員工雇傭協(xié)議合同合集五篇(存儲版)
【正文】 工作時(shí)間為小時(shí)（包兩餐時(shí)間），乙方每月休息日。乙方可以要求甲方拿到工資押金元）。（八）合同終止，合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同自行終止。二、工作時(shí)間和休息時(shí)間鑒于餐飲工作的特殊性，本合同實(shí)行綜合計(jì)時(shí)制，即雙方約定每日工作時(shí)間為小時(shí)（包兩餐時(shí)間），乙方每月休息日。六、社會保險(xiǎn)和福利待遇經(jīng)甲乙雙方同意，乙方自行購買社會保險(xiǎn)。二、聘用合同期限從乙方到甲方工作時(shí)起至項(xiàng)目結(jié)束 止。㈤其他法律法規(guī)和公司規(guī)章制度規(guī)定及合同約定的 權(quán)利義務(wù)。㈥乙方不得利用在甲方的地位和職權(quán)為自己謀取私 利；不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入，不得侵 占甲方的財(cái)產(chǎn)。十一、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報(bào)鑒 證機(jī)關(guān)存留一份。九、如本合同發(fā)生糾紛，提交市勞動(dòng)仲裁委員 會解決。如乙方從事上述營業(yè)活動(dòng) 的，所得收入應(yīng)當(dāng)歸甲方所有。㈢做好乙方工作前的培訓(xùn)并提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn) 的工作衛(wèi)生條件。十一、本合同一式兩份，甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。若休假期間正常工作的，工資按50100元/天，根據(jù)情況而定。甲方簽名：甲方簽名：代表人簽名：時(shí)間日期：時(shí)間日期：第四篇：酒店餐飲員工雇傭協(xié)議合同餐廳員工雇傭協(xié)議合同甲方（法定代表人）：聯(lián)系電話：身份證號碼： 住址：身份證號碼：戶口所在地：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)法律的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、互利、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限和工作崗位本合同適用餐飲，期限年，從日止；雇傭期年。（五）有下列情形之一的，勞動(dòng)合同自行解除：甲方依照被宣告破產(chǎn)；甲方依照解散或依法被撤消；乙方主體不存在；（六）除合同第八條第（五）款規(guī)定的情形外，乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。七、本合同一式兩份，甲、乙雙方簽字之日起生效，雙方各執(zhí)一份，均具 有同等法律效力。十四、本合同一式兩份，甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。（七）重新訂立合同，雙方在有需要的情況下，同意重新訂立合同時(shí)，可共同協(xié)商下重新訂立合同。乙方正確履行本和同并遵守了甲方規(guī)章制度，無違約行為的，工資依合同約定發(fā)放。乙方工作崗位。七、福利待遇甲方在經(jīng)濟(jì)條件充許的情況下不斷提高乙方的福利待遇。未經(jīng)甲方同意乙方不得將甲方電腦上資料和文字，圖片資料帶出辦公室，并不得擅自打印、復(fù)印公司的資料。三、1甲方須按月以貨幣形式支付給乙方，不得 拖欠，否則，乙方有權(quán)要求甲方按國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。三、工資待遇乙方的工資：每月為人民幣元整（￥元）。七、勞動(dòng)紀(jì)律乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到：遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)；按時(shí)按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)；愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)機(jī)密；遵守國家和地方有關(guān)計(jì)劃生育政策；八、合同的變更、解除、重新訂立和終止（一）經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本合同。九、保密條款乙方應(yīng)立遵守本合同有關(guān)法律規(guī)定，向甲方履行保守商業(yè)秘密的義務(wù)，本合同所稱商業(yè)秘密指不為公眾所知悉，能為
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