【正文】 ? 時時講質量，樹立生命觀。? 精益求精，鑄造產(chǎn)品質量。? 實施成效要展現(xiàn)，持之以恒是關鍵。? 人人提案創(chuàng)新，成本自然減輕。? 產(chǎn)品質量連萬家，厲害關系你我他。? 產(chǎn)品質量是通向市場的基石，是贏得用戶信賴的關鍵。? 市場如水，企業(yè)如舟，質量象舵，人是舵手。? 立足新起點，開創(chuàng)新局面。? 品質合格是盡社會的義務，品質卓越是對社會的貢獻。AN604 生產(chǎn)再忙，安全不忘，人命關天，安全在先。K12 做無差錯能手，向零缺陷邁進。F08 溝通與合作，帶給你完善緊密的聯(lián)系和無限的效益。C11 5S效果很全面，持之以恒是關鍵。A206 老毛病，要根治；小問題，要重視！◆ ISO類宣傳I01 我們的策略是以質量取勝！I02 文件受控易管理，貫徹執(zhí)行要落實 I03 要有好的灌溉，才有好的成果 I04 做好品質記錄，打好品管基礎I05 顧客是我們的上帝，品質是上帝的要求 I06 每天進一步，踏上成功路◆ ISO類宣傳標語I201 不繃緊質量的弦，彈不出市場的調(diào)。B209 想要產(chǎn)品零缺點，全面品管不可免。B09 不接受不良品，不制造不良品，B10 品質是做出來的，不是檢驗出來的。J09 您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。馬里奧特馬里奧特酒店優(yōu)質服務的聲譽來自馬里奧特創(chuàng)立并長期秉承的傳統(tǒng)，酒店簡單的服務目標“食物好，服務好，價格合理。9成功需要成本，時間也是一種成本，對時間的珍惜就是對成本的節(jié)約。（戲從對手來）7只有不斷找尋機會的人才會及時把握機會。6積極者相信只有推動自己才能推動世界，只要推動自己就能推動世界。4任何的限制，都是從自己的內(nèi)心開始的。3偉人所達到并保持著的高處，并不是一飛就到的，而是他們在同伴們都睡著的時候，一步步艱辛地向上攀爬的。1以誠感人者，人亦誠而應。勇于開始，才能找到成功的路。——星巴克公司21世紀的競爭是細節(jié)的競爭。迪斯尼公司 任何時候，當務之急就是顧客服務更上一層樓。八、信任。對于一個6個人的公司，很容易形成默契，產(chǎn)生文化就較容易，但一個具有5000名或以上員工的公司，溝通與形成默契只有靠一套制度將每個人聯(lián)系起來。美洲銀行 Bank of America ，更認為自己是“（社會的）建設者”、“（與客戶是）鄰居、朋友”，用這些概念來強調(diào)他們從事的不僅僅是與金錢打交道的工作，更是在幫助他人與社會實現(xiàn)更高的目標。 通過正確的渠道和流程，準確表達自己的觀點；表達批評意見的同時能提出相應建議，直言有諱 尊重他人，隨時隨地維護阿里巴巴形象海爾售后服務理念用戶永遠是對的。通用電氣的企業(yè)文化通用永遠推崇三個傳統(tǒng)，即：堅持誠信, 注重業(yè)績, “人是微軟真正的最大的財產(chǎn)。當然，投資者除了看企業(yè)盈利狀況，還要看企業(yè)在發(fā)展中所面臨和承擔的風險，是否具有更具有發(fā)展前景。3．有理想，用理想去執(zhí)行一切任務的信念。效益來源于服務社會的回報。正視危機，增強信心，艱苦奮斗，再創(chuàng)輝煌。貫標出質量，認證樹形象。ISO9000跨世紀的通行證。F08 溝通與合作，帶給你完善緊密的聯(lián)系和無限的效益。G12 行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。C08 服務：強化服務意識，倡導奉獻精神。B09 預防保養(yǎng)及時做，生產(chǎn)順暢不會錯。A05 品質為重A06 品質為本，財富為果。人力資源管理：制度用人 培訓育人 事業(yè)留人第三篇：企業(yè)文化 口號企業(yè)口號：開拓、創(chuàng)新，立足市場優(yōu)質、高效，用心服務管理文化：一要學習，二要合作，企業(yè)人才觀：以人為本，合適就是人才企業(yè)安全觀：勞動創(chuàng)造財富、安全帶來幸福企業(yè)學習觀：永不滿足，不斷進取企業(yè)目標：打造硅橡膠行業(yè)第一品牌企業(yè)質量觀：質量就是企業(yè)的生命企業(yè)市場觀：品質提高信譽，信譽擴大銷量企業(yè)競爭觀：制造依靠低成本，競爭依賴高品質企業(yè)成功觀：共同成功，是成功的成功企業(yè)精神：務實、敬業(yè)、創(chuàng)新、高效員工使命：溝通、理解、合作、奉獻信念：明職責、遵制度、重執(zhí)行、講人性。我們說在管理中大都是具體的小事，做不好這些小事，可能會影響大局、破壞大事或者惹是生非。古人云:“不積小流,無以成江河。成功者的共同特點，就是能做小事情，能夠抓住生活中的一些細節(jié)。建立并持續(xù)改進環(huán)境管理體系，減少和預防對環(huán)境的污染。對自己：多點溝通，少點抱怨；多點理解，少點爭執(zhí)。B02 找方法才能成功，找借口只會失敗。B18 每天自我檢討，品質自然更好。G05 質量認證，企業(yè)全球化的通行證，也是企業(yè)管理的起點。F01 優(yōu)質產(chǎn)品，豐厚成果。Z01 培育禮儀員工，創(chuàng)造團隊精神Z02 自覺遵守飯?zhí)眉o律，養(yǎng)成飲食衛(wèi)生習慣 Z03 廁所衛(wèi)生要注意,干凈清潔常保持 Z04 辦公室松弛體操Z05 今天工作不努力,明天努力找工作!（員工版）品質／質量管理宣傳標語口號集錦和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來邁進。體系有效運行，銷售蒸蒸日上。鑄造輝煌，唯有質量。質量是第一競爭力。質量安全，企業(yè)生命之源。在這其中，企業(yè)一定要保持產(chǎn)品的高品質，并且不斷的推陳出新，為客戶創(chuàng)造更高的價值。3M在這方面可謂是燒鈔票。海爾作風迅速反應，馬上行動。公司內(nèi)部的人人平等、高層管理人員和普通員工一樣上班守時，不搞管理人員的特殊待遇：沒有給高層人員保留停車車位，沒有管理人員的餐廳，每個員工都有平等的機會獲得股權獎勵。 有主人翁意識，積極正面地影響團隊，改善團隊士氣和氛圍擁抱變化－迎接變化，勇于創(chuàng)新 上班時間只做與工作有關的事情；沒有因工作失職而造成的重復錯誤 寶潔公司（Procter amp。中國有一句古話“生于憂患、死于安樂”，保持健康的危機感是思科不斷追求更好的一個前提?！④浌?。在平等競爭的條件下，從一個小小細節(jié)引發(fā)出的與眾不同的點子，常會讓企業(yè)有與眾不同的收獲。聯(lián)想：世界的聯(lián)想。在你成功地把自己推銷給別人之前，你必須百分之百的把自己推銷給自己。（不為失敗找理由，要為成功找方法）2如果我們想要更多的玫瑰花，就必須種植更多的玫瑰樹。4兩粒種子，一片森林。5自古成功在嘗試。7如果寒暄只是打個招呼就了事的話，那與猴子的呼叫聲有什么不同呢？事實上，正確的寒暄必須在短短一句話中明顯地表露出你他的關懷。8智者一切求自己，愚者一切求他人。真誠待人，心潔如鏡酒店企業(yè)精神口號：賓客至上，服務第一。J02 不要小看自己，人有無限可能。B02 創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質，落實管理提高效率?！?品質宣傳標語系列二B201 不收不良品、不做不良品、不出不良品 B202 發(fā)現(xiàn)問題馬上報，及時處理要做好。A07 醒覺起來A08 累積點滴改進，邁向完美品質。C03 清掃：清除垃圾和臟污，并防止污染的發(fā)生?！?5S類宣傳掛圖C301 5S運動 從你我做起，讓我們更有自信！C302 整理騰出更大的空間 C303 整頓提高工作效率C304 清掃掃走舊觀念，掃出新天地 C305 清潔擁有清爽明亮的工作環(huán)境 C306 素養(yǎng)塑造人的品質，建立管理根基◆ 生產(chǎn)現(xiàn)場宣傳掛圖F01 優(yōu)質產(chǎn)品，豐厚成果。K05 一個疏忽百人忙，人人細心更順暢。E03 生產(chǎn)綠色產(chǎn)品，節(jié)約地球資源。? 建有質量文化的質量體系，創(chuàng)造有魅力、有靈魂的質量。? 把生命注入到產(chǎn)品中去，產(chǎn)品就會在市場上活起來。? 質量存在于人類生存的一切地方。? 優(yōu)質產(chǎn)品，是市場競爭必勝的保證。? 創(chuàng)優(yōu)質品牌，鑄一流企業(yè)形象。? 創(chuàng)造有魅力的質量，造就忠實群體。? 質量創(chuàng)造生活，庇護生命，維系生存。? 品質 — 是獲得信任的砝碼，是競爭致勝關鍵，是永無止境的追求，價值和尊嚴的起點。? 質量前進一步，管理花十分努力。? 正常的加以保持，異常的予以糾正。? 不接受不合格產(chǎn)品，不制造不合格品，不交付不合格品。? 培訓要付出，不培訓將付出更多。? 優(yōu)質精神，上下一心。? 全民講質量，質量利全民。? 商場如戰(zhàn)場，品質打先鋒。? 多創(chuàng)優(yōu)質產(chǎn)品，提高企業(yè)形象。? 春種一粒粟、秋收萬顆籽。? 能上能下，能進能出，唯才是舉，唯能是用。支持一鳴，就點一下↓ ? ISO9000— 效率、效益之源?！?環(huán)保標語E01 環(huán)境與人類共存，開發(fā)與保護同步。K03 時時尋求效率進步，事事講究方法技術。C207 整理整頓做得好，清潔打掃沒煩惱。I208 抓緊每一道工序，做好每一件產(chǎn)品 5S標語(C類)：C01 整理：區(qū)分物品的用途，清除不要用的東西。A04 優(yōu)質產(chǎn)品，豐厚成果。B17 找方法才能成功，找借口只會失敗。J206 爭取一個客戶不容易，失去一個客戶很簡單。─行政管理人員與客人保持直接接觸。世界工廠網(wǎng)整理一份企業(yè)精神口號大全，與大家分享，希望能幫助到你做好企業(yè)文化宣傳工作，振奮土氣。8高峰只對攀登它而不是仰望它的人來說才有真正意義。70、不要等待機會，而要創(chuàng)造機會。5一滴蜂蜜比一加侖膽汁能夠捕到更多的蒼蠅。3忍耐力較諸腦力，尤勝一籌。2怠惰是貧窮的制造廠。絆腳石乃是進身之階。三星的經(jīng)營理念是：以人才和技術為基礎，創(chuàng)造最佳產(chǎn)品和服務，為人類社會作出貢獻。——沃爾瑪公司創(chuàng)新不是浮夸的東西，它要作的是具體的事，只有關注企業(yè)活動中的每一個細節(jié)，企業(yè)才能把創(chuàng)新工作做好?！狪BM公司讓每一張桌子上、每一個家庭中都有一臺計算機，都使用微軟的軟件。五、員工的態(tài)度是企業(yè)文化的一方面。強生公司(Johnson amp。 碰到困難和挫折的時候永不放棄，不斷尋求突破，并獲得成功 積極主動分享業(yè)務知識和經(jīng)驗；主動給予同事必要的幫助；善于利用團隊的力量解決問題和困難“員工是合伙人”充滿朝氣和活力的沃爾瑪文化 別開生面的“周六例會” 培訓，經(jīng)常地培訓AIG企業(yè)文化以協(xié)作、進取、創(chuàng)新、專業(yè)、誠信為核心的強有力的企業(yè)文化。三星的愛心企業(yè)文化 愛心行動：不僅是員工的事，也是首席執(zhí)行官的事 海爾的企業(yè)文化海爾理念海爾只有創(chuàng)業(yè)沒有守業(yè)。同等重要的還有環(huán)保。作為企業(yè)，必須聆聽及了解客戶的需要，然后滿足這些需要，繼而超越客戶的期望。顧客至上，改革求實，以人為本，團結進取。質量就是效益。21世紀 一質量領先者的世紀。完善體系，深化管理，提高質量。E04 全員參與改善，持續(xù)環(huán)保社區(qū)。G19 ISO14000是綠色環(huán)保和創(chuàng)建人類和諧環(huán)境的基礎。G03 推動全員品質活動，提高全員工作十七。B16 人人提案創(chuàng)新，成本自然降低。A204 每天自我檢討，品質自然更好！A205 杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質精神。對合作者：協(xié)作共贏，互惠互利、互相尊重，理解關愛。企業(yè)經(jīng)營管理理念：核心是服從，服從上級，服從領導，服從公司。一心渴望成功、追求成功，成功會了無蹤影；甘于平淡，認真做好每個細節(jié)，成功卻不期而至?！币呦虼蟮哪繕?就要先從小的目標做起。企業(yè)中每個人所做的事不一定都很重要，但要成就大事業(yè)，這些步驟都不能少，因為哪一個環(huán)節(jié)出了問題，都可能影響大事甚至破壞大事。對上級：有令即行、有禁即止；維護權威、積極建議。A09 一絲之差，優(yōu)劣分家。B11 上下溝通達共識，左右協(xié)調(diào)求進步。C10 5S效果很全面，持之以恒是關鍵。