員工雇傭協(xié)議合同（合集五篇）-預覽頁
【正文】 反禁業(yè)條款，按雙方所簽禁業(yè)條款約定執(zhí)行；十二、爭議處理甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應行協(xié)商解決。甲方簽名：乙方簽名：代表人簽名：時間日期：時間日期：第二篇：餐飲員工雇傭協(xié)議合同餐飲員工雇傭協(xié)議合同甲方：乙方：家庭住址：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關法律的規(guī)定，甲乙雙方本著自 愿、互利、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：一、合同期限和工作崗位本合同適用餐飲，期限止；雇傭期年。四、勞動保護和勞動條件 甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防 護用品。甲方簽名：乙方簽名：年月日第三篇：酒店餐飲員工雇傭協(xié)議合同酒店餐飲員工雇傭協(xié)議合同甲方（法定代表人）：聯(lián)系電話：身份證號碼：住址：乙方：性別：年齡：籍貫：聯(lián)系電話：身份證號碼：戶口所在地：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關法律的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、互利、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：一、合同期限和工作崗位本合同適用餐飲，期限月月傭期年。四、工資發(fā)放甲方每月日為發(fā)薪日，甲方須按月以貨幣形式支付給乙方，不得拖欠，否則，乙方有權要求甲方按國家有關規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。六、社會保險和福利待遇經(jīng)甲乙雙方同意，乙方自行購買社會保險。（三）有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應提前三十日以書面通知乙方本人。（七）重新訂立合同，雙方在有需要的情況下，同意重新訂立合同時，可共同協(xié)商下重新訂立合同。（二）乙方違約的法律責任乙方違反合同約定無理提前解除勞動合同，則乙方應賠償甲方下列損失：對生產(chǎn)、營業(yè)和工作造成的直接經(jīng)濟損失；勞動合同經(jīng)約定的其他賠償費用；違反保密條款，按雙方所簽保密合同約定執(zhí)行；違反禁業(yè)條款，按雙方所簽禁業(yè)條款約定執(zhí)行；十一、爭議處理甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應行協(xié)商解決。乙方工作崗位。四、工資發(fā)放甲方每月日為發(fā)薪日，甲方須按月以貨幣形式支付給乙方，不得拖欠，否則，乙方有權要求甲方按國家有關規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。五、勞動保護和勞動條件甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。九、違約責任（一）甲方違約的法律責任若甲方未按合同約定支付乙方工資，乙方可追究甲方責任。甲方簽名：乙方簽名：時間日期：時間日期：第五篇：員工雇傭合同員工雇傭合同甲方:乙方:甲方因經(jīng)營管理需要，經(jīng)過考核，聘請乙方為公司管理人員，遵照國家有關勞動法律法規(guī)，經(jīng)雙方友好協(xié) 商，達成以下聘用協(xié)議：一、甲方聘請乙方為公司重慶項目的臨時員工。重慶機場快速路橋梁的：簡易腳手架搭設、玩扣式腳手架搭設、鋼管、蓓蕾片搭設和領導交辦的其他工作。㈣依照國家及公司管理規(guī)定對乙方進行獎懲；在乙 方違法亂紀、不認真履行職責的情況下，甲方可以終止 與乙方的聘用合同關系；在乙方不能勝任工作的情況下，甲方有權對乙方的工作進行調(diào)整，乙方必須服從安排。按時、按質(zhì)、按量的完成甲方下達的工作任務或經(jīng)濟指標。㈤乙方執(zhí)行甲方交給任務時，違反法律法規(guī)或者甲 方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。㈨其他法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定及本合同約定 的權利義務。十、未盡事宜，雙方根據(jù)相關勞動法律法規(guī)和省市的相關政策規(guī)定，協(xié)商予以
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