員工雇傭協(xié)議合同（合集五篇）(文件)
【正文】 成甲方規(guī)定的工作任務；愛護甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)機密；遵守國家和地方有關計劃生育政策；八、保密條款乙方應立遵守本合同有關法律規(guī)定，向甲方履行保守商業(yè)秘密的義務，本合同所稱商業(yè)秘密指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，經(jīng)甲方采取保密措施的技術和經(jīng)營信息，包括管理訣竅、客戶名單、產(chǎn)銷策略等；乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求，披露、使用或充許他人使用其所掌握的甲方的商業(yè)秘密，即對甲方構成違約，甲方有權采取法律行動，追究乙方違約責任，索賠經(jīng)濟損失，直至追究乙方的行事責任。十一、本合同一式兩份，甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。月薪：4500元，生活費：300元四、乙方的職權范圍。㈢做好乙方工作前的培訓并提供符合國家安全標準 的工作衛(wèi)生條件。㈡遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，在工作職 能范圍內(nèi)，服從甲方的工作分配、安排。如乙方從事上述營業(yè)活動 的，所得收入應當歸甲方所有。㈧乙方如有上述㈣－㈦四種情況時，甲方有權利與 乙方解除本合同。九、如本合同發(fā)生糾紛，提交市勞動仲裁委員 會解決。甲方：乙方：法定代表人（或委托人）：年月 日年 月 日。十一、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報鑒 證機關存留一份。七、合同的變更和解除：本合同生效后，甲乙雙方 無正當理由不得變更合同或提前解除合同；如現(xiàn)實情況 發(fā)生變化，雙方可以協(xié)商變更合同或解除合同；任何一 方解除合同，須提前10 天通知對方，方能解除合同，并辦理有關手續(xù)，如一方違反以上規(guī)定應給予另一方相 應經(jīng)濟賠償。㈥乙方不得利用在甲方的地位和職權為自己謀取私 利；不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵 占甲方的財產(chǎn)。㈢保守甲方的商業(yè)秘密，如乙方泄露秘密，給甲方 造成損失的，除承擔法律責任外，還要賠償甲方的經(jīng)濟 損失。㈤其他法律法規(guī)和公司規(guī)章制度規(guī)定及合同約定的 權利義務。五、甲方的基本權利與義務：㈠根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營管理的需要和本公司的規(guī)章制度及 本合同的各項條款對乙方進行管理。二、聘用合同期限從乙方到甲方工作時起至項目結束 止。（二）乙方違約的法律責任乙方違反合同約定無理提前解除勞動合同，則乙方應賠償甲方下列損失：對生產(chǎn)、營業(yè)和工作造成的直接經(jīng)濟損失；勞動合同經(jīng)約定的其他賠償費用；違反保密條款，按雙方所簽保密合同約定執(zhí)行；違反禁業(yè)條款，按雙方所簽禁業(yè)條款約定執(zhí)行；十、爭議處理甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應行協(xié)商解決。六、社會保險和福利待遇經(jīng)甲乙雙方同意，乙方自行購買社會保險。乙方正確履行本合同并遵守了甲方規(guī)章制度，無違約行為的，工資依合同約定發(fā)放。二、工作時間和休息時間鑒于餐飲工作的特殊性，本合同實行綜合計時制，即雙方約定每日工作時間為小時（包兩餐時間），乙方每月休息日。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄的部門申請?zhí)幚?。（八）合同終止，合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同自行終止。甲方頻臨破產(chǎn)或生產(chǎn)經(jīng)營不善發(fā)生嚴重發(fā)生嚴重困難，需裁減人員的；乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的；本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更勞動合同達成協(xié)議的。乙方
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