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正文內(nèi)容

供應(yīng)室管理制度(專業(yè)版)

  

【正文】 二、課外活動(dòng)學(xué)生借用器材要有記載,歸還是要檢查數(shù)量和有無(wú)損害。學(xué)校每學(xué)期都要對(duì)活動(dòng)使用頻繁的設(shè)施(如球架、單雙杠、肋木、滑梯、攀爬架、浪橋、秋千等)進(jìn)行檢查維護(hù);每一學(xué)年要對(duì)學(xué)校所有體育場(chǎng)地、器材設(shè)施進(jìn)行一次全面維護(hù)、檢修和保養(yǎng)以保證師生生命和學(xué)校體育工作的正常開展。要進(jìn)行維護(hù)與保養(yǎng)。四、使用過程如有器材被損壞或遺失,要告訴學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)和填好批失登記。六、上課后或訓(xùn)練完畢,要搞好室內(nèi)整潔,檢查器材放置,關(guān)好窗、鎖好門,如失職造成損失扣學(xué)期貢獻(xiàn)獎(jiǎng)或按損失程度,追究事故責(zé)任。體育室管理制度8體育器材是體育課的必備設(shè)施。要保持室內(nèi)整潔,按器材性能要求做好防塵、防潮、防壓、防照射等工作。四、定期檢查物品,對(duì)易耗品及時(shí)辦理注銷、報(bào)廢手續(xù)。四、班級(jí)日?;顒?dòng)借用器材,應(yīng)按教務(wù)處安排的時(shí)間與項(xiàng)目進(jìn)行,活動(dòng)結(jié)束后應(yīng)及時(shí)歸還。,任何人不得隨意損壞。2.階段性匯報(bào)會(huì)議按照工作室培養(yǎng)計(jì)劃,針對(duì)骨干教師的階段性學(xué)習(xí)、課題研究、教育教學(xué)實(shí)踐、研究課和匯報(bào)課等,每學(xué)期安排兩次或以上的階段性工作情況匯報(bào)會(huì)議,匯報(bào)工作情況,交流教學(xué)、科研過程中所獲得的心得體會(huì),介紹培養(yǎng)任務(wù)、科研課題的進(jìn)展情況,提出和共同探討解決實(shí)施計(jì)劃的過程中所碰到的難點(diǎn)問題。4.帶領(lǐng)工作團(tuán)隊(duì)完成上級(jí)單位安排的教師培訓(xùn)和指導(dǎo)任務(wù)。二、工作原則工作室由市教育行政主管部門領(lǐng)導(dǎo),以注重學(xué)術(shù)引領(lǐng),重視理論與實(shí)踐相結(jié)合,加強(qiáng)資源整合,加強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性,加強(qiáng)過程性管理為原則,自主開展工作,接受市教育局專家委員會(huì)的評(píng)估和考核。未經(jīng)許可,外人不得擅自進(jìn)入體育器材室?;顒?dòng)結(jié)束,按照要求將器材擺放到指定位置。c: 有效的傾聽是傾聽者將對(duì)方的敘述與感覺用他自己的語(yǔ)言總結(jié)給他聽(“看起來是不是那樣”)d: 有效傾聽的優(yōu)點(diǎn):你接納了對(duì)方的感覺,對(duì)方會(huì)樂意將問題告訴你,并與你分享更多的憂愁,當(dāng)一個(gè)人能夠發(fā)泄自己的感覺時(shí),同時(shí)也就有能力開始解決自己的問題。若是兩人真心相愛,必須終止醫(yī)患關(guān)系兩年后,并在有關(guān)專家證實(shí)當(dāng)事人已經(jīng)康復(fù),方可開始戀愛關(guān)系。四咨詢前的準(zhǔn)備(一)、受理會(huì)談的各種準(zhǔn)備(二)、一些基本的注意事項(xiàng)(三)、咨詢專業(yè)守則(一)、受理會(huì)談的各種準(zhǔn)備(咨詢流程)(一)預(yù)約預(yù)約的形式: 直接間接預(yù)約的發(fā)生: 當(dāng)事人其他人(教師、父母)咨詢師、醫(yī)生轉(zhuǎn)介(二)初期受理(確定):準(zhǔn)備接待做咨詢當(dāng)事人預(yù)約(直接 其他人(教師、父母)導(dǎo)致預(yù)約的主要來源電話咨詢師、醫(yī)生轉(zhuǎn)介(信箱)評(píng)估(基本情況)直接輔導(dǎo)輔導(dǎo)咨詢安排轉(zhuǎn)介初期受理觀察傾聽思考(外表 癖好 語(yǔ)氣 態(tài)度)(說什么 怎么說)(癥狀形成發(fā)展演變)總結(jié)確定:輔導(dǎo)方案咨詢手段(三)引進(jìn)接待完畢,一旦咨詢師已經(jīng)到位,就需要把來訪者的資料提供給咨詢師,給咨詢室一個(gè)對(duì)個(gè)案的熟悉過程。心理咨詢接待表格心理常識(shí)海報(bào)或背景音樂點(diǎn)心(4).團(tuán)體輔導(dǎo)室(兼有放松室和出氣室)布置 一般實(shí)用面積在約45平方米(*)。2.咨詢員與當(dāng)事人之間對(duì)問題的界定,預(yù)期的目標(biāo)、采取的策略以及可能的結(jié)果等,雙方必須了解,并取得一致的協(xié)議。5.咨詢輔導(dǎo)記錄資料若用于咨詢?nèi)藛T的訓(xùn)練或?qū)W術(shù)研究,記錄內(nèi)容必須改動(dòng),以保障當(dāng)事人不被識(shí)別出來。十、咨詢?nèi)藛T必須始終注意保持和來訪學(xué)生關(guān)系的純潔性,不得與來訪學(xué)生及其家長(zhǎng)建立心理咨詢和教育關(guān)系以外的任何其他關(guān)系,不得收受學(xué)生及其家長(zhǎng)任何物質(zhì)報(bào)酬和饋贈(zèng)。,對(duì)不能自理的患兒一定要用手扶持,取出體溫表后方能離開。供應(yīng)室物品交換制度,必須經(jīng)過消毒隔離知識(shí)培訓(xùn)合格方能上崗。:關(guān)總電源,關(guān)汽。,每周徹底清洗1次。各班在下班之前要檢查水、電、汽、儀器等開關(guān)是否關(guān)閉,每人要掌握防火、防盜、防爆知識(shí),正確使用滅火器材。并認(rèn)真做好統(tǒng)計(jì)上作,定期下科室清點(diǎn)基數(shù)。7非本室人員未經(jīng)許可不得隨意進(jìn)入工作區(qū)。、尖銳的器械,一定要戴防護(hù)手套,做好自身防護(hù)。,每日對(duì)各工作間進(jìn)行空氣消毒1次,并記錄在案。、密封條損壞、門上的制鎖皮碗損壞應(yīng)及時(shí)更換。、清潔物品用不同的容器盛裝,污染物容器應(yīng)密封。,遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和無(wú)菌操作原則。心理咨詢與輔導(dǎo)工作守則一、總則1.心理咨詢員應(yīng)熱愛咨詢輔導(dǎo)工作,不斷努力于專業(yè)實(shí)務(wù)、教學(xué)、服務(wù)與研究,以提高自己的專業(yè)素養(yǎng),并推動(dòng)這一事業(yè)的發(fā)展。6.在進(jìn)入咨詢輔導(dǎo)關(guān)系之前或同時(shí),咨詢員必須告訴當(dāng)事人咨詢輔導(dǎo)的目的、技巧、程序上的規(guī)則及可能影響咨詢輔導(dǎo)關(guān)系的限制。3.咨詢員必須確認(rèn),自己或自己所代表的機(jī)構(gòu)是否有足夠的資源和能力,提供現(xiàn)在所需及未來可能發(fā)展的幫助,而且也必須了解對(duì)咨詢有用的適當(dāng)?shù)霓D(zhuǎn)介資源。大于20平米團(tuán)體輔導(dǎo)室(兼有放松室和出氣室)布置參考圖 配置包括有: 一面單向玻璃墻(只安裝上半墻身);一面隨意涂鴉墻(即黑/白板);一套投影、音像設(shè)備;兩臺(tái)跑步機(jī);一套拳擊器材;一臺(tái)柜式空調(diào);窗口安裝護(hù)欄桿; 可以移動(dòng)的椅子和數(shù)個(gè)抱枕。同時(shí)可征求咨詢師希望什么時(shí)候引進(jìn)來訪者,并把此時(shí)間告訴來訪者。(三)智者的四句把自己當(dāng)成別人對(duì)待來訪者要保持平和的心態(tài)和情緒,不把大喜和大悲帶給來訪者。e: 有效傾聽的技能:“我看看你是不是這樣說了”“我聽見你說”“就你看來”“你是這樣感覺(認(rèn)為、覺得)的嗎”(2)無(wú)效的傾聽(a b c)a: 不能真正體會(huì)對(duì)方的感覺b: 以己度人,好為人師c: 例句:你不應(yīng)該覺得這樣(命令、要求式)你應(yīng)該(警告式)你了解嗎,我不這樣認(rèn)為(說服、爭(zhēng)執(zhí)式)你為什么不(指導(dǎo)、告訴式)那你就錯(cuò)了(批判、責(zé)備式)我同意你的(稱贊式)你的原因在于(解說、診斷式)你在說什么(調(diào)查、尋究式)這個(gè)我們以后再說(轉(zhuǎn)向、避免式)看你和林黛玉差不多(開玩笑、嘲諷式)當(dāng)事人收到以上信息時(shí),會(huì)產(chǎn)生自衛(wèi)反應(yīng),要不重新調(diào)整和整飾自己的感覺,要不就把自己完全閉塞起來,妨礙了當(dāng)事人的自我探索與澄清注:不可以表現(xiàn)的心不在焉,目光要注視對(duì)方;不可以對(duì)當(dāng)事人所說的話作太多的反應(yīng)(如:還有這樣子的啊);尤其不要表現(xiàn)的過度驚訝(把問題正常化)。做好安全防范工作,人員離開要關(guān)閉水、電開關(guān)和窗戶,大門必須反鎖。體育器材及設(shè)備入庫(kù),要憑單據(jù)及時(shí)登記,做好帳冊(cè)管理,每年年底調(diào)整一次,做到帳物相符。我們將著力開展教育教學(xué)改革的實(shí)踐活動(dòng),研討并解決學(xué)科教學(xué)中的實(shí)際問題,為每個(gè)成員的互助合作、交流展示、發(fā)展進(jìn)步創(chuàng)設(shè)平臺(tái),促進(jìn)教師的專業(yè)化發(fā)展。5.制訂工作室教育教學(xué)科研課題研究方案,主持課題研究工作。3.總結(jié)會(huì)議每學(xué)年召開一次工作室總結(jié)會(huì)議,展示本學(xué)年工作室所獲得的成果,借鑒其他工作室或教育機(jī)構(gòu)的成功例子,分享成功的經(jīng)驗(yàn)、探討本工作室仍存在的問題及改進(jìn)方案。違者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),追究賠償責(zé)任。五、其他部門人員借用器材時(shí),必須在負(fù)責(zé)器材室教師處登記方能借用。對(duì)丟失的物品及時(shí)登記,并報(bào)告總務(wù)主任。損壞的器材要及時(shí)維修,使器材設(shè)備經(jīng)常處于完好狀態(tài)。加強(qiáng)體育器材管理。體育室管理制度11一、器材的借、還制度:借還時(shí)必須由教師或指定人員(每班長(zhǎng)期指定二人負(fù)責(zé))進(jìn)行,非指定人員不得進(jìn)入器材室。五、體育器材外借,必須經(jīng)學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)同意方可借出,如借出損壞或遺失,照價(jià)賠償。(海面墊的防潮、器械的防誘)四、體育器材的出借與回收借用者必須填寫登記單,使用人簽名,才可發(fā)放器材。體育室管理制度14認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校有關(guān)體育器材室的工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)體育器材室的全面管理工作,對(duì)所管的全部財(cái)產(chǎn)有負(fù)直接責(zé)任。三、學(xué)校運(yùn)動(dòng)隊(duì)借用器材要有記載,如有損壞或丟失,根據(jù)情況進(jìn)行批評(píng)教育或進(jìn)行賠償,并有記錄。借用制度一、體育課上借用器材需由任課教師開據(jù)“器材使用單”并注明日期、節(jié)次、器材、數(shù)量等。如發(fā)現(xiàn)有損壞、破壞和安全隱患要及時(shí)報(bào)告以便立即進(jìn)行維修或置換,不能讓安全隱患過夜。每月檢查器材,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通知體育教研組長(zhǎng)及主管領(lǐng)導(dǎo)。三、上課前或體育隊(duì)訓(xùn)練前,要預(yù)先取出使用的體育器材,下課或訓(xùn)練完畢,要檢查收齊體育器材放回原處。五、體育器材外借,必須經(jīng)學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)同意方可借出,如借出損壞或遺失,照價(jià)賠償。最后應(yīng)由三方簽字方能生效。三、體育器材應(yīng)分類存放,定位定櫥,陳列有序。三、注意器材室的通風(fēng)及防火。如有損壞,屬于正常損壞的,不用賠償;如果是故意破壞或丟失應(yīng)按器材的價(jià)格折舊給以賠償。,需用器材,應(yīng)辦理借出手續(xù),并按時(shí)送還,如有遺失損壞,追查責(zé)任按價(jià)賠償。(2)按照工作室總體工作計(jì)劃,在各階段召開階段性計(jì)劃會(huì)議,明確工作室對(duì)成員跟崗學(xué)習(xí)期間教學(xué)教研的指導(dǎo),跟崗學(xué)習(xí)結(jié)束后的遠(yuǎn)程指導(dǎo)、課題研究的結(jié)題指導(dǎo)等方面的具體內(nèi)容。3.在師德方面率先垂范,通過言傳身教幫助學(xué)員提升學(xué)識(shí)水平和師德修養(yǎng),增強(qiáng)職業(yè)認(rèn)同感和榮譽(yù)感。一、工作宗旨以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以人的發(fā)展為本,以提高青年骨干教師培訓(xùn)質(zhì)量和效益為核心,以教育教學(xué)實(shí)踐為主渠道,在市教育局的支持和幫助下,圍繞本周期工作室工作目標(biāo),求真務(wù)實(shí),開拓創(chuàng)新,為提升教師專業(yè)水平搭建教科研平臺(tái),提供專業(yè)成長(zhǎng)和發(fā)展的空間,切實(shí)做好教師培養(yǎng)工作,充分發(fā)揮工作室的示范、引領(lǐng)、輻射和帶動(dòng)作用,促進(jìn)中青年體育教師健康、快速、可持續(xù)地成長(zhǎng),成為市、省級(jí)有影響力的骨干教師、學(xué)科帶頭人。第五篇:體育室管理制度體育室管理制度(15篇)體育室管理制度1體育器材必需有專人管理。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告管理員。接納是表示你接受一個(gè)人對(duì)他自己的感覺,同意是你與對(duì)方的結(jié)合,與對(duì)方想的一樣,感覺一樣。咨詢師易處權(quán)威和控制地位。使用者使用過程中如有疑問,可進(jìn)行咨詢 本檔案只供輔導(dǎo)咨詢中心人員查閱,任何人未經(jīng)許可不得查閱,本檔案不納入學(xué)生政治檔案本檔案不準(zhǔn)外
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