員工雇傭協(xié)議合同（合集五篇）-全文預(yù)覽
【正文】 可以要求甲方拿到工資押金元）。乙方正確履行本合同并遵守了甲方規(guī)章制度，無違約行為的，工資依合同約定發(fā)放。乙方工作崗位二、工作時間和休息時間鑒于餐飲工作的特殊性，本合同實行綜合計時制，即雙方約定每日工作時間為小時（包兩餐時間），乙方每月休息日。五、勞動紀(jì)律 乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到：遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)；按時按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)；愛護甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)機密；六、合同的變更、解除、重新訂立和終止（一）經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本合同（二）有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同，不用支付乙方經(jīng) 濟補償金甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作；乙方嚴(yán)重違反甲勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方造成利益重大損失的；乙方被依法追究刑事責(zé)任的；法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。從年 月 日起至 年 月 日 法人代表：聯(lián)系電話：身份證號碼：二、工資待遇 乙方的工資：每月為人民幣：元。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄的 部門申請?zhí)幚?。十、保密條款乙方應(yīng)立遵守本合同有關(guān)法律規(guī)定，向甲方履行保守商業(yè)秘密的義務(wù)，本合同所稱商業(yè)秘密指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，經(jīng)甲方采取保密措施的技 術(shù)和經(jīng)營信息，包括管理訣竅、客戶名單、產(chǎn)銷策略等；乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求，披露、使用或充許他人使用其所掌握 的甲方的商業(yè)秘密，即對甲方構(gòu)成違約，甲方有權(quán)采取法律行動，追究乙方違約責(zé)任，索賠經(jīng)濟損失，直至追究乙方的行事責(zé)任。（四）有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強勞動的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。六、提供用品甲方為乙方提供交通工具與通訊工具及必要的文具與勞保用具。乙方如接手本廠業(yè)務(wù)，%計算；如開拓新業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)提成按成交金額2%計算。第一篇：員工雇傭協(xié)議合同雇傭協(xié)議甲方：乙方：法定代表人：性別：聯(lián)系電話：身份證號碼：年齡：戶口所在地：家庭電話：籍貫：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、互利、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限和工作崗位本合期限年，從至止；雇傭期年。每月額外補貼300元餐飲補貼。五、工作期限要求乙方必須在聘用合同期內(nèi)一定經(jīng)過對下屬員工進(jìn)行知識培訓(xùn)，保證出品正常經(jīng)營達(dá)到甲方給予乙方的月額帳目。（三）有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)提前三十日以書面通知乙方本人：甲方頻臨破產(chǎn)或生產(chǎn)經(jīng)營不善發(fā)生嚴(yán)重發(fā)生嚴(yán)重困難，需裁減人員的；乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的；本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。（八）合同終止，合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同自行終止。（二）乙方違約的法律責(zé)任乙方違反合同約定無理提前解除勞動合同，則乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：對生產(chǎn)、營業(yè)和工作造成的直接經(jīng)濟損失；勞動合同經(jīng)約定的其他賠償費用；違反保密條款，按雙方所簽保密合同約定執(zhí)行；違
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