支農(nóng)工作負總責，是轄內(nèi)支農(nóng)工作推動情況、目標任務(wù)完成情況、風(fēng)險控制情況的主責任人。三是推行“集群貸”。（一）、強化營銷措施，全面對接“三農(nóng)”經(jīng)濟體 各信用社（部）要深入開展“進村入戶”調(diào)查建檔活動，動員客戶經(jīng)理進村入戶，全面調(diào)查農(nóng)戶、農(nóng)村經(jīng)營大戶、專業(yè)合作組織和涉農(nóng)企業(yè)，摸清農(nóng)村各類客戶經(jīng)營情況和資金需求情況，從中