【摘要】溫嶺市學校衛(wèi)生工作考核實施方案(修訂版)為進一步提高我市學校衛(wèi)生工作水平,促進我市學校衛(wèi)生工作健康發(fā)展,改善學校衛(wèi)生環(huán)境和教學衛(wèi)生條件,維護校園衛(wèi)生安全健康環(huán)境,根據《學校衛(wèi)生工作條例》,特制定本辦法。一、工作目標完善我市學校衛(wèi)生管理與監(jiān)督工作機制,加強對學校傳染病防控、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急、飲用水、教學環(huán)境生活設施、學校內設衛(wèi)生機構等日常衛(wèi)生監(jiān)督與指導,提高學校衛(wèi)生工作責任意識
2025-08-05 05:17
【摘要】 法治建設考核實施方案 一、組織領導 2014年市法治建設(法制宣傳教育)考核工作在市依法治市領導小組領導下,根據市黨政機關目標管理考核委員會統一安排,由市司法局、市依法治市領導小組辦公室組織實...
2025-09-21 23:44
【摘要】第一篇:形成性考核實施方案 形成性考核實施方案 該課程一共安排四次形成性考核任務,由以下各項組成:平時自主學習內容、四次平時作業(yè)內容、實踐性教學環(huán)節(jié)作業(yè)。形成性考核作業(yè)占本課程總成績的30% 一...
2025-10-12 00:56
【摘要】 第1頁共8頁 殘聯選聘考核實施方案 一、工作目標 以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科 學發(fā)展觀,以實現殘疾人就業(yè)為目標,不斷提高殘疾人參與社會 工作的積極性;以規(guī)范基層...
2025-09-12 19:03
【摘要】第一篇:淘汰落后產能中央財政獎勵資金管理辦法 淘汰落后產能中央財政獎勵資金管理辦法 第一章總則 第一條根據國務院節(jié)能減排工作部署和《國務院關于進一步加強淘汰落后產能工作的通知》(國發(fā)[2010]...
2025-10-27 00:53
【摘要】第一篇:績效考核實施方案 單位年度績效考核實施方案 (征求意見稿) 為有效推進機關內部績效管理,進一步強化機關效能建設,根據市委、市政府《關于做好單位內部績效考核工作的通知》有關要求,結合我辦實...
2025-11-07 23:09
【摘要】第一篇:20110805關于淘汰落后水泥產能的看法 孔祥忠:關于淘汰落后水泥產能的看法 數字水泥王慧:近日,數字水泥網就淘汰落后水泥產能問題采訪了中國水泥協會孔祥忠秘書長,他對水泥行業(yè)淘汰落后提出...
2025-10-26 12:56
【摘要】 在全省淘汰落后產能工作會議上的講話 這次全省淘汰落后產能工作會議的主要任務是,總結xx年全省淘汰落后產能工作,表彰先進,部署今年淘汰落后產能任務,動員各級、各部門和廣大企業(yè)進一步統一思想,提高認...
2025-09-17 16:02
【摘要】第一篇:2012年淘汰落后產能工作情況匯報[推薦] 2012年淘汰落后產能工作情況匯報 近年來,***市在*經信委的指導與大力支持下,在***市委、政府的正確領導下,認真貫徹落實*淘汰落后產能及清...
2025-11-06 12:00
【摘要】 第1頁共31頁 山東全省上半年淘汰落后產能工作成效明顯 一、全省淘汰落后產能任務進展情況 按照國務院國發(fā)【2024】 7號文件精神,我省確定了2024年到2024年的淘汰落后產 能計劃,...
2025-09-02 21:23
【摘要】第一篇:評論:2014年淘汰落后產能力度巨大 評論:2014年淘汰落后產能力度巨大 日前,新疆維吾爾自治區(qū)化解產能嚴重過剩矛盾實施方案(以下簡稱“實施方案”)正式下發(fā)實施。根據“實施方案”,在今后...
2025-10-27 03:12
【摘要】第一篇:關于進一步加強淘汰落后產能工作的通知 國務院關于進一步加強淘汰落后產能工作的通知 (國發(fā)〔2010〕7號) 各省、自治區(qū)、直轄市人民政府,國務院各部委、各直屬機構: 為深入貫徹落實科學...
2025-10-26 17:38
【摘要】管理資源吧(),海量管理資源免費下載!營銷人員考核實施方案方案名稱營銷人員考核實施方案受控狀態(tài)編號執(zhí)行部門監(jiān)督部門考證部門一、考核目的1.為及時、公正的評估員工的工作績效,調動本公司營銷人員的積極性。2.讓營銷人員明確自己的工作任務和努力方向,讓營銷管理人員充分了解下屬的工作狀況,同時促進營銷系統工作效率的提高,保證公司
2025-08-11 08:25
【摘要】1醫(yī)院年度考核實施方案(草案)根據XX、XXX有關事業(yè)單位年度考核辦法,為不斷深化我院的人事制度改革,按照XXX人事局、衛(wèi)生局年度考核的文件要求及指導意見精神,借鑒、學習兄弟醫(yī)院的年度考核方法,摸索以量化為主、定型為輔的年度考核經驗,結合我院實際,經院研究,特制定我院年度考核實施方案。一.為確保年度考核工作順利進行,成立考核工作領導
2025-10-18 23:27
【摘要】***公司員工2020年度考核實施方案一、年度考核方法與計算公式職等年度考評分數計算方法A職等(間接人員)年度考核分數=60%*月平均考核分數+40%*年度綜合考評分數B、C、D職等年度考核分數=40%*月平均考核分數+30%*月平均考核平衡系數*100+30%*年度綜合考評分數E職等年度考
2025-10-13 15:00