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員工雇傭協(xié)議合同合集五篇(專業(yè)版)

2024-11-04 18:40上一頁面

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【正文】 ㈨其他法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定及本合同約定 的權(quán)利義務。重慶機場快速路橋梁的:簡易腳手架搭設、玩扣式腳手架搭設、鋼管、蓓蕾片搭設和領導交辦的其他工作。四、工資發(fā)放甲方每月日為發(fā)薪日,甲方須按月以貨幣形式支付給乙方,不得拖欠,否則,乙方有權(quán)要求甲方按國家有關規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。(三)有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應提前三十日以書面通知乙方本人。四、勞動保護和勞動條件 甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防 護用品。(三)有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應提前三十日以書面通知乙方本人:甲方頻臨破產(chǎn)或生產(chǎn)經(jīng)營不善發(fā)生嚴重發(fā)生嚴重困難,需裁減人員的;乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的;本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能變更勞動合同達成協(xié)議的。乙方如接手本廠業(yè)務,%計算;如開拓新業(yè)務,業(yè)務提成按成交金額2%計算。協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄的 部門申請?zhí)幚?。乙方正確履行本合同并遵守了甲方規(guī)章制度,無違約行為的,工資依合同約定發(fā)放。協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄的部門申請?zhí)幚?。(二)乙方違約的法律責任乙方違反合同約定無理提前解除勞動合同,則乙方應賠償甲方下列損失:對生產(chǎn)、營業(yè)和工作造成的直接經(jīng)濟損失;勞動合同經(jīng)約定的其他賠償費用;違反保密條款,按雙方所簽保密合同約定執(zhí)行;違反禁業(yè)條款,按雙方所簽禁業(yè)條款約定執(zhí)行;十、爭議處理甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后,應行協(xié)商解決。㈢保守甲方的商業(yè)秘密,如乙方泄露秘密,給甲方 造成損失的,除承擔法律責任外,還要賠償甲方的經(jīng)濟 損失。甲方:乙方:法定代表人(或委托人):年月 日年 月 日。㈡遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,在工作職 能范圍內(nèi),服從甲方的工作分配、安排。七、勞動紀律乙方在合同期內(nèi)應當做到:遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度;嚴格遵守安全操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn); 乙方:性別:年齡:籍貫:聯(lián)系電話:按時按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的工作任務;愛護甲方的財產(chǎn),保守甲方的商業(yè)機密;遵守國家和地方有關計劃生育政策;八、保密條款乙方應立遵守本合同有關法律規(guī)定,向甲方履行保守商業(yè)秘密的義務,本合同所稱商業(yè)秘密指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟利益,經(jīng)甲方采取保密措施的技術和經(jīng)營信息,包括管理訣竅、客戶名單、產(chǎn)銷策略等;乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求,披露、使用或充許他人使用其所掌握的甲方的商業(yè)秘密,即對甲方構(gòu)成違約,甲方有權(quán)采取法律行動,追究乙方違約責任,索賠經(jīng)濟損失,直至追究乙方的行事責任。十、違約責任(一)甲方違約的法律責任若甲方未按合同約定支付乙方工資,乙方可追究甲方責任。工資按月發(fā)放。十一、違約責任(一)甲方違約的法律責任若甲方未按合同約定支付乙方工資,乙方可追究甲方責任。二、工資待遇乙方的工資:前三個月保底工資為人民幣 1600 元整。(五)有下列情形之一的,勞動合同自行解除:甲方依照被宣告破產(chǎn);甲方依照解散或依法被撤消;乙方主體不存在;(六)除合同第八條第(五)款規(guī)定的情形外,乙方解除勞動合同,應當提前
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