【正文】 截止目前，我區(qū)政府信息公開平臺共發(fā)布各類政府信息4300余條，區(qū)監(jiān)察局和區(qū)政府法制辦加大非行政許可審批事項清理力度，區(qū)公共政務(wù)管理局強化公共政務(wù)服務(wù)等級考評，對進駐行政服務(wù)中心的部門單位進行服務(wù)等級考評并將考評結(jié)果報區(qū)考評辦作為年終績效考核的重要依據(jù)，有力提升了政府部門和窗口行業(yè)的服務(wù)水平。四是便民服務(wù)工作再上臺階。對存在的突出問題進行梳理匯總，制定臺帳，針對查找出來的問題剖析深層次原因，制定整改方案，并逐條進行“銷號整改”。為確保全區(qū)各項工作任務(wù)的高位推進，我們成立了以區(qū)長為組長，紀委書記和常務(wù)副區(qū)長為副組長的整治干部作風領(lǐng)導小組，區(qū)委書記和區(qū)長多次在全區(qū)性的會議強調(diào)效能建設(shè)和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的重要性，明確指出各地各部門單位要高度重視，將這項工作擺上黨委政府（部門單位）的重要日程，主要領(lǐng)導要做到親自部署親自抓，分管領(lǐng)導要具體抓，形成了一級抓一級的工作落實機制，為各項工作的開展提供了堅強的組織保障。同時，通過聽、查、訪的方式，認真查找群眾所急、群眾所需的熱點問題。并按辦公室歸口開好作風建設(shè)座談會，相互點評，找準自身存在的問題，進一步落實整改措施。完善機制，整改提高一是健全考核機制，完善了鎮(zhèn)干部工作業(yè)績量化考核辦法、村干部工作業(yè)績目標考核辦法，以級工業(yè)、來料加工、計劃生育、綜合治理等各條線上的目標責任制考核，并實行單項捆綁考核。同時我們實行兩周一次的理論學習制度、學習簽到制度、檢查考核制度。四、措施落實到位。會后，學校領(lǐng)導高度重視，立即召開了班子會議，傳達落實縣委領(lǐng)導講話精神，研究制定了高峪小學開展“干部作風建設(shè)年”活動實施方案，確定了“干部作風建設(shè)年”活動領(lǐng)導小組及組成人員。四、注重學習教育監(jiān)區(qū)高度重視學習教育在勤廉建設(shè)工作中的基礎(chǔ)作用，通過警示教育，法紀學習，學習典型，業(yè)務(wù)強化等方式，狠抓干部的學習教育，做到反腐倡廉警鐘長鳴，常抓不懈。一年來，在監(jiān)獄黨委的正確領(lǐng)導下，在監(jiān)獄紀委的精心指導下，我監(jiān)區(qū)結(jié)合自身實際，創(chuàng)新工作方法、強化宣傳教育、著力解決問題，做到了領(lǐng)導班子高度重視、民警密切配合，宣傳深入細致、活動緊湊有序、剖析深刻到位，整改成效顯著。在教育中，組織全體干警反思監(jiān)區(qū)勤廉作風建設(shè)上存在的問題和在抓機關(guān)作風方面的薄弱環(huán)節(jié)，進一步深化思想認識，增強責任感。三是以活動為載體，采取多元化形式進一步推進爭創(chuàng)勤廉示范活動。在活動中，學校把改進作風，促進學校各項工作放到首位，認真落實工作責任制。一比學習，二比干勁，三比服務(wù)，四比團結(jié)，五比效率，六比表現(xiàn)。各辦公室也召開了民主生活會，每位干部員簽訂了保證本辦公室電腦沒有股票、游戲等軟件的承諾書。三是落實責任促整改還不夠，整改措施還不夠細，整改時間還不夠具體，責任人還不夠明確。成立以局領(lǐng)導為組長的“作風建設(shè)年”巡視督查組，明確工作職責和要求，進一步加強對教育系統(tǒng)“作風建設(shè)年”活動的督促和監(jiān)督。今年年初,根據(jù)省市關(guān)于整治干部作風的有關(guān)要求，我們深入到企業(yè)社區(qū)等地開展調(diào)研，通過調(diào)研明確了今年的工作重點：開展“整作風、優(yōu)環(huán)境、攻項目、促發(fā)展”主題活動，強化作風效能監(jiān)督，認真辦理投訴，強化制度建設(shè)，加大案件查處力度等方面內(nèi)容。對群眾反映的意見建議，經(jīng)匯總、梳理后及時反饋給相關(guān)單位和個人，作為整改重點內(nèi)容。建立了公共資源交易中心、區(qū)招投標中心、采購中心，成立了區(qū)公共資源交易監(jiān)督管理委員會，實現(xiàn)了管辦分離。我們通過開展主題活動，有力地轉(zhuǎn)變了干部作風，推進了經(jīng)濟社會發(fā)展，今年19月,，%；，%。目前，全區(qū)100個發(fā)展環(huán)境監(jiān)測點便開展綜合監(jiān)測33330次，其中優(yōu)28632次，%；區(qū)效能投訴中心受理企業(yè)群眾來信來訪投訴26次，%，這些都是我區(qū)發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化的體現(xiàn)。五是開展行政機關(guān)對市場中介組織管理突出問題的清理。三、把握工作重點，狠抓工作落實做好重點工作是推進主題活動深入開展，確?；顒尤〉脤嵭У年P(guān)鍵。二、做實五個注重，強化拾遺補漏強化自查自糾和切實抓好整改提高，是深入推進主題活動的關(guān)鍵，我們通過深入查找干部作風方面存在的突出問題，深刻剖析根源，著力整改到位，進一步轉(zhuǎn)變干部作風，提升服務(wù)質(zhì)量，推進主題活動的深入開展。為營造活動氛圍，我們利用各種形式，積極做好宣傳工作，一是分別開設(shè)了“作風建設(shè)”和“四幫四促”活動宣傳欄，大力宣傳活動開展的內(nèi)涵、精神實質(zhì)、重大意義和根本要求；二是通過辦簡報等形式擴大活動影響力（目前已辦不同宣傳簡報40余期）。開展重點項目督查，對鎮(zhèn)里的重點項目，如文昌工業(yè)園區(qū)等進行全程監(jiān)督，加快項目進度，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時督促整改，確保項目順利實施。對老干部傾聽他們的意見和建議，發(fā)揮他們的長處和優(yōu)點，為他們提供一個舒適的工作和生活環(huán)境。第二，下潘村的機耕路建設(shè)是個老大難問題，可以說是三屆黨委想解決而未解決的老問題，主要是土地征用難，群眾意見很大，在這次“作風建設(shè)年”活動中，我們把它作為破解難題的的重點，鎮(zhèn)里專門成立了強有力的工作組，鎮(zhèn)長親自帶隊，連續(xù)半個月不休息，通過上門入戶做工作，解決了土地征用以及路基施工過程中存在的一系列難題。二是領(lǐng)導狠抓落實。要以這次“干部作風建設(shè)年”活動為契機，進一步端正工作作風，提高教育教學質(zhì)量和效率，為促進學校發(fā)展做出積極貢獻。二是充分利用夜間時間組織黨員干部學習《廉政準則》，《公務(wù)員法》等相關(guān)法律法規(guī)知識。具體負責作風建設(shè)工作計劃的落實和監(jiān)督檢查。建立了主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導主動抓、具體抓的責任體系。嚴格執(zhí)行監(jiān)獄制定的監(jiān)督檢查機制，及時組織人員對監(jiān)區(qū)的作風建設(shè)進展開展督促檢查，落實責任追求，確保作風建設(shè)工作取得實實在在的成效。在個人自學、參加集中學習輔導的基礎(chǔ)上，進行集中學習交流。強化領(lǐng)導，健全組織全縣“作風建設(shè)年”動員大會召開后，我們按照縣委的要求，多次召開班子成員專題會，成立了作風建設(shè)領(lǐng)導小組，并把作風建設(shè)向村、企業(yè)、部門延伸，實行二級聯(lián)創(chuàng)。深化主題，合力推進圍繞第二階段“查找問題，邊整邊改”的主要任務(wù)，開展了“進千家，送服務(wù)” 和“幫扶結(jié)困，奉獻愛