【正文】 （）？ ，公司可以辭退并不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金？（） ，每次罰（）元，月內(nèi)三次以上作有查解除勞動(dòng)合同處理。，試用期間離職需提前________天提出申請(qǐng)。（）三、單項(xiàng)選擇題（每題3分，共9分）1關(guān)于加班，不正確的選項(xiàng)是（）A、公司不鼓勵(lì)加班，員工應(yīng)提高工作效率，在工作時(shí)間內(nèi)完成計(jì)劃工作。否則，按曠工處理。A、《未打卡證明單》B、《請(qǐng)假單》C、《因公外出單》三、判斷題（每題4分，總共24分）轉(zhuǎn)正之后公司根據(jù)國(guó)家和地方相關(guān)法律與規(guī)定為員工繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育及住房公積金等五類(lèi)保險(xiǎn)（）車(chē)間沒(méi)空地的時(shí)候，可以暫時(shí)在消防設(shè)備附近堆放雜物（）雖然沒(méi)有考取從業(yè)資格證，但是在做好防護(hù)措施，自己注意好安全的情況下，可以從事特種作業(yè)或操作特種設(shè)備（），人力資源部與用人部門(mén)根據(jù)實(shí)際情況決定延期轉(zhuǎn)正或終止試用（）部門(mén):__________姓名:___________得分:____________，被確認(rèn)不符合崗位要求，不能勝任本崗位工作者，公司可以終止試用。，員工不允許不打卡。（）請(qǐng)假最遲應(yīng)在上班之前。、違紀(jì)致傷造成無(wú)法上崗。（）電器或線路著火，要及時(shí)用干粉滅火器滅火，然后切斷電源。五、自由發(fā)揮題目（共26分）1請(qǐng)描述一下你對(duì)公司的印象和自己的職業(yè)規(guī)劃、對(duì)傾向工作的愿景情況和對(duì)公司的合理化建議。，應(yīng)提前_____小時(shí)辦理書(shū)面申請(qǐng)手續(xù)，并經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)同意才行，否則作曠工處理。 、噴漆間、油庫(kù)及有易燃易爆物品場(chǎng)所吸煙的, 第一次罰（）元，第二次作吸煙方有責(zé)解除勞動(dòng)合同處理，如發(fā)現(xiàn)煙蒂每發(fā)現(xiàn)一只罰（）元。（），在生產(chǎn)車(chē)間或辦公大樓內(nèi)照相者，記大過(guò)處分。、早退累計(jì)不得超過(guò)_____次。 ，需要誰(shuí)來(lái)批準(zhǔn)（）。D、員工可以自由選擇加班與否。（）（除副總以上）人員外，其余人員上班時(shí)間因公外出，必須填寫(xiě)《請(qǐng)假單》，經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)后，交警衛(wèi)室登記。員工不允許不打卡。每月______至_____日支付本月工資，若遇節(jié)假日順延。、違紀(jì)致傷造成無(wú)法上崗。A、10日、30日 B、15日、30日 C、15日、20日 ：；請(qǐng)假未經(jīng)批準(zhǔn)或請(qǐng)假期滿未經(jīng)續(xù)假及續(xù)假未準(zhǔn)