【正文】 亂丟亂吐等不文明行為。B06 作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)能遵守，品質(zhì)效率不用愁。B15 革除馬虎之心，提升產(chǎn)品品質(zhì)。B206 寧愿事前檢查，不可事后返工。A02 優(yōu)質(zhì)建設(shè)，以質(zhì)為根。A202 品質(zhì)是生產(chǎn)出來(lái)的，不是靠檢驗(yàn)出來(lái)的。I206 投入多一點(diǎn)，方法好一點(diǎn)，績(jī)效自然高一點(diǎn)。C08 服務(wù)：強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，倡導(dǎo)奉獻(xiàn)精神。C204 思一思 研究改善措施 試一試 堅(jiān)持不懈努力 C205 積極投入齊參加，自然遠(yuǎn)離臟亂差。F05 講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。F13 在崗人員十個(gè)必須遵守 F14 操作人員六個(gè)嚴(yán)格遵守 F15 生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)十四個(gè)不準(zhǔn) F16 進(jìn)入容器、設(shè)備八個(gè)必須 F17 防止違章動(dòng)火六大禁令 F18 電氣作業(yè)十不準(zhǔn) F19 機(jī)動(dòng)車輛八大禁令 F20 下班離崗前十要◆ 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)宣傳標(biāo)語(yǔ)K01 嚴(yán)謹(jǐn)思考，嚴(yán)密操作；嚴(yán)格檢查，嚴(yán)肅驗(yàn)證。K09 寧愿事前檢查，不可事后返工。K17 進(jìn)料出料要記清，數(shù)帳管理更分明?！?安全生產(chǎn)系列一 AN01 機(jī)械操作安全 AN02 工具使用安全 AN03 化學(xué)品使用安全 AN04 用電安全 AN05 防火安全 AN06 走火小常識(shí)◆ 安全生產(chǎn)系列二AN201 安全我們要這么做,隱患我們要這么查 AN202 時(shí)時(shí)事事講安全 AN203 關(guān)愛(ài)生命,關(guān)注安全 AN204 常在安全下,人人笑開(kāi)顏 AN205 安全生產(chǎn),責(zé)任重大 AN206 以人為本,安全第一◆ 企業(yè)班組安全宣傳掛圖AN301 在崗人員十個(gè)必須遵守 AN302 操作人員六個(gè)嚴(yán)格遵守 AN303 生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)十四個(gè)不準(zhǔn) AN304 進(jìn)入容器、設(shè)備八個(gè)必須 AN305 防止違章動(dòng)火六大禁令 AN306 電氣作業(yè)十不準(zhǔn) AN307 機(jī)動(dòng)車輛八大禁令 AN308 下班離崗前十要◆ 危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理掛圖 AN501 儲(chǔ)存易燃易爆化學(xué)品的基本要求 AN502 運(yùn)輸裝卸危險(xiǎn)化學(xué)品的規(guī)定AN503 使用化學(xué)品過(guò)程中保持個(gè)人衛(wèi)生的原則 AN504 裝卸危險(xiǎn)化學(xué)品的規(guī)定 AN505 危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸出車檢查 AN506 預(yù)防化學(xué)危險(xiǎn)品危害的四條原則 AN507 危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)、儲(chǔ)存企業(yè) AN508 危險(xiǎn)化學(xué)品消防措施AN601 安全來(lái)自長(zhǎng)期警惕，事故源于瞬間麻痹。? 今日的質(zhì)量，明日的市場(chǎng)。? 品質(zhì)的優(yōu)劣比成本更重要。? 正視危機(jī)、增強(qiáng)信心、艱苦奮斗、再創(chuàng)輝煌。? 質(zhì)量是企業(yè)的生命。? 讓環(huán)宇風(fēng)帆載著優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，跨越 21 世紀(jì)。? 時(shí)代精神演繹民族靈魂，優(yōu)質(zhì)精神構(gòu)筑時(shí)代精神。? 質(zhì)量為先，信譽(yù)為重，管理為本，服務(wù)為誠(chéng)。? 日復(fù)一日，精益求精；年復(fù)一年，效益滿贏。? 企業(yè)成功的秘決在于對(duì)人才、產(chǎn)品、服務(wù)三項(xiàng)品質(zhì)的堅(jiān)持。支持一鳴，就點(diǎn)一下↓? 貫標(biāo)出質(zhì)量，認(rèn)證樹(shù)形象。? 用戶滿意是企業(yè)永恒的追求。? 品質(zhì)有缺陷，寸步難行。? 推行品管，始于教育，終于教育。? 質(zhì)量做得好，錯(cuò)漏自然少。? 該說(shuō)說(shuō)到，說(shuō)到做到，做到有效。? 顧客滿意是我們永遠(yuǎn)不變的宗旨。? 同質(zhì)商品價(jià)不高，同價(jià)商品質(zhì)更優(yōu)。? 只有優(yōu)秀的企業(yè)，才能生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。? 有效推行品管，必須全員參與。? 沒(méi)有措施的管理是空談的管理，沒(méi)有檢查和計(jì)劃的管理是空洞的管理。? 急用戶所急，想用戶所想，在提高產(chǎn)品質(zhì)量上下功夫。? 精益求精，鑄造品質(zhì)典范。? 建質(zhì)量效益之路，創(chuàng)質(zhì)量效益之業(yè)。? 整潔有序是品質(zhì)的保證。? 立優(yōu)質(zhì)精神，構(gòu)世界藍(lán)圖。? 改善提高，永無(wú)止境。? 產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)靠產(chǎn)品，產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)靠品質(zhì)。? 產(chǎn)品質(zhì)量無(wú)缺陷，顧客服務(wù)無(wú)抱怨。? 塑企業(yè)形象，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)名牌。? 質(zhì)量是企業(yè)的生命，質(zhì)量是企業(yè)的效益，質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力，質(zhì)量靠全體員工去保證。? 質(zhì)量是信譽(yù)的保證，信譽(yù)是質(zhì)量的體現(xiàn)。? 產(chǎn)品的質(zhì)量是拓展的翅膀，航程無(wú)限，輝煌有期。? 跨過(guò) ISO9000 的門廊，進(jìn)入 21 世紀(jì)的殿堂。? 筑質(zhì)量大堤，迎世紀(jì)挑戰(zhàn)。? 用心血融鑄經(jīng)營(yíng)理念，讓企業(yè)文化生生不息。? 只有步入國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的軌道，才有無(wú)限延伸的空間。? 21 世紀(jì)——質(zhì)量領(lǐng)先者的世紀(jì)。Z01 培育禮儀員工，創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神Z02 自覺(jué)遵守飯?zhí)眉o(jì)律，養(yǎng)成飲食衛(wèi)生習(xí)慣 Z03 廁所衛(wèi)生要注意,干凈清潔常保持 Z04 辦公室松弛體操Z05 今天工作不努力,明天努力找工作!（員工版）企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)[日期：20060214] 來(lái)源： 作者： [字體：大 中 小]質(zhì)量是企業(yè)永恒的主題。E05 全員參與改善，持續(xù)環(huán)保社區(qū)。K15 倉(cāng)儲(chǔ)原則要遵守，先進(jìn)先出是基礎(chǔ)。K07 強(qiáng)化班組建設(shè)，提高工作效率。F11 5S減少浪費(fèi)，降低成本，氣氛融洽，工作規(guī)范，提升品質(zhì)，安全保證。F03 一絲之差，優(yōu)劣分家。C202 講究科學(xué)、講求人性化就是整頓的方向。C05 素養(yǎng)：養(yǎng)成良好習(xí)慣，提高整體素質(zhì)。I204 人人提案創(chuàng)新，成本自然降低。A10 手連手，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神。B212 做好產(chǎn)品包裝工作，保障產(chǎn)品最終質(zhì)量。B204 檢驗(yàn)測(cè)試堅(jiān)持做，一點(diǎn)問(wèn)題不放過(guò)。B13 你思考，我思考，品質(zhì)提升難不倒。B04 品質(zhì)管理標(biāo)準(zhǔn)化，ISO成功靠大家。J12 只有不完美的產(chǎn)品，沒(méi)有挑剔的客戶。J04 只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任。先進(jìn)的數(shù)據(jù)、資料將會(huì)衡量出產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量。團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，共建南國(guó)。9沒(méi)有天生的信心，只有不斷培養(yǎng)的信心。90、苦想沒(méi)盼頭，苦干有奔頭。8如同磁鐵吸引四周的鐵粉，熱情也能吸引周圍的人，改變周圍的情況。7拿望遠(yuǎn)鏡看別人，拿放大鏡看自己。6一個(gè)人最大的破產(chǎn)是絕望，最大的資產(chǎn)是希望。5當(dāng)一個(gè)人先從自己的內(nèi)心開(kāi)始奮斗，他就是個(gè)有價(jià)值的人。5含淚播種的人一定能含笑收獲。4如果你希望成功，以恒心為良友，以經(jīng)驗(yàn)為參謀，以小心為兄弟，以希望為哨兵。3夫婦一條心，泥土變黃金。2世上沒(méi)有絕望的處境，只有對(duì)處境絕望的人。積極的人在每一次憂患中都看到一個(gè)機(jī)會(huì)，而消極的人則在每個(gè)機(jī)會(huì)都看到某種憂患。1積極思考造成積極人生，消極思考造成消極人生。若不給自己設(shè)限，則人生中就沒(méi)有限制你發(fā)揮的藩籬。迪斯尼：迪斯尼給人類提供最好的娛樂(lè)方式，我們想要一個(gè)有意義的公園，一個(gè)使家庭團(tuán)聚的地方?！捡Y汽車 中國(guó)聯(lián)通：讓一切自由聯(lián)通。要想在這個(gè)微利時(shí)代站穩(wěn)腳跟，并獲得長(zhǎng)足的發(fā)展，對(duì)每一個(gè)細(xì)節(jié)加以完美，是唯一的一條可行之路。它大得足夠一家人乘坐，但也可以小得只要一個(gè)人開(kāi)動(dòng)和維護(hù)就夠。哪怕是一片腌黃瓜的寬度，我們都有一定的標(biāo)準(zhǔn)。好的企業(yè)文化能調(diào)動(dòng)員工最大的能量、擔(dān)起的責(zé)任。六、LearningOrganization（學(xué)習(xí)性組織），這是一個(gè)新的管理理念和手法，企業(yè)的生存需要吸收信息，消化信息，反過(guò)來(lái)指導(dǎo)行動(dòng)。思科的產(chǎn)品是由客戶決定的。聯(lián)邦快遞“以人為本”文化觀內(nèi)涵 要有一種平等的理念 注重員工自身的發(fā)展 溝通從制度到心靈 雅培(Abbott)“多元化企業(yè)50強(qiáng)”(Top 50 Companies for Diversity)，并名列第五。這個(gè)簡(jiǎn)單鮮明的口號(hào)與美洲銀行的行名通常一起出現(xiàn)，在員工的名片、工牌上，在網(wǎng)點(diǎn)場(chǎng)所的醒目之處，在各種宣傳材料中，甚至大型會(huì)議的背景墻上，都是紅色的標(biāo)識(shí)，使得“更高標(biāo)準(zhǔn)”這個(gè)觀念深入人心。 持續(xù)學(xué)習(xí)，自我完善，做事情充分體現(xiàn)以結(jié)果為導(dǎo)向 能持續(xù)一貫地執(zhí)行以上標(biāo)準(zhǔn)激情－樂(lè)觀向上，永不言棄 面對(duì)變化，理性對(duì)待，充分溝通，誠(chéng)意配合 站在客戶的立場(chǎng)思考問(wèn)題，在堅(jiān)持原則的基礎(chǔ)上，最終達(dá)到客戶和公司都滿意 BP企業(yè)的文化綠色環(huán)保 – 敢為人先勇于創(chuàng)新 – 提供突破性的解決方案 業(yè)績(jī)?yōu)楸?– 樹(shù)立全球統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn) 銳意進(jìn)取 – 始終尋求更新更好的方法 三菱財(cái)閥的企業(yè)文化“巖崎社長(zhǎng)陣頭指揮制”被稱為“同族(巖崎同族)陣頭指揮制”,是指位于三菱企業(yè)集團(tuán)頂端的彌太郎、彌之助、久彌和小彌太等四位巖崎家的直系者,直到三菱財(cái)閥解體為止,始終掌握著公司的最高決策權(quán),并且站在企業(yè)經(jīng)營(yíng)第一線,直接指揮企業(yè)的計(jì)劃和運(yùn)行。海爾發(fā)展方向創(chuàng)造中國(guó)的世界名牌。海爾人才觀念人人是才，賽馬不相馬。公司的目的,為顧客提供創(chuàng)新的,有吸引力的,使用方便的產(chǎn)品、服務(wù)、改善人們的生活和工作條件。雖然企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本升高，但當(dāng)員工知道這些都會(huì)引以為傲，明白不管你是美國(guó)人，還是中國(guó)人，公司在任何地方對(duì)員工都是一視同仁。社會(huì)責(zé)任。一個(gè)企業(yè)，不管是屬于哪個(gè)國(guó)家的，最終都是需要人來(lái)實(shí)現(xiàn)其價(jià)值，沒(méi)有員工就沒(méi)有企業(yè)?；萜瘴幕３１蝗朔Q為“HP Way”（惠普之道）。效率是生命，質(zhì)量是根本。長(zhǎng)風(fēng)破浪終有時(shí)，質(zhì)量效益興鴻業(yè)。質(zhì)量，立業(yè)之本，管理，強(qiáng)業(yè)之路；效益，興業(yè)之源。質(zhì)量帶給您看得見(jiàn)的未來(lái)，說(shuō)不盡的精彩。憂患圖自強(qiáng)，榮譽(yù)思奮進(jìn)。ISO9000認(rèn)證，企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)捷徑。構(gòu)造質(zhì)量、環(huán)境、安全一體化的管理體系。貫徹ISO9000標(biāo)準(zhǔn)，樹(shù)企業(yè)新形象。雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。F11 5S減少浪費(fèi)，降低成本，氣氛融洽，工作規(guī)范，提升品質(zhì)，安全保證。F03 一絲之差，優(yōu)劣分家。G15 有品質(zhì)才有市場(chǎng)，有改善才有進(jìn)步。G07 講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。C11 清掃清潔堅(jiān)持做，亮麗環(huán)境真不錯(cuò)。C02 整頓：必需品分區(qū)放置，明確標(biāo)識(shí)，方便取用。B12 一個(gè)疏忽百人忙，人人細(xì)心更順暢。B04 革除馬虎之心，提升產(chǎn)品品質(zhì)。A10 手連手，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神。對(duì)人類：關(guān)愛(ài)、環(huán)保、健康、進(jìn)步。對(duì)同事：理解寬容、尊重信任；協(xié)作友愛(ài)、共同進(jìn)步。不斷提高全員環(huán)保意識(shí)，改善工作環(huán)境。在管理中一定要注重一點(diǎn)一滴的積累，才可能創(chuàng)造奇跡。一個(gè)人日常所做的事情，常常都是一些小事，往往與我們所期待的理想相距太遠(yuǎn)。同理:：要是想成就一番大事業(yè),就要從每一件小事做起。很多人被這句話誤解了，以為做大事的人，就不應(yīng)當(dāng)做簡(jiǎn)單的小事。要想成就一番事業(yè)，要取得學(xué)習(xí)上的成功，都必須從簡(jiǎn)單的事情做起，從細(xì)微之處入手。如果拒絕做“小事”，那么偉大的理想永遠(yuǎn)是空中樓閣。企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)：不會(huì)做小事的人，永遠(yuǎn)做不出大事！企業(yè)文化口號(hào)（2）：gq01 轉(zhuǎn)變觀念 轉(zhuǎn)變作風(fēng) 讓企業(yè)文化生生不息gq02 抓緊每一道工序 查好每一件藥品gq03 質(zhì)量意識(shí)在我心中 產(chǎn)品質(zhì)量在我手中g(shù)q04 增強(qiáng)成本意識(shí) 同創(chuàng)企業(yè)效益gq05 有才有德重用 不才有德小用 有力無(wú)德不用gq06 以小的支付 獲取最大收益是我們不懈的追求gq07 以雙贏為目的 精誠(chéng)合作 共同發(fā)展gq08 一站到位的服務(wù) 一票到底的流程gq09 微笑+自信+努力=成功gq10 同心才能走得更遠(yuǎn) 同德才能走的更近gq11 市場(chǎng)是企業(yè)的方向 質(zhì)量是企業(yè)的生命gq12 時(shí)不我待 努力舉績(jī) 一鼓作氣 挑戰(zhàn)佳績(jī)gq13 行動(dòng)改變現(xiàn)狀 思想決定未來(lái)gq14 精打細(xì)算 厲行節(jié)約gq15 服務(wù)沒(méi)有起點(diǎn) 滿意沒(méi)有終點(diǎn)gq16 成功不是將來(lái)才有的，而是從決定去做的那一刻起持續(xù)累積而成第二篇：企業(yè)文化口號(hào)企業(yè)文化口號(hào)企業(yè)精神：開(kāi)拓創(chuàng)新 求實(shí) 奉獻(xiàn)企業(yè)使命：全心全意為全人類服務(wù)。企業(yè)人才觀：以善為先，誠(chéng)實(shí)、簡(jiǎn)單、勤奮、高效四原則。對(duì)對(duì)手：自我提升，良性競(jìng)爭(zhēng)；相互欣賞，相互支持。A03 品質(zhì)——成功之輪。A203 留意多一點(diǎn)，問(wèn)題少一點(diǎn)。B07 創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)，落實(shí)管理提高效率。B15 老毛病，要根治；小問(wèn)題，要重視。C05 素養(yǎng)：養(yǎng)成良好習(xí)