【摘要】第一篇:中學(xué)績(jī)效工資考核實(shí)施方案 為了實(shí)施好義務(wù)教育學(xué)校實(shí)施績(jī)效工資制度,提高學(xué)校教育教學(xué)水平和辦學(xué)質(zhì)量,提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì),完善學(xué)校內(nèi)部考核制度,充分發(fā)揮績(jī)效工資考核的激勵(lì)機(jī)制和約束機(jī)制,根據(jù)...
2024-10-25 06:35
【摘要】 第1頁(yè)共2頁(yè) XX年度考核實(shí)施方案 考核實(shí)施方案: 業(yè)務(wù)部門(mén)考核辦法: 第一、業(yè)務(wù)考核60分 每月完成銷(xiāo)售任務(wù)90%以上(不含90%),獲得考核得分60 分,完成比例在60%以下的,扣...
2025-08-28 17:51
【摘要】 公務(wù)員考核實(shí)施方案 篇一:年度考核實(shí)施方案 2015年年終績(jī)效考核實(shí)施辦法(試行) 第一章總則 一、考核目的 1、根本目的: 為正確評(píng)價(jià)與總結(jié)員工2015年度的績(jī)效,更好地激勵(lì)與挖掘員...
2024-09-28 19:23
【摘要】第一篇:教師績(jī)效工資考核實(shí)施方案 的主要依據(jù),實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。原則上以學(xué)期為單位進(jìn)行考核(1—6月考核一次,7—12月考核一次),兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資。 三、實(shí)施對(duì)象、時(shí)間 本校全體在編在崗已聘的正...
2024-10-21 01:11
【摘要】第一篇:醫(yī)師定期考核實(shí)施方案 。 一、考核對(duì)象 2010年度的醫(yī)師定期考核工作于3月1日啟動(dòng)??己藢?duì)象為依法取得醫(yī)師資格,并經(jīng)注冊(cè)在醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)工作的執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師,醫(yī)師類(lèi)別為臨...
2024-10-21 08:02
【摘要】本文格式為Word版,下載可任意編輯 醫(yī)師定期考核實(shí)施方案 醫(yī)師定期考核實(shí)施方案 根據(jù)我院《醫(yī)師定期考核工作制度》的有關(guān)規(guī)定,為穩(wěn)妥有序地開(kāi)展我院醫(yī)師定期考核工作,特制定本方案。 ...
2025-04-15 01:21