【正文】 (3)特訓(xùn)營期間個(gè)人累計(jì)期交保費(fèi)達(dá)到8萬元，獎(jiǎng)勵(lì)旅游指標(biāo)一個(gè)。參與項(xiàng)目人員的熱情投入，必須保證活動(dòng)期間獨(dú)家代理中國人壽產(chǎn)品，其余各類保險(xiǎn)產(chǎn)品在活動(dòng)期間暫停銷售。3：制定的計(jì)劃要可以進(jìn)行考核（如我們制定的任務(wù)能否完成和我們的績效掛鉤）。提供實(shí)踐項(xiàng)目，提高大學(xué)生綜合能力，幫助大學(xué)生減輕家庭負(fù)擔(dān)?！胂蟪晒Φ臉幼樱猿晒Φ淖藨B(tài)去做。當(dāng)我們所有的人抱在一起的時(shí)候，淚水灑落，我知道這是幸福的淚水，因?yàn)槲覀兌肌盎睢敝！?7歲以前，日本東京帝國飯店最佳員工和晉升最快員工；37歲以后，日本郵政內(nèi)閣大臣，也是唯一一位女性大臣?？鄤谥档猛?，功勞值得贊美?！浴度A為員工手冊(cè)》兩個(gè)非常重要的觀念——“相對(duì)成長”和“絕對(duì)成長” 相對(duì)成長：金錢：利益的得失、工資的多少 權(quán)利、地位：職位的大小、級(jí)別的高低 面子：同事看法的好壞、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)的褒貶 絕對(duì)成長：和你今天拿的工資、利益無關(guān)，那是別人給你的； 和你今天的職位、級(jí)別無關(guān)，那也是別人給你的； 只和你的內(nèi)心更強(qiáng)大，內(nèi)在能力更專業(yè)有關(guān)； 永遠(yuǎn)把成長的焦點(diǎn)落在自身價(jià)值的提高上。而老員工無法適應(yīng)新的工作形勢(shì)也必須重新接受培訓(xùn)，這就是我創(chuàng)辦華為大學(xué)的初衷。行業(yè)不景氣、市場(chǎng)的激烈變化并不可怕，怕的是我們沒有危機(jī)意識(shí)，沒有自我檢討的能力，沒有不折不扣執(zhí)行的能力。沒有絕對(duì)的服從，就不可能造就卓越的領(lǐng)導(dǎo)者。職場(chǎng)上，你的價(jià)值決定了你的薪酬。企業(yè)有危機(jī)感！我們個(gè)人更要有危機(jī)感！危機(jī)可以讓人有緊迫感，危機(jī)可以讓人自我反?。∥C(jī)的存在對(duì)每一位員工、每一位管理者敲響警鐘： 不改變，不成長，就出局。自己管理4大核心：自我認(rèn)知、自我激勵(lì)、自我監(jiān)督、自我反省偉大首先是在于管理自己，而不是領(lǐng)導(dǎo)別人。不僅…還要對(duì)職責(zé)背后的結(jié)果負(fù)責(zé)。沒有服從意識(shí)和行為的團(tuán)隊(duì)，只能稱為“團(tuán)伙”。企業(yè)不做結(jié)果會(huì)被市場(chǎng)淘汰，員工不做結(jié)果會(huì)被企業(yè)淘汰，這是社會(huì)發(fā)展的必然規(guī)律。感情化：情緒化嚴(yán)重，隨著自己心情的好壞去對(duì)待事物，跟著感覺走，缺乏責(zé)任與原則。職業(yè)、敬業(yè)——員工職業(yè)化的兩大體現(xiàn) 職業(yè)、敬業(yè)的員工是不斷培訓(xùn)和訓(xùn)練出來的。公事和私事是兩回事：公是公，私是私，公私一定要分明，公事和私事是兩回事。剛開始的時(shí)候總認(rèn)為這種講座對(duì)我沒什么大的用處，抱著玩玩的心態(tài)我去了，是孫雪松老師和所有的學(xué)員震撼感動(dòng)了我，他教給我的不僅僅只是銷售方面的知識(shí)，更多的是做人的道理。當(dāng)我們所有人沒有任何重復(fù)動(dòng)作兩次全部通過的時(shí)候，當(dāng)我們共同歡呼“孫老師來一個(gè)”的時(shí)候，孫老師脫掉上衣跪在了A點(diǎn)，他的方式讓我們每一個(gè)人熱淚盈眶，他在用行動(dòng)告訴我們什么才是真正的放下。二、卓越精英特訓(xùn)營項(xiàng)目定位卓越精英特訓(xùn)營旨在打造高端人才孵化體系，全面提升大學(xué)生的商業(yè)素質(zhì)，作為高等教育體系的有力補(bǔ)充，幫助更多的學(xué)生認(rèn)清自我，成就自我，回報(bào)社會(huì)。卓越精英特訓(xùn)營總設(shè)計(jì)師簡介：國家商務(wù)部創(chuàng)新商務(wù)人才培養(yǎng)工程導(dǎo)師天津信中教育科技發(fā)展有限公司營銷副總天津天商高端人脈會(huì)館會(huì)員大學(xué)生創(chuàng)富計(jì)劃發(fā)起人寧夏國百科技有限公司總經(jīng)理 個(gè)人簡介黃寶玉，1987年生于甘肅平?jīng)?，現(xiàn)任天津信中教育科技發(fā)展有限公司營銷副總、寧夏國百科技有限公司總經(jīng)理。（2）學(xué)會(huì)總結(jié)和反省（每日每周每月每年）即我們常說的PDCA。三、特訓(xùn)營參訓(xùn)人員：xx分行與中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司xx分公司合作的十二個(gè)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)全體員工。（六）客戶獎(jiǎng)勵(lì)七、特訓(xùn)營期間所有參賽人員均會(huì)收到短信服務(wù)。（十日內(nèi)未撤單者再獎(jiǎng)禮品一份）每日保費(fèi)王對(duì)于當(dāng)日累計(jì)保費(fèi)第一名的柜員獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值元精美禮品一份。（2）外包思維（對(duì)計(jì)劃的執(zhí)行只看結(jié)果不看過程）第五篇：精英特訓(xùn)營項(xiàng)目方案精英特訓(xùn)營項(xiàng)目方案精英特訓(xùn)營，簡稱TST(Top Sales Training),是一項(xiàng)全球流行的合作銷售新模式。大三就成為一家大學(xué)生創(chuàng)富教育機(jī)構(gòu)的股東，幫助上千名大學(xué)生走出迷茫，擺脫困境。（三）全面發(fā)展頂尖口才人才不一定有口才，但有口才的一定是個(gè)人才，口才對(duì)于知識(shí)分子尤為重要，我們會(huì)搭建演講舞臺(tái)，讓大學(xué)生有更多機(jī)會(huì)去鍛煉演講能力。如果說過去的我是一張白紙，那么從此以后，我會(huì)持續(xù)不斷的在白紙上添加新的內(nèi)容。當(dāng)然是經(jīng)歷過這三天之后的改變，過去的我缺點(diǎn)太多了，現(xiàn)在的我會(huì)慢慢的蛻變，同時(shí)也會(huì)對(duì)自己做一次深刻的反省。模糊上下班感念，完成工作再休息。職業(yè)選手心態(tài)和行為：結(jié)果導(dǎo)向、對(duì)事負(fù)責(zé)、自省自律、認(rèn)真專注。——摘自《華為員工手冊(cè)》我們認(rèn)為，你來到華為，是因?yàn)槟闶且粋€(gè)合格的公司人，具備了公司人的心態(tài)，彼此雙向選擇。商業(yè)、職業(yè)、敬業(yè)的心態(tài)和行為，決定了我們明天住的房子。加入團(tuán)隊(duì)、融入團(tuán)隊(duì)、幫助團(tuán)隊(duì)、建設(shè)團(tuán)隊(duì)，才可以讓我們?cè)诠ぷ魃先〉酶蟮某煽?，事業(yè)上有更大的收獲。什么是結(jié)果？結(jié)果是用來交換的！結(jié)果是可以滿足客戶需求的一種價(jià)值！中旭執(zhí)行語錄：判斷你工作有沒有價(jià)值的唯一裁判是客戶！判斷你個(gè)人是不是人才的唯一標(biāo)準(zhǔn)是看你做出的結(jié)果！做好結(jié)果四要素：有時(shí)間：給自己一個(gè)時(shí)間底線，并做出公開承諾才有動(dòng)力！有價(jià)值：可交換和支撐公司目標(biāo)的達(dá)成?！≌叱蔀槭芎φ?，就開始牢騷滿腹、怨天尤人、憤世嫉俗。第一篇：精英特訓(xùn)營名言匯總中旭攜手五建鋼構(gòu)執(zhí)行力特訓(xùn)營——經(jīng)典語錄停止持續(xù)不斷學(xué)習(xí)的人稱之為文盲。——受害者 成為習(xí)慣性抱怨者就原諒自己的錯(cuò)誤和過失,從不檢討自己。員工不做結(jié)果，企業(yè)承擔(dān)后果；個(gè)人不做結(jié)果，前（錢）途受到影響！準(zhǔn)確、清晰的結(jié)果定義是執(zhí)行的關(guān)鍵：匯報(bào)工作，多講結(jié)果，少講理由；請(qǐng)示工作，多講方案，少問問題；布置工作，講清標(biāo)準(zhǔn)，確認(rèn)清楚。任何一個(gè)獨(dú)立的個(gè)體都不可能游離于一個(gè)組織之外而持續(xù)生存和發(fā)展，沒有完美的個(gè)人，只有高效的團(tuán)隊(duì)。很多時(shí)候，我們?cè)诼殘?chǎng)上的心態(tài)和行為就是這個(gè)老木匠！人生就是一項(xiàng)自己做的工程。要求公司對(duì)自己負(fù)責(zé)而自己卻不愿對(duì)公司負(fù)責(zé)、對(duì)客戶負(fù)責(zé)，這些都是對(duì)自己不負(fù)責(zé)任的一種兒童心態(tài)。業(yè)余選手心態(tài)和行為：以業(yè)為樂、游戲人生、自我滿足、自我欣賞。有敬業(yè)精神表現(xiàn)的3個(gè)維度：提供超出報(bào)酬的服務(wù)和努力。對(duì)不起，謝謝你！我想這六個(gè)字是應(yīng)該連在一起的，這三天教會(huì)了我太多太多，也讓我深刻體會(huì)到了，謝謝你，因?yàn)槭悄憬o予我這么一個(gè)機(jī)會(huì)，是你讓我成長，這些話沒有半點(diǎn)的虛偽，發(fā)自內(nèi)心的感謝?！逼浯?，我也學(xué)到了很多關(guān)于銷售方面的知識(shí)，因?yàn)槲沂且黄瞻椎娜ソ邮埽椰F(xiàn)在真的很能體會(huì)一句話“知識(shí)學(xué)到了是自己的誰都帶不走”這些對(duì)我當(dāng)前的