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正文內(nèi)容

關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)集團(tuán)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的意見(jiàn)(專業(yè)版)

  

【正文】 嚴(yán)格遵守國(guó)家總局“六項(xiàng)禁令”和省局“五項(xiàng)禁令”,自覺(jué)遵守縣局“禁酒令”,禁止工作日中午和工作時(shí)間飲酒以及著工商標(biāo)志服飲酒。機(jī)關(guān)所有工作人員要寫出《轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)承諾書(shū)》予以公示并報(bào)機(jī)關(guān)黨委備案。二、整頓治理重點(diǎn)(一)治庸提能,著力解決庸于守職、庸于服務(wù)、庸于決策問(wèn)題。要著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),立足當(dāng)前,建立長(zhǎng)效機(jī)制,推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)經(jīng)常化、制度化。要帶著問(wèn)題深入基層、深入實(shí)際調(diào)查研究,在不斷深化“三走進(jìn)、三服務(wù)”的活動(dòng)中提高服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾、服務(wù)基層的能力水平。要根據(jù)新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)提出新要求,采取切實(shí)有效的措施,扎扎實(shí)實(shí)地推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。二是對(duì)基層的服務(wù)要主動(dòng)、到位,體現(xiàn)一個(gè)“實(shí)”字。要開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)評(píng)議、競(jìng)賽活動(dòng),好的要表?yè)P(yáng)、推廣,變化不明顯的要批評(píng)、限期改正,問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任,確保機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)有明顯轉(zhuǎn)變。凡不能立即辦結(jié)的,應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)及時(shí)給予說(shuō)明(具體見(jiàn)附件)。(一)抓好理論學(xué)習(xí),努力創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)是發(fā)展的根基,是前進(jìn)的動(dòng)力,是創(chuàng)新的前提。要努力為基層提供政策支持、技術(shù)支持和人才支持,為基層的改革發(fā)展創(chuàng)造有利條件。第一篇:關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)集團(tuán)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的意見(jiàn)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)集團(tuán)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的意見(jiàn)為鞏固和深化保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)成果,進(jìn)一步提高集團(tuán)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)水平,特提出如下意見(jiàn):一、指導(dǎo)思想和總體要求以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以港口生產(chǎn)建設(shè)為中心,以建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型和廉潔高效型的集團(tuán)機(jī)關(guān)為目標(biāo),著力解決作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問(wèn)題,狠抓以工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變?yōu)橹攸c(diǎn)的集團(tuán)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),進(jìn)一步形成政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)精通、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、配合密切、工作高效、服務(wù)主動(dòng)、指導(dǎo)有力、從業(yè)廉潔的集團(tuán)機(jī)關(guān)作風(fēng),努力打造與國(guó)際一流港口相適應(yīng)的集團(tuán)機(jī)關(guān)。對(duì)基層在改革發(fā)展和生產(chǎn)建設(shè)中遇到的問(wèn)題,各有關(guān)部門要主動(dòng)幫助解決,對(duì)基層到集團(tuán)機(jī)關(guān)辦事的同志,要熱情接待。集團(tuán)生產(chǎn)建設(shè)目標(biāo)高、任務(wù)重,對(duì)機(jī)關(guān)工作人員提出了更新更高的要求,因此,要進(jìn)一步健全和落實(shí)部室學(xué)習(xí)制度,逐步把學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型干部建設(shè)工作納入制度化、規(guī)范化軌道;機(jī)關(guān)工作人員要轉(zhuǎn)變觀念,加強(qiáng)政治、文化、業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),以新的思路和方法推進(jìn)各項(xiàng)工作,增強(qiáng)為集團(tuán)改革發(fā)展服務(wù)和為基層群眾服務(wù)的本領(lǐng)。四個(gè)不準(zhǔn):,說(shuō)“不知道”。要通過(guò)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),實(shí)現(xiàn)“改進(jìn)工作作風(fēng),增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提高工作效率,樹(shù)立全新形象”的目標(biāo),為港口的生產(chǎn)建設(shè)發(fā)展作出機(jī)關(guān)職工應(yīng)有的貢獻(xiàn)。要努力為基層提供政策支持、技術(shù)支持和人才支持,為基層的改革發(fā)展創(chuàng)造有利條件。(一)抓好理論學(xué)習(xí),努力創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)是發(fā)展的根基,是前進(jìn)的動(dòng)力,是創(chuàng)新的前提。開(kāi)展“三走進(jìn)、三服務(wù)”活動(dòng)要注意方式方法,盡可能不干擾基層工作和群眾生產(chǎn)生活,更不得增加基層負(fù)擔(dān)甚至侵占群眾利益。一要健全落實(shí)責(zé)任管理機(jī)制。重點(diǎn)解決工作碌碌無(wú)為,業(yè)務(wù)不精練,作風(fēng)不扎實(shí),工作被動(dòng)應(yīng)付敷衍了事;履行崗位職責(zé)或獨(dú)立完成工作能力差,不講標(biāo)準(zhǔn),不講質(zhì)量,完不成任務(wù)或完成任務(wù)的質(zhì)量不高;對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,落實(shí)不力,無(wú)所作為;服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),工作態(tài)度粗暴,不按規(guī)則和程序辦事,故意刁難服務(wù)對(duì)象,損害總部機(jī)關(guān)形象等問(wèn)題。優(yōu)化考核評(píng)價(jià)機(jī)制。強(qiáng)化車輛管理制度,提高安全意識(shí)。局機(jī)關(guān)、基層所根據(jù)本單位具體情況安排學(xué)習(xí)時(shí)間,每月學(xué)習(xí)時(shí)間不得少于四次,全系統(tǒng)在職人員必須按規(guī)定時(shí)間參加集體學(xué)習(xí),不得無(wú)故缺席;強(qiáng)化禁酒令的落實(shí)情況。要以部室為單位,個(gè)人為主體,對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行全面排查,制定整改方案和整改時(shí)限。一、指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),全面貫徹落實(shí)上級(jí)一系列精神及部署安排,以加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)為核心,以問(wèn)事、問(wèn)效、問(wèn)責(zé)為手段,著力解決機(jī)關(guān)作風(fēng)“庸、懶、散”等突出問(wèn)題,提升服務(wù)效能,暢順發(fā)展環(huán)境,為應(yīng)對(duì)危機(jī)、化“危”為“機(jī)”,實(shí)現(xiàn)突破發(fā)展階段目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。五、健全完善機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。四是結(jié)合工作實(shí)際,廣泛深入開(kāi)展調(diào)查研究。三、加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的主要措施加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),樹(shù)立集團(tuán)機(jī)關(guān)的良好形象,是全體機(jī)關(guān)人員的共同責(zé)任。一是要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,根據(jù)集團(tuán)改革發(fā)展的總體思路,深入基層調(diào)查研究,及時(shí)將影響改革發(fā)展的苗頭和傾向及應(yīng)采取的對(duì)策報(bào)告集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo),以利集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)作出正確決策,確保改革發(fā)展順利進(jìn)行。由集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng),機(jī)關(guān)黨委書(shū)記任副組長(zhǎng),領(lǐng)導(dǎo)小組成員由各部(室)主要負(fù)責(zé)同志組成,辦公室設(shè)在機(jī)關(guān)黨委。各部室對(duì)來(lái)機(jī)關(guān)辦事的基層單位和職工同志要熱情接待,并按規(guī)定和程序迅速辦理。要根據(jù)新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)提出新要求,采取切實(shí)有效的措施,扎扎實(shí)實(shí)地推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。二是對(duì)基層的服務(wù)要主動(dòng)、到位,體現(xiàn)一個(gè)“實(shí)”字。二、主要任務(wù)(一)、統(tǒng)一思想,進(jìn)一步認(rèn)識(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)。三是要處理好管理與服務(wù)的關(guān)系,既要嚴(yán)格按照集團(tuán)有關(guān)規(guī)章制度加強(qiáng)管理和監(jiān)督,又要強(qiáng)化服務(wù)和指導(dǎo),以達(dá)到管理與服務(wù)的統(tǒng)一。(二)認(rèn)真排查問(wèn)題,落實(shí)整改措施通過(guò)建立監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)、公布舉報(bào)投訴電話、召開(kāi)座談會(huì)、上門走訪、開(kāi)展問(wèn)
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