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新員工入職培訓(xùn)試題(專業(yè)版)

2024-11-04 23:25上一頁面

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【正文】 ()? ,公司可以辭退并不支付經(jīng)濟(jì)補償金?() ,每次罰()元,月內(nèi)三次以上作有查解除勞動合同處理。,試用期間離職需提前________天提出申請。()三、單項選擇題(每題3分,共9分)1關(guān)于加班,不正確的選項是()A、公司不鼓勵加班,員工應(yīng)提高工作效率,在工作時間內(nèi)完成計劃工作。否則,按曠工處理。A、《未打卡證明單》B、《請假單》C、《因公外出單》三、判斷題(每題4分,總共24分)轉(zhuǎn)正之后公司根據(jù)國家和地方相關(guān)法律與規(guī)定為員工繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育及住房公積金等五類保險()車間沒空地的時候,可以暫時在消防設(shè)備附近堆放雜物()雖然沒有考取從業(yè)資格證,但是在做好防護(hù)措施,自己注意好安全的情況下,可以從事特種作業(yè)或操作特種設(shè)備(),人力資源部與用人部門根據(jù)實際情況決定延期轉(zhuǎn)正或終止試用()部門:__________姓名:___________得分:____________,被確認(rèn)不符合崗位要求,不能勝任本崗位工作者,公司可以終止試用。,員工不允許不打卡。()請假最遲應(yīng)在上班之前。、違紀(jì)致傷造成無法上崗。()電器或線路著火,要及時用干粉滅火器滅火,然后切斷電源。五、自由發(fā)揮題目(共26分)1請描述一下你對公司的印象和自己的職業(yè)規(guī)劃、對傾向工作的愿景情況和對公司的合理化建議。,應(yīng)提前_____小時辦理書面申請手續(xù),并經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)同意才行,否則作曠工處理。 、噴漆間、油庫及有易燃易爆物品場所吸煙的, 第一次罰()元,第二次作吸煙方有責(zé)解除勞動合同處理,如發(fā)現(xiàn)煙蒂每發(fā)現(xiàn)一只罰()元。(),在生產(chǎn)車間或辦公大樓內(nèi)照相者,記大過處分。、早退累計不得超過_____次。 ,需要誰來批準(zhǔn)()。D、員工可以自由選擇加班與否。()(除副總以上)人員外,其余人員上班時間因公外出,必須填寫《請假單》,經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)后,交警衛(wèi)室登記。員工不允許不打卡。每月______至_____日支付本月工資,若遇節(jié)假日順延。、違紀(jì)致傷造成無法上崗。A、10日、30日 B、15日、30日 C、15日、20日 :;請假未經(jīng)批準(zhǔn)或請假期滿未經(jīng)續(xù)假及續(xù)假未準(zhǔn)
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